Moet je voor LinkedIn Premium gaan? Is LinkedIn Premium het waard in 2024?

Wat zijn de voordelen van een LinkedIn Premium-carrière?

Er zijn enkele functies die u alleen kunt krijgen met een LinkedIn Premium-account, maar ze zullen u niet allemaal helpen bij het vinden van een baan.

Dit zijn volgens mij de belangrijkste voordelen:

Zie iedereen die uw profiel heeft bekeken

LinkedIn verschilt van de meeste sociale-mediasites omdat het u daadwerkelijk vertelt wie uw profiel heeft bekeken.

Ook als je alleen een gratis LinkedIn-account hebt, kun je deze informatie inzien. U kunt echter alleen de 5 meest recente weergaven van de afgelopen 90 dagen zien.

Met LinkedIn Premium kunt u de functie "Wie heeft uw profiel bekeken" gebruiken om een ​​lijst te zien van iedereen die uw profiel in de afgelopen 90 dagen heeft bekeken.

Een recruiter of wervingsmanager die interesse in u heeft getoond, valt onder deze categorie. Hiermee kunt u leads opvolgen die om de een of andere reden misschien niet zijn gelukt.

Met een premium account kun je ook 'Viewer Insights' gebruiken, waarmee je kunt zien hoe vaak je profiel de afgelopen weken en maanden is bekeken.

Maar deze functie heeft nog een voordeel dat niet zo bekend is.

Wist je dat iedereen zijn LinkedIn-profiel in "Private Mode" kan zetten en naar andermans profielen kan kijken zonder gezien te worden?

Als je dit doet, kunnen die mensen niet zien wie naar hun profiel heeft gekeken, dus er is een grote wisselwerking.

Maar als u een Premium-account heeft, kunt u anoniem browsen en toch deze informatie bekijken. Hiermee kunt u uw concurrenten bespioneren zonder de toegang tot uw eigen rapporten op te geven.

Stuur koude berichten met InMail

LinkedIn heeft een aantal verschillende manieren om berichten te verzenden en te ontvangen.

Iedereen, zelfs gratis leden, kan directe berichten sturen naar mensen in hun directe netwerk of in groepen waartoe ze allebei behoren.

Als je helemaal los wilt gaan, is er zelfs een pagina speciaal voor LinkedIn Messenger:

Verbindingsverzoeken en introducties kunnen ook een kort bericht bevatten, maar deze worden meestal gebruikt om uw LinkedIn-netwerk te laten groeien.

Wanneer u een verzoek verzendt, kunt u deze opmerkingen toevoegen als u dat wilt.

InMail lijkt veel op de direct messaging-functie waarmee u al bekend bent.

Het belangrijkste verschil is dat je kunt praten met mensen buiten je netwerk en berichten kunt versturen die veel langer zijn (tot 1,900 tekens). Het is de officiële manier voor LinkedIn om koude berichten te versturen.

Dus hoe werkt het?

Afhankelijk van hun abonnement krijgen mensen met een premium account een bepaald aantal "credits" voor InMail-berichten. Premium Career-leden krijgen bijvoorbeeld maar 5 berichten per maand.

Ook al lijkt dit misschien een klein aantal, u ontvangt credits terug wanneer iemand uw InMail-bericht accepteert. Dit betekent dat je veel meer berichten kunt sturen als je gericht bent en niet spamt.

Als u ze niet allemaal gebruikt, worden ze overgedragen naar de volgende maand, zolang u uw LinkedIn premium-abonnement behoudt.

Sta iedereen toe om u gratis berichten te sturen

Zoals ik hierboven al zei, kun je andere LinkedIn-leden alleen berichten sturen als ze deel uitmaken van je netwerk of als je een Premium-account hebt.

Dit is in beide richtingen waar.

Iedereen die via LinkedIn met je in contact wil komen, moet aan dezelfde eisen voldoen, of het nu gaat om een ​​potentiële werkgever of een recruiter.

Dat zullen ze niet allemaal doen.

Met de functie "Profiel openen" kan iedereen premium-leden berichten sturen, zelfs als dat niet is toegestaan. Premium-leden willen voorkomen dat ze op deze manier waardevolle leads verliezen.

Dit kun je aan- of uitzetten in de instellingen van je Premium-profiel:

De twee dingen die gebeuren als je hem aanzet zijn:

• De Basic (gratis) accounthouderoptie gaat voor u open.
• Vanwege het mogelijke verlies van InMail-tegoeden, moedigt het Premium-accounthouders aan om contact op te nemen.

Het gaat allemaal goed, maar wat is de keerzijde?

Als je dit aanzet, kan het publiek je profiel zien. Toch is dit logisch. Mensen moeten weten wie je bent voordat ze kunnen beslissen of ze je een bericht willen sturen of niet.

Bovendien, als je iemand gratis berichten laat sturen, ontvang je irrelevante of ongepaste berichten, dus moet je soms mensen blokkeren.

Over het algemeen kan dit echter soms een goede afweging zijn voor mensen die op zoek zijn naar werk.

Op vacatures kunt u inzichten in sollicitanten bekijken

Dit is een grote als je LinkedIn veel gebruikt om naar banen te zoeken.

Als je als Basic-lid naar individuele vacatures op LinkedIn kijkt, zie je niet veel informatie die andere sollicitanten met Premium-accounts wel zien.

Dit wordt "Applicant Insights" genoemd op LinkedIn en het toont u statistieken over alle sollicitanten voor een bepaalde baan op basis van de informatie in hun LinkedIn-profielen.

Over wat voor ideeën hebben we het?

Als u een Premium-lid van LinkedIn bent en op een vacature klikt, ziet u veel nieuwe secties onder de functiebeschrijving.

In het eerste gedeelte krijg je bijvoorbeeld een score van 100% op basis van hoe je het doet in vergelijking met andere mensen die al hebben gesolliciteerd.

Er zijn verschillende factoren die een rol spelen bij deze score, waaronder:

• Vaardigheden en ervaring die momenteel worden gebruikt
• De 10 meest voorkomende vaardigheden
• Niveau van anciënniteit
• Onderwijs
• Op welke locatie

Er is ook een gedeelte dat laat zien hoe het bedrijf de afgelopen twee jaar mensen heeft aangenomen en hoe lang ze er gemiddeld zijn. Het vertelt je zelfs enkele van de bedrijven waarvan ze mensen hebben ingehuurd.

Deze extra informatie kan u helpen uw zoektocht naar een baan te verfijnen en erachter te komen waar u de meeste moeite in uw sollicitaties kunt steken en waar u helemaal kunt overslaan.

U kunt bijvoorbeeld LinkedIn Easy Apply gebruiken als u al goed bij de baan past en goed scoort. Maar als u op sommige gebieden zwak bent, wilt u misschien met de hand solliciteren, zodat u die hiaten kunt verklaren.

U kunt deze informatie op elke gewenste manier gebruiken. Het belangrijkste is dat u nu een ander referentiepunt hebt om u te helpen deze belangrijke beslissingen te nemen.

Toegang tot de volledige LinkedIn Learning Library

Onthouden Lynda.met?

Ze hadden duizenden online videocursussen over allerlei professionele onderwerpen, waardoor ze een van de grootste plekken op internet waren om te leren. Denk aan Udemy, maar dan voor zaken.

Nou, LinkedIn kocht Lynda.com in 2015 en zette hun hele bibliotheek op hun eigen online leerplatform, dat nu 'LinkedIn Learning' heet.

Door de jaren heen heeft LinkedIn steeds nieuwe content toegevoegd. Nu heeft het platform meer dan 7,000 online cursussen en meer dan 200,000 verschillende video's.

De bibliotheek heeft boeken over onderwerpen als Business, Leiderschap en Technologie.

Wanneer u zich aanmeldt voor LinkedIn Premium, kunt u alles doen.

Er zijn slechtere plekken om naar toe te gaan online onderwijs dan LinkedIn leren als je nieuwe vaardigheden wilt leren of de vaardigheden die je al hebt wilt verbeteren.

Lynda.com staat altijd bekend om het maken van video's van hoge kwaliteit, en LinkedIn heeft die traditie in ere gehouden. Dit is belangrijk omdat de meeste cursussen door andere LinkedIn-leden worden gemaakt.

Maar het is meer dan alleen goed leermateriaal.

LinkedIn kan informatie uit uw profiel gebruiken, zoals uw vaardigheden en interesses, om zeer gepersonaliseerde suggesties te doen over wat u vervolgens kunt bekijken en op welke instructeurs u moet letten.

Je hebt maar een paar minuten op YouTube nodig om te beseffen hoe krachtig gepersonaliseerde suggesties zijn.

Tip: Als u cursussen via LinkedIn Learning hebt voltooid, kunt u deze als 'Certificaten' op uw LinkedIn-profiel vermelden om uw vermelde vaardigheden geloofwaardiger te maken.

Een paar minder opvallende voordelen

De voordelen van LinkedIn Premium zijn uitgebreider, maar minder waardevol dan de hierboven genoemde.

De volgende worden vermeld:

• De Premium-badge. Als je dit aanzet, verschijnt er een gouden icoon in de rechterbovenhoek van je profiel om aan te geven dat je een betaald lid bent van LinkedIn. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met het vinden van een baan en hogerop wilt komen in je carrière.
• Uitgelichte aanvragerstatus. Als Premium-lid wordt uw sollicitatie soms boven die van Basic-leden geplaatst en gemarkeerd als 'Uitgelicht'.
• Gepersonaliseerde werksuggesties. Op de zoekpagina "Vacatures" toont LinkedIn u gepersonaliseerde vacaturesuggesties op basis van uw opleiding, ervaring en vaardigheden. Ze kijken ook naar vacatures die je eerder hebt bekeken en andere informatie in je profiel, zoals je interesses.
• Gedetailleerde salarisinzichten: Het toont het basissalaris voor een bepaalde functie op bepaalde plaatsen, op basis van gegevens van LinkedIn-gebruikers. Het toont ook de mediaan, low-end en high-end van die salarisgegevens, evenals compensatie.
• Uitgebreide profielweergaven. Met deze functie kunnen Premium-leden profielen bekijken en voornamen, functiedetails, aanbevelingen, opleidingskwalificaties en vaardigheden zien.