Comment l'e-learning aide les entreprises à faire face aux demandes du marché en constante évolution

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Nous vivons à l'ère du développement technologique rapide qui affecte directement toutes les sphères de notre vie comme aujourd'hui ; nous faisons pratiquement tout en ligne ! Ce progrès n'a pas évité les entreprises modernes. Ainsi, de plus en plus d'entrepreneurs confirment que la digitalisation des entreprises est un must dans notre monde et ils affirment également que les tendances e-learning doivent être profondément intégrées dans chaque entreprise.

e-learning - apprentissage en ligne

Pourquoi est-ce si important?

Comment pouvons nous Les solutions e-learning vous aident à surpasser vos concurrents? En raison du développement rapide des technologies de l'information, qui sont maintenant activement utilisées dans le domaine éducatif et les étudiants peuvent obtenir des papiers universitaires et faire rédiger leurs articles en quelques heures, les entreprises ont de plus en plus recours à la formation à distance pour leurs employés.

Aujourd'hui, c'est déjà une condition nécessaire pour accroître la compétitivité de l'entreprise et l'efficacité du personnel.

Quels autres avantages cela peut-il vous apporter?

Outre les faits mentionnés ci-dessus, une telle manière d'améliorer les qualifications de vos employés vous aide également à les maintenir impliqués et intéressés au travail, ce qui affecte positivement les résultats du travail de toute l'entreprise.

Comment organiser une formation efficace à distance du personnel?

Selon une étude, menée par Cegos - l'entreprise qui organise des formations pour le personnel, 50% des employés souhaitent en savoir plus grâce au e-learning et aux programmes mixtes. Cependant, seuls 40% des professionnels des RH envisagent de développer ces formes de formation. En outre, dans cette étude, l'entreprise souligne qu'environ 89% des employés sont satisfaits cours en ligne et les programmes d'études mixtes, trouvez-les intéressants et utiles, et ont tendance à acquérir plus de connaissances!

Le e-learning aide les entreprises

Il existe également une autre étude qui confirme l'efficacité d'une telle formation. Selon Boost eLearning, qui se concentre sur la formation liée à travailler avec Google, un employé de bureau moyen passe 30 minutes par jour à rechercher des informations sur Google.

Alors que 40% des résultats de recherche ne lui fournissent pas les informations nécessaires. Comme vous pouvez le constater, la question de la formation à distance pour le personnel devient de plus en plus pertinente pour les entreprises qui veulent concurrencer sur un pied d'égalité avec les leaders mondiaux.

De quelles manières l'e-learning permet-il de faire face aux demandes du marché en constante évolution?

Le développement rapide de toutes les sphères affecte également les demandes du marché. Les innovations dans tous les domaines des services et produits apparaissent chaque jour, et afin de suivre un changement aussi rapide, votre entreprise et votre équipe en particulier doivent également se développer constamment.

C'est là que l'apprentissage en ligne peut vous apporter de nombreux avantages. L'apprentissage à distance vous permet de fournir rapidement des informations aux employés situés dans différentes villes et pays. Cela vous permet également de rester confiant dans les qualifications et les compétences de vos employés, ce qui est un facteur clé pour que votre entreprise puisse survivre à l'évolution des demandes du marché.

Comment pouvez-vous également bénéficier de l'apprentissage en ligne?

Il est abordable et vous permet d'économiser de l'argent.

Il est naturel que toutes les entreprises visent augmenter les revenus, tout en diminuant les dépenses et dans ce cas, la formation à distance est un excellent et efficace Tout d'abord, vous pouvez organiser un seul cours pour toute l'équipe (ou ses départements séparés) pour économiser de l'argent sur la formation individuelle et atteindre tous vos employés à la fois.

méthodes d'apprentissage en ligne

Aussi, ne négligez pas certaines opportunités gratuites! Aujourd'hui, des milliers de cours sont disponibles gratuitement en ligne. Et, bien qu'ils soient gratuits, cela ne signifie pas que leur efficacité ou leur qualité est inférieure et donc, c'est aussi une bonne possibilité d'économiser des fonds.

Cela maintient vos employés impliqués et intéressés.

Tout le monde se désintéresse de quelque chose à cause du travail ennuyeux et routinier qui doit être effectué chaque jour, mais l'apprentissage en ligne vous aidera à susciter un nouvel intérêt et à maintenir votre personnel engagé dans le processus. Pour ce faire, vous pouvez organiser du plaisir, Activités éducatives ou des concours, définissez des tâches intéressantes et stimulantes pour votre équipe, et je vous garantis que vous serez surpris du résultat !xx

Cela vous permet de rester flexible.

Il n'est pas toujours possible de faire un jour de congé pour toute l'équipe et d'assister à un séminaire, en particulier en tenant compte du fait que tous vos travailleurs ont leur propre vie et leurs propres choses à faire après le travail. De ce point de vue, la formation à distance est très pratique. Vous pouvez organiser des cours pendant les heures de travail. De plus, vous pouvez ajuster les heures de ces cours aux besoins individuels de votre équipe et créer un horaire flexible qui conviendrait à tout le monde!

Regardez ce TedxTalk sur les cours en ligne d'Anant Agarwal:

Cela améliore l'esprit d'équipe et maintient la motivation des travailleurs.

Apprendre en grand groupe aidera vos employés à mieux se connaître et apprendre à travailler en équipe, ce qui est une compétence utile pour tout le monde. En outre, cela vous aidera à motiver votre personnel car il se rendra compte qu'une telle formation est nécessaire pour atteindre de nouvelles réalisations et faire progresser sa carrière, ce qui améliorera son efficacité sur le lieu de travail.

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Sinon, comment peut-il stimuler la motivation? Si vous demandez à votre équipe de partager ses progrès, ses réalisations et ses réflexions après le cours, cela suscitera l'esprit de compétition et améliorera les résultats de chaque personne individuellement.

Il est efficace et convivial.

avantages de l'e-learning

De telles classes peuvent être très efficaces si elles sont bien organisées. L'un des avantages les plus évidents est qu'il offre à votre personnel un accès constant aux matériels pédagogiques et les aide ainsi à interagir pleinement avec ces matériels. De plus, à l'aide de certaines tâches d'équipe engageantes, vous pouvez apprendre à vos employés à interagir plus facilement les uns avec les autres pendant qu'ils travaillent ensemble pour trouver de nouvelles solutions.

Mot de la fin

L'éducation constante de votre équipe est un must! Le marché et notre monde en général connaissent des changements constants et rapides, et vous devez tout suivre si vous voulez battre vos concurrents! L'apprentissage en ligne est quelque chose qui peut vous aider dans ce domaine. Et pour améliorer la productivité de votre personnel, vous devez également développer et acquérir de nouvelles compétences en permanence!

Hélène Birk

1 réflexion sur «Les moyens par lesquels l'e-learning aide les entreprises à faire face aux demandes du marché en constante évolution»

  1. Hi,

    C'était vraiment un article incroyable et je suis sûr que ce sera d'une grande aide pour les débutants.
    Alors, merci pour le partage. passez une bonne journée.

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