Крішна Шрінівасан, генеральний директор @Whizlabs розповідає, як він допомагає професіоналам бути успішними

Зміст

Крішна Шрінівасан, генеральний директор @Whizlabs розповідає, як він допомагає професіоналам бути успішними

1. Розкажіть, будь ласка, щось про себе та свою освіту? Як ви почали займатися підприємництвом?

Привіт, я Крішна Шрінівасан, генеральний директор компанії Візлаби. Я мрійник (і це дійсно допомагає мені привносити інноваційні ідеї та продуктивні стратегії). Я вважаю, що в епоху технологій кожен повинен думати про покращення людства за допомогою передових технологій. З самого початку я більше захоплююся освітою мас.

Я вірю, що це найкраще, що можна зробити людство. Тільки для цього я завів блог, щоб ділитися своїми знаннями та навчати читачів. Це також допомогло мені отримати хороші знання з різних технологічних областей і зрештою привело мене до Whizlabs.

Я приєднався до Whizlabs разом із двома іншими співзасновниками (Прадіпом Чопра та Капілом Накра). Вони провели значну роботу над Навчальні курси Java а потім перейшов супроводжувати інші підприємства. Це був час (2016 рік), коли я почав займатися підприємництвом, взяв від них відповідальність, щоб очолити Whizlabs і перетворив його на одного з найкращих постачальників навчання хмарних обчислень у галузі.

2. Які цілі вашої компанії Whizlabs і як ви плануєте впливати на студентів за допомогою Whizlabs?

Перебуваючи в онлайн-сертифікація індустрії підготовки кадрів, наша місія – запропонувати найкраще у своєму класі навчання для наших студентів. Ми дуже тісно співпрацюємо з нашими клієнтами, щоб гарантувати, що вони задоволені нашими послугами. Ми маємо спеціальну підтримку клієнтів, яка доступна 24*7. Я сам відповідаю багатьом клієнтам, щоб вирішити їхні запити. Ми побудували корпоративну культуру, де кожен націлений на досягнення однієї спільної мети – задоволення клієнтів.

3. Якими були початкові гикавки?

Головною проблемою, яку я мав на початку, було наймати високомотивованих співробітників, які могли б бути великим активом для компанії. Оскільки ми хочемо, щоб вся команда відповідала місії компанії, це постійний виклик. Проте, я раніше знайомився з цифровим маркетингом, технологіями та HR-процесами, що допомагає мені наймати найкращих кандидатів для Whizlabs.

4. Скільки курсів пропонує Whizlabs?

At Візлаби, ми надаємо онлайн-сертифікаційне навчання в ряді технологічних областей, таких як Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud Platform, Salesforce), Cloud Security, Java, управління проектами, Agile, Business Analysis, Big Data, Linux, Blockchain, Blue Prism, Quality та Networking.

Ми пропонуємо онлайн-курси та практичні тести для сертифікаційних іспитів з цих технологій. Якщо говорити про цифри, то зараз ми пропонуємо понад 100 курсів у різних областях. Але ця цифра не є статичною, оскільки наші команди продовжують працювати над новими курсами. Щомісяця ми запускаємо низку курсів у існуючих і нових доменах, щоб допомогти професіоналам просунутися вперед у своїй кар’єрі.

5. Як ви наймаєте інструкторів? Який у вас процес найму?

Більшість наших викладачів є представниками компаній зі списку Fortune 500 по всьому світу. Багато з них працюють дистанційно, неповний робочий день у нас, а інші приєдналися до нас на повний робочий день. Оскільки ми працюємо в різних технологічних сферах, ми продовжуємо наймати експертів у різних областях відповідно до їхніх знань та досвіду.

Процес найму в основному починається з розсилки листівок нашим існуючим клієнтам з відкритими можливостями. Ми отримуємо сотні відповідей, а потім починаємо процес розгляду заявки, перевірки досвіду, знань та атестації абітурієнтів. Потім ми працюємо з ними над зразком вмісту, якщо ми знаходимо їхню роботу на належному рівні, ми залучаємо їх до подальших завдань.

Спеціальна пропозиція | Квартира ЗНИЖКА 25% НА ВСЕ САЙТ | Використовуйте купон Whizlabs – BID25 (працює на всіх курсах)

Поспішайте! Отримайте свою знижку зараз

6. Конкуренція в освітній ніші дуже велика, як ви плануєте вижити проти великих брендів?

Безумовно, нелегко впоратися з величезною конкуренцією в Росії електронне навчання промисловість. Існує ряд відомих постачальників тренінгів, і багато інших з’являються через день. Хоча ми відомі як піонери в індустрії онлайн-навчання, нам було не так легко підтримувати цей темп.

Ми зосередили увагу лише на професіоналах у сфері технологій, які прагнуть досягти своїх кар'єрних цілей. Наша стратегія полягає в тому, щоб зосередитися на деяких вибраних доменах (хмарні обчислення, Linux та деякі інші) та забезпечити найкращі навчальні курси. Ця стратегія принесла свої плоди, і ми стали лідером ринку в області хмарних обчислень за допомогою наших високоякісних симуляторів практичних іспитів. На даний момент ми прагнемо охопити ринок відеокурсів для хмарних обчислень та деяких інших доменів.

Найважливіше для того, щоб залишатися на вершині в індустрії онлайн-сертифікації, — це якість контенту, який ви надаєте. Якщо зміст навчання є сучасним і відповідає цілям іспиту, незалежно від кількості конкурентів, ви зможете зберегти свою позицію на ринку. Тому наші плани та стратегії завжди були зосереджені на тому, щоб забезпечити найкращі в галузі матеріали та досягти задоволеності клієнтів.

7. Які пропозиції ви б хотіли дати молодим збройним індійцям, які планують стати підприємцями, оскільки в Індії підприємництво для батьків все ще ризиковано.

Будьте чесними, наполегливо працюйте та залишайтеся зосередженими! Це мантра, щоб стати успішним підприємцем. Якщо ви чесні і наполегливо працюєте, щоб досягти своєї мети, ви подолаєте всі перешкоди і досягнете мети. Наступна моя порада — прочитати багато хороших книг, які збагатять ваші навички мислення!

Правда! В Індії батьки ніколи не заохочують стартапи, оскільки їх турбують наслідки цього. Ілон Маск якось сказав: «Провал – це вихід! Якщо щось не дає збій, ви недостатньо впроваджуєте інновації». Кожен день у нашому житті є ризик. Якщо ми боїмося ризикувати, то ніколи не станемо успішними в житті.

Якщо ви хочете стати успішним підприємцем, ви завжди повинні мотивувати себе цитатою Ілона Маска «Я думаю, що звичайні люди можуть стати неординарними людьми».

Яку темну сторону підприємництва повинен знати підприємець-початківець?

Підприємець — це загадкова особистість з цілеспрямованістю, високим рівнем енергії та великою наполегливістю та уявою. Але всі підприємці не належать до однорідної групи, вони можуть мати різні риси та характери; ось деякі примхи, які можна назвати темними сторонами підприємця.

Як правило, важкі працівники перетворюються на підприємців. Як я знаю кількох, вони не сприймають замовлення чи пропозиції інших доброзичливо і прагнуть керувати власним магазином.

Хоча ця особливість не шкодить нікому, коли бізнес маленький, вони можуть опинитися під загрозою, коли бізнес росте, оскільки в цей час їм може знадобитися активна співпраця та підтримка інших. На мою думку, підприємець має бути емпатійним, соціальним і хорошим слухачем, незалежно від своєї посади. Він завжди повинен заохочувати свою команду вносити нові підходи та ідеї.

9. Який брендинг ви робите для Whizlabs? Будь-яка телевізійна реклама, як оновлення? Які стратегії відеомаркетингу ви використовуєте?

Мені пощастило мати талановиту цифровий маркетинг команда. Я хотів би згадати кілька імен – Аміт Верма очолює наші ініціативи з цифрового маркетингу разом зі своїм партнером Ніру Джайном; досвід у сфері технологій, цифрового маркетингу та психології допомагає їм стати піонером у сфері брендингу.

Ми ще не планували жодної телевізійної реклами. Наразі наша головна увага — залучення органічних потенційних клієнтів. Наш величезний успіх є результатом усного слова від наших задоволених клієнтів. Наша команда DM поширює історії успіху наших клієнтів в Інтернеті, що допомагає нам охопити більше потенційних клієнтів.

На даний момент ми не інвестуємо у відеомаркетинг. Але так, ми плануємо почати відеомаркетинг цього року.

10. Чи стикалися ви з будь-яким страхом стати підприємцем, з якими труднощами ви стикалися на початку?

Звичайно! Це людська психологія відчувати якийсь страх, коли робити щось нове. Як я вже говорив раніше, моїм першим підприємством був незалежний технологічний блог. У той час у мене було багато страхів, наприклад, чи достатньо у мене знань? Чи вдалий час для початку? Чи добре ризикувати? Що робити, якщо мені доведеться зіткнутися з невдачею? і т. д. і т. д. Як відомо, типовий індійський менталітет після шлюбу та сімейних зобов'язань.

Для мене було досить складно кинути роботу на повний робочий день і перейти до нового підприємства без попереднього досвіду. У мене було багато безсонних ночей, перш ніж я почав Візлаби мати резервну копію, щоб мати справу, якщо щось піде не так.

Головною проблемою, з якою я зіткнувся, були фінанси; Коли я почав займатися підприємництвом, я не отримав жодної фінансової підтримки. Тому я мав обережно ставитися до кожного кроку. Але це правда, що кожен важкий етап життя вчить вас чомусь, і цей час навчив мене тактично боротися з критичними ситуаціями та проблемами грошових потоків.

11. Вам сподобався мій блог, будь ласка, напишіть свій відгук. Що вам подобається і що не подобається в моєму блозі?

Так, мені подобається ваш блог, особливо концепція, якої ви дотримуєтеся. Я один із ваших передплатників і переглядаю ваші блоги про цифровий маркетинг, коли у мене є час. Також важливо, як ви надаєте платформу для початківців, а також прихованих успішних підприємців і представляєте їх світу. Бажаю вам найкращого для ваших наступних планів; досягайте поставлених цілей якомога раніше!

12. Які у вас плани з Whizlabs на найближчі кілька років?

У 2018-19 рр. ми встановили Візлаби як одна з найкращих платформ електронного навчання в галузі. У просторі електронного навчання одна з найбільших проблем — не відставати від потреб студентів. У той же час ми повинні впроваджувати найкращу платформу, яка підходить нашим студентам. Інтерактивна навчальна платформа та простий у використанні інтерфейс роблять наших студентів щасливими, оскільки вони можуть уважно відстежувати свій прогрес на кожному курсі.

У 2019-20 роках наша основна увага — запустити якомога більше нових курсів з нових технологій. Ми будемо більше зосереджені на використанні деяких передових технологій, таких як штучний інтелект (AI), віртуальна реальність (VR) і віртуальна допомога (VI) у нашій навчальній платформі. Це покращить загальний досвід навчання для користувачів. У нас є плани оновити нашу навчальну платформу новими функціями, якими я зараз не зможу поділитися.

13. Запропонуйте, будь ласка, кілька книг для читання початківцям підприємцям.

Так, книги є чудовим джерелом інформації, а також мотивації. Я люблю читати, і є багато книг, які виявилися справжнім супутником під час моєї подорожі. Ці книги безумовно допоможуть початківцям підприємцям розвиватися. Я хотів би згадати кілька моїх улюблених тут:

Сім звичок високоефективних людей Стівена Кові
Від нуля до одиниці Пітера Тейла
Мрійте з відкритими очима: Підприємницька подорож Ронні Скрювала
Управління високою продуктивністю, Ендрю С. Гроув

Швидкі посилання,

Висновок: Інтерв’ю з Крішною Шрінівасаном – Поділіться історією успіху Whizlabs

Ми бачили, як Крішні Шрінівасану вдалося потрапити в індустрія онлайн-сертифікації і розбийте його до верху. Які ваші думки та думки, дайте мені знати в розділі коментарів нижче.

Крішна Шрінівасан, генеральний директор @Whizlabs розповідає, як він допомагає професіоналам бути успішними

1. Розкажіть, будь ласка, щось про себе та свою освіту? Як ви почали займатися підприємництвом?