Sollten Sie sich für LinkedIn Premium entscheiden? Lohnt sich LinkedIn Premium 2024?

Was sind die Vorteile einer LinkedIn Premium-Karriere?

Es gibt einige Funktionen, die Sie nur mit einem LinkedIn Premium-Konto erhalten, aber nicht alle helfen Ihnen bei der Jobsuche.

Das sind meiner Meinung nach die wichtigsten Vorteile:

Sehen Sie alle, die Ihr Profil angesehen haben

LinkedIn unterscheidet sich von den meisten Social-Media-Sites, da es Ihnen tatsächlich mitteilt, wer sich Ihr Profil angesehen hat.

Auch wenn Sie nur über ein kostenloses LinkedIn-Konto verfügen, können Sie diese Informationen sehen. Sie können jedoch nur die 5 neuesten Ansichten in den letzten 90 Tagen sehen.

Mit LinkedIn Premium können Sie die Funktion „Wer hat Ihr Profil angesehen“ verwenden, um eine Liste aller Personen anzuzeigen, die Ihr Profil in den letzten 90 Tagen angesehen haben.

Ein Personalvermittler oder Personalchef, der Interesse an Ihnen gezeigt hat, wird in diese Kategorie aufgenommen. Auf diese Weise können Sie Leads nachverfolgen, die aus dem einen oder anderen Grund möglicherweise nicht funktioniert haben.

Mit einem Premium-Account können Sie auch „Viewer Insights“ nutzen, die Ihnen zeigen, wie oft Ihr Profil in den letzten Wochen und Monaten aufgerufen wurde.

Aber diese Funktion hat einen weiteren Vorteil, der nicht so bekannt ist.

Wussten Sie, dass jeder sein LinkedIn-Profil in den „Privatmodus“ versetzen und sich die Profile anderer Personen ansehen kann, ohne gesehen zu werden?

Nun, wenn Sie dies tun, können diese Leute nicht sehen, wer sich ihr Profil angesehen hat, also gibt es einen großen Kompromiss.

Wenn Sie jedoch ein Premium-Konto haben, können Sie anonym surfen und diese Informationen trotzdem sehen. Auf diese Weise können Sie Ihre Konkurrenten ausspionieren, ohne den Zugriff auf Ihre eigenen Berichte aufzugeben.

Senden Sie kalte Nachrichten mit InMail

LinkedIn bietet verschiedene Möglichkeiten zum Senden und Empfangen von Nachrichten.

Jeder, sogar kostenlose Mitglieder, kann Personen in seinem unmittelbaren Netzwerk oder in Gruppen, denen beide angehören, Direktnachrichten senden.

Wenn Sie aufs Ganze gehen wollen, gibt es sogar eine Seite nur für den LinkedIn Messenger:

Verbindungsanfragen und -vorstellungen können auch eine kurze Nachricht enthalten, aber diese werden hauptsächlich verwendet, um Ihr LinkedIn-Netzwerk zu erweitern.

Wenn Sie eine Anfrage senden, können Sie diese Notizen hinzufügen, wenn Sie möchten.

InMail ist der Direktnachrichtenfunktion, mit der Sie bereits vertraut sind, sehr ähnlich.

Der Hauptunterschied besteht darin, dass Sie mit Personen außerhalb Ihres Netzwerks sprechen und Nachrichten senden können, die viel länger sind (bis zu 1,900 Zeichen). Es ist die offizielle Methode für LinkedIn, kalte Nachrichten zu senden.

Wie funktioniert es?

Personen mit einem Premium-Konto erhalten je nach Plan eine bestimmte Anzahl von „Credits“ für InMail-Nachrichten. Zum Beispiel erhalten Premium-Karriere-Mitglieder nur 5 Nachrichten pro Monat.

Auch wenn dies wie eine kleine Zahl erscheinen mag, erhalten Sie Credits zurück, wenn jemand Ihre InMail-Nachricht akzeptiert. Das bedeutet, dass Sie viel mehr Nachrichten senden können, wenn Sie zielgerichtet sind und nicht spammen.

Wenn Sie sie nicht alle verwenden, werden sie auf den nächsten Monat übertragen, solange Sie Ihr LinkedIn Premium-Abonnement behalten.

Erlauben Sie jedem, Ihnen kostenlos eine Nachricht zu senden

Wie ich oben sagte, können Sie anderen LinkedIn-Mitgliedern nur Nachrichten senden, wenn sie Teil Ihres Netzwerks sind oder wenn Sie ein Premium-Konto haben.

Dies gilt in beide Richtungen.

Jeder, der mit Ihnen auf LinkedIn in Kontakt treten möchte, muss die gleichen Anforderungen erfüllen, egal ob es sich um einen potenziellen Arbeitgeber oder einen Personalvermittler handelt.

Nicht alle werden es tun.

Die Funktion „Profil öffnen“ ermöglicht es jedem, Premium-Mitgliedern eine Nachricht zu senden, auch wenn er dies nicht darf. Premium-Mitglieder möchten auf diese Weise vermeiden, wertvolle Leads zu verlieren.

Dies kann in den Einstellungen für Ihr Premium-Profil ein- oder ausgeschaltet werden:

Die beiden Dinge, die beim Einschalten passieren, sind:

• Die Option Basic (kostenlos) Kontoinhaber steht Ihnen offen.
• Aufgrund des potenziellen Verlusts von InMail-Guthaben werden Inhaber von Premium-Konten ermutigt, Kontakt aufzunehmen.

Es läuft alles gut, aber was ist der Nachteil?

Nun, wenn Sie dies aktivieren, kann die Öffentlichkeit Ihr Profil sehen. Trotzdem macht das Sinn. Die Leute müssen wissen, wer Sie sind, bevor sie entscheiden können, ob sie Ihnen eine Nachricht senden möchten oder nicht.

Wenn Sie sich von jemandem kostenlos Nachrichten senden lassen, erhalten Sie außerdem irrelevante oder unangemessene Nachrichten, sodass Sie manchmal Personen blockieren müssen.

Insgesamt kann dies jedoch manchmal ein guter Kompromiss für Menschen sein, die Arbeit suchen.

In Stellenangeboten können Sie Einblicke in Bewerber anzeigen

Dies ist eine große, wenn Sie LinkedIn häufig zur Jobsuche verwenden.

Wenn Sie sich als Basic-Mitglied einzelne Stellenangebote auf LinkedIn ansehen, sehen Sie nicht viele Informationen, die andere Bewerber mit Premium-Konten sehen.

Dies wird auf LinkedIn „Applicant Insights“ genannt und zeigt Ihnen Statistiken über alle Bewerber für eine bestimmte Stelle, basierend auf den Informationen in ihren LinkedIn-Profilen.

Von was für Ideen reden wir?

Wenn Sie ein Premium-Mitglied von LinkedIn sind und auf eine Stellenanzeige klicken, sehen Sie viele neue Abschnitte unter der Stellenbeschreibung.

Im ersten Abschnitt erhalten Sie beispielsweise eine Punktzahl von 100 %, basierend darauf, wie Sie im Vergleich zu anderen Personen abschneiden, die sich bereits auf die Stelle beworben haben.

Es gibt mehrere Faktoren, die in diese Punktzahl einfließen, darunter:

• Fähigkeiten und Erfahrungen, die derzeit verwendet werden
• Die 10 häufigsten Skills
• Dienstalter
• Bildungswesen
• An welcher Stelle

Es gibt auch einen Abschnitt, der zeigt, wie das Unternehmen in den letzten zwei Jahren Mitarbeiter eingestellt hat und wie lange sie im Durchschnitt dort waren. Es sagt Ihnen sogar einige der Unternehmen, von denen sie Leute eingestellt haben.

Diese zusätzlichen Informationen können Ihnen helfen, Ihre Jobsuche einzugrenzen und herauszufinden, wo Sie am meisten Mühe in Ihre Bewerbungen stecken und wo Sie sie ganz überspringen sollten.

Beispielsweise möchten Sie vielleicht LinkedIn Easy Apply verwenden, wenn Sie bereits gut für die Stelle geeignet sind und gut abschneiden. Aber wenn Sie in einigen Bereichen schwach sind, sollten Sie sich vielleicht von Hand bewerben, damit Sie diese Lücken erklären können.

Sie können diese Informationen beliebig verwenden. Wichtig ist, dass Sie jetzt einen weiteren Bezugspunkt haben, der Ihnen hilft, diese wichtigen Entscheidungen zu treffen.

Greifen Sie auf die gesamte LinkedIn Learning-Bibliothek zu

Merken Lynda.com?

Sie hatten Tausende von Online-Videokursen zu allen möglichen beruflichen Themen, was sie zu einem der größten Lernorte im Internet machte. Denken Sie an Udemy, aber fürs Geschäft.

Nun, LinkedIn hat Lynda.com im Jahr 2015 gekauft und ihre gesamte Bibliothek auf ihre eigene Online-Lernplattform gestellt, die jetzt „LinkedIn Learning“ heißt.

Im Laufe der Jahre hat LinkedIn immer wieder neue Inhalte hinzugefügt. Jetzt bietet die Plattform über 7,000 Online-Kurse und mehr als 200,000 verschiedene Videos.

Die Bibliothek verfügt über Bücher zu Themen wie Wirtschaft, Führung und Technologie.

Wenn Sie sich für LinkedIn Premium anmelden, können Sie alles tun.

Es gibt schlimmere Anlaufstellen Online-Bildung als LinkedIn-Lernen, wenn Sie neue Fähigkeiten erlernen oder Ihre bereits vorhandenen verbessern möchten.

Lynda.com war schon immer dafür bekannt, qualitativ hochwertige Videos zu erstellen, und LinkedIn hat diese Tradition beibehalten. Dies ist wichtig, da die meisten Kurse von anderen LinkedIn-Mitgliedern erstellt werden.

Aber es ist mehr als nur gutes Material zum Lernen.

LinkedIn kann Informationen aus Ihrem Profil, wie z. B. Ihre Fähigkeiten und Interessen, verwenden, um sehr personalisierte Vorschläge zu machen, was Sie sich als Nächstes ansehen sollten und auf welche Dozenten Sie achten sollten.

Sie brauchen nur ein paar Minuten auf YouTube, um zu erkennen, wie leistungsfähig personalisierte Vorschläge sind.

Tipp: Wenn Sie Kurse über LinkedIn Learning abgeschlossen haben, können Sie diese als „Zertifikate“ in Ihrem LinkedIn-Profil auflisten, um Ihren aufgeführten Fähigkeiten mehr Glaubwürdigkeit zu verleihen.

Ein paar weniger bemerkenswerte Vorteile

Die Vorteile von LinkedIn Premium sind umfangreicher, aber weniger wertvoll als die oben genannten.

Aufgelistet sind:

• Das Premium-Abzeichen. Wenn Sie dies aktivieren, erscheint ein goldenes Symbol in der oberen rechten Ecke Ihres Profils, um anzuzeigen, dass Sie ein zahlendes Mitglied von LinkedIn sind. Dies zeigt, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen und in Ihrer Karriere voranzukommen.
• Vorgestellter Bewerberstatus. Als Premium-Mitglied wird Ihre Stellenbewerbung manchmal über die von Basic-Mitgliedern gestellt und als „Empfohlen“ gekennzeichnet.
• Personalisierte Jobvorschläge. Auf der Suchseite „Jobs“ zeigt Ihnen LinkedIn personalisierte Jobvorschläge basierend auf Ihrer Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Sie sehen sich auch Jobs an, die Sie sich zuvor angesehen haben, und andere Informationen in Ihrem Profil, wie z. B. Ihre Interessen.
• Detaillierte Gehaltseinblicke: Es zeigt das Grundgehalt für einen bestimmten Job an bestimmten Orten, basierend auf Daten von LinkedIn-Benutzern. Es zeigt auch den Median, das untere und das obere Ende dieser Gehaltsdaten sowie die Vergütung.
• Erweiterte Profilansichten. Mit dieser Funktion können Premium-Mitglieder Profile einsehen und Vornamen, Jobdetails, Empfehlungen, Bildungsabschlüsse und Fähigkeiten sehen.