Fiecare dintre noi își dorește să câștige bani în plus față de salariul nostru obișnuit. Este, de asemenea, un adevăr binecunoscut că întreprinderile de succes și comisioanele plătesc mai bine decât salariile fixe prost plătite. Drept urmare, comisioanele sunt unul dintre cele mai profitabile domenii pentru mulți oameni care doresc să câștige mulți bani.
Pe măsură ce avansați pe această pagină, veți afla despre avantajele tranzacțiilor bazate pe comisioane, ce ar trebui să știți înainte de a începe un job bazat pe comisioane și cum să determinați valoarea comisionului.
Ce este mai exact un comision?
Un comision este taxa pe care un proprietar de afaceri o plătește unui agent de vânzări, vânzător sau comisionar pentru vânzarea unui produs în numele companiei.
O corporație imobiliară, de exemplu, angajează agenți comisionari pentru a genera clienți potențiali și pentru a încheia potențiale tranzacții. Agentului i se va plăti un procent din prețul total al vânzării pentru fiecare vânzare.
Cum este stabilită comisia?
Conceptul de procente este folosit pentru a calcula comisionul. Dacă sunteți nou în privința procentelor, instrumentul nostru gratuit online pentru calculatoare de procente vă va ajuta să le înțelegeți mai bine.
Formula de calcul a comisionului este următoarea:
Comision = Preț de vânzare * Procent din comision oferit /100
Pentru a înțelege calculul comisiilor, este furnizat un exemplu de scenariu:
Luați în considerare următorul scenariu: un proprietar de afaceri v-a cerut să comercializați bunurile sale de 100 USD către clienți în numele său. Proprietarul afacerii este de acord să vă plătească un comision de 15% pentru fiecare vânzare pe care o faceți în schimbul vânzării.
Atunci comisionul tău va fi calculat după cum urmează: 100*15/100 = 15 USD
S-ar putea să aveți un scepticism aici. Care va fi veniturile companiei în acest caz?
Este pur și simplu suma dvs. de comision dedusă din costul final al vânzării.
În acest scenariu, venitul companiei este de 100-15 = 85 USD.
Ce face ca pozițiile comisiilor să fie interesante?
Mulți oameni care doresc să câștige mai mulți bani sunt atrași de comisioane. Iată câteva dintre motivele pentru care oamenii preferă munca pe bază de comisioane:
Libertate: veniturile bazate pe comisioane sunt proporționale cu calitatea vânzărilor. Suma comisionului crește pe măsură ce crește numărul de vânzări. Este în întregime latitudinea vânzătorului să-și folosească ingeniozitatea pentru a genera vânzări și profit.
Spre deosebire de un angajat de firmă, el nu este dator cu nimeni, programul lui nu este stabilit și nu este deranjat de alte dificultăți la locul de muncă.
Un comisionar are flexibilitatea de a lucra pentru o varietate de companii și nu este legat de o singură companie sau marcă. Acest lucru deschide ușa pentru a câștiga bani suplimentari fără limită mai mare. Totul este despre combinarea flexibilității și creativității în afacerea cu comisioane.
Nu este vorba de a pune mâncare pe masă. Totul este să-ți creezi propria viață.
Nu există restricții de câștig.
Pentru a spori vânzările, majoritatea organizațiilor sunt dispuse să ofere agenților o compensație avantajoasă. Acest lucru permite agenților comisionari să câștige cât își doresc, ceea ce adesea nu este realizabil în locurile de muncă bazate pe salariu.
Doriți să vă îmbunătățiți salariul sau câștigurile? Sunteți sigur că plata dvs. este conformă cu piața? Căutați modalități de a vă crește câștigurile? Utilizați calculatorul nostru gratuit de salariu online.
Mai mult timp cu familia
Agenții care lucrează la comision au control complet asupra programelor lor. Mulți agenți comisionari își desfășoară activitatea din confortul propriilor case și își câștigă o existență solidă.
Concediile, naveta și alte probleme care sunt comune în locurile de muncă obișnuite sunt frecvent absente.
Tehnica de autoangajare care funcționează
Locurile de muncă bazate pe comisii reprezintă o modalitate mai bună de a aborda problema șomajului. Șomerii pot găsi securitate financiară și emoțională în astfel de locuri de muncă. Acesta este un alt mod de a-și folosi abilitățile și de a le permite să-și câștige existența și să-și protejeze viitorul.
De ce aleg companiile agenți de comision?
Scopul principal al oricărei companii este de a crește vânzările pentru a crește profiturile. Luați în considerare o companie care are o prezență locală, dar care dorește să se extindă în toată țara. Recrutarea agenților comisionari din toată țara și plata unor procente bune de compensare va face minuni în extinderea vânzărilor la o investiție cu costuri reduse, mai degrabă decât deschiderea de noi unități în toată țara.
În plus, din cauza sumei profitabile de stimulente pe care o primesc, brokerii de comision încearcă adesea să crească vânzările cât mai mult posibil.
Majoritatea persoanelor care sunt angajate ca agenți comisionari au abilități excelente de marketing și persuasiune. Ca rezultat, compania va putea să-și creeze brandul într-o varietate de locuri, crescând totodată vânzările.
Atitudinea vânzătorului, nu a prospectului, determină dacă se face sau nu o vânzare.