Jidderee vun eis wëll zousätzlech zu eisem reguläre Gehalt Sue verdéngen. Et ass och eng gutt-bekannt Wourecht datt erfollegräich Entreprisen a Kommissiounen besser bezuelen wéi niddereg-bezuelen fix Paien. Als Resultat sinn Kommissiounen ee vun de lukrativste Felder fir vill Leit déi vill Sue wëllen verdéngen.
Wéi Dir op dëser Säit viru geet, léiert Dir iwwer d'Virdeeler vu Kommissiounsbaséiert Transaktiounen, wat Dir wësse sollt ier Dir eng Kommissiounsbaséiert Aarbecht ufänkt, a wéi Dir de Kommissiounsbetrag bestëmmen.
Wat ass genau eng Kommissioun?
Eng Kommissioun ass d'Frais, déi e Geschäftsbesëtzer e Verkeefer, Verkeefer oder Kommissiounsagent bezuelt fir e Produkt am Numm vun der Firma ze verkafen.
Eng Immobiliegesellschaft, zum Beispill, beschäftegt Kommissiounsagenten fir Verkafsleit ze generéieren a potenziell Deals zoumaachen. Den Agent gëtt e Prozentsaz vum Gesamtpräis vum Verkaf fir all Verkaf bezuelt.
Wéi gëtt d'Kommissioun bestëmmt?
D'Konzept vu Prozentsaz gëtt benotzt fir d'Kommissioun ze berechnen. Wann Dir nei sidd mat Prozentzuelen, eist gratis Online% Rechner-Tool hëlleft Iech se besser ze verstoen.
D'Formel fir d'Berechnungskommissioun ass wéi follegt:
Kommissioun = Verkafspräis * Prozentsaz vun Kommissioun ugebueden /100
Fir d'Kommissiounsberechnung ze verstoen, gëtt e Beispillszenario geliwwert:
Bedenkt de folgende Szenario: e Geschäftsbesëtzer huet Iech gefrot seng $ 100 Wueren u Clienten a sengem Numm ze verkafen. De Geschäftsbesëtzer ass averstanen Iech 15% Kommissioun op all Verkaf ze bezuelen deen Dir maacht am Austausch fir de Verkaf.
Da gëtt Är Kommissioun wéi follegt berechent: 100*15/100 = $15
Dir hutt vläicht eng Skepsis hei. Wat wäerten d'Recetten vun der Firma an dësem Fall sinn?
Et ass einfach Äre Kommissiounsbetrag, deen vun den ultimativen Käschte vum Verkaf ofgezunn ass.
An dësem Szenario sinn d'Recetten vun der Firma 100-15 = $85.
Wat mécht Kommissiounspositiounen interessant?
Vill Leit, déi méi Sue wëllen verdéngen, ginn op Kommissiounen gezunn. Hei sinn e puer vun de Grënn firwat d'Leit Kommissiounsbaséiert Aarbecht favoriséieren:
Fräiheet: Kommissiounsbaséiert Einnahmen sinn proportional zu der Qualitéit vun engem Verkaf. De Betrag vun der Kommissioun geet erop wéi d'Zuel vun de Verkaf eropgeet. Et ass ganz un de Verkeefer seng oder hir Erfindung ze benotzen fir Verkaf a Gewënn ze generéieren.
Am Géigesaz zu engem festen Employé gëtt hien net jidderengem ugesinn, säin Zäitplang ass net festgeluecht an hie gëtt net vun anere Schwieregkeeten op der Aarbecht gestéiert.
E Kommissär huet d'Flexibilitéit fir fir eng Vielfalt vu Firmen ze schaffen an ass net un eng eenzeg Firma oder Mark gebonnen. Dëst mécht d'Dier op fir zousätzlech Suen ze verdéngen ouni méi héich Limit. Et geet alles ëm Flexibilitéit a Kreativitéit am Kommissiounsgeschäft ze kombinéieren.
Et geet net drëm Iessen op den Dësch ze leeën. Et ass alles ëm Äert eegent Liewen ze kreéieren.
Et gi keng Akommesbeschränkungen.
Fir de Verkaf ze verbesseren, sinn déi meescht Organisatiounen gewëllt Agenten eng schéin Kompensatioun % ze bidden. Dëst erlaabt d'Kommissiounsagenten sou vill ze verdéngen wéi se wëllen, wat dacks net erreechbar ass an de Salaire baséiert Aarbechten.
Wëllt Dir Är Pai oder Akommes verbesseren? Sidd Dir sécher datt Är Pai am Aklang mam Maart ass? Sicht Dir no Weeër fir Äert Akommes ze erhéijen? Benotzt eise gratis Gehaltrechner online.
Méi Zäit mat der Famill
Agenten déi op Kommissioun schaffen hunn komplett Kontroll iwwer hir Flugplang. Vill Kommissiounsagenten operéieren aus dem Komfort vun hiren eegenen Haiser a verdéngen e festen Liewen.
Blieder, Pendelen an aner Themen, déi an normale Aarbechtsplazen heefeg sinn, sinn dacks fehlt.
Self-Employment Technik déi Wierker
Kommissioun-baséiert Aarbechtsplaze sinn e bessere Wee fir de Chômageproblem unzegoen. Chômeuren kënne finanziell an emotional Sécherheet an esou Aarbechte fannen. Dëst ass eng aner Manéier fir hir Fäegkeeten gutt ze notzen an hinnen z'erméiglechen e Liewen ze maachen an hir Zukunft ze schützen.
Firwat wielen Firmen Kommissiounsagenten?
D'Haaptziel vun all Firma ass de Verkaf ze erhéijen fir Profitter ze erhéijen. Betruecht eng Firma déi eng lokal Präsenz huet awer uechter d'Land ausbaue wëll. Rekrutéiere vun Kommissiounsagenten aus dem ganze Land a bezuelen hinnen gutt Kompensatiounsprozentsë wäerte Wonner maachen fir de Verkaf zu engem nidderegen Investissement auszebauen, anstatt nei Unitéiten am ganze Land opzemaachen.
Ausserdeem, wéinst dem lukrativen Ureizbetrag dee se kréien, probéieren d'Kommissiounsbroker dacks schwéier de Verkaf esou vill wéi machbar ze erhéijen.
Déi meescht Leit, déi als Kommissiounsagenten agestallt ginn, hunn exzellent Marketing- an Iwwerzeegungsfäegkeeten. Als Resultat wäert d'Firma fäeg sinn hir Mark op verschiddene Plazen ze kreéieren an och de Verkaf ze erhéijen.
D'Haltung vum Verkeefer, net d'Perspektiv, bestëmmt ob e Verkaf gemaach gëtt oder net.