Các cách thức học tập điện tử giúp các công ty đối phó với nhu cầu thị trường không ngừng thay đổi

Chúng ta đang sống trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng ảnh hưởng trực tiếp đến mọi lĩnh vực trong cuộc sống của chúng ta như ngày nay; về cơ bản chúng tôi làm mọi thứ trực tuyến! Sự tiến bộ này đã không tránh khỏi các doanh nghiệp hiện đại. Do đó, ngày càng có nhiều doanh nhân xác nhận rằng số hóa doanh nghiệp là điều bắt buộc trong thế giới của chúng ta và họ cũng cho rằng xu hướng học tập điện tử phải được tích hợp sâu vào từng công ty.

elearning - học trực tuyến

Tại sao nó quan trọng như vậy?

Có thể như thế nào các giải pháp e-learning giúp bạn vượt qua các đối thủ cạnh tranh? Do sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin, hiện đang được sử dụng tích cực trong lĩnh vực giáo dục và học sinh có thể lấy giấy tờ đại học và có những bài báo của họ được viết trong một vài giờ, các công ty đang ngày càng sử dụng đến hình thức đào tạo từ xa cho nhân viên của họ.

Ngày nay, đây đã là điều kiện cần để tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp và hiệu quả của đội ngũ nhân viên.

Nó có thể cung cấp cho bạn những lợi ích nào khác?

Ngoài những thực tế nêu trên, cách nâng cao trình độ của nhân viên như vậy còn giúp bạn khiến họ luôn tham gia và hứng thú với công việc, điều này ảnh hưởng tích cực đến kết quả công việc của cả công ty.

Làm thế nào để tổ chức đào tạo nhân sự từ xa hiệu quả?

Một nghiên cứu được thực hiện bởi Cegos - công ty tổ chức đào tạo cho nhân viên, 50% nhân viên muốn học thêm thông qua e-learning và các chương trình hỗn hợp. Tuy nhiên, chỉ có 40% chuyên gia nhân sự có kế hoạch phát triển các hình thức giáo dục này. Bên cạnh đó, trong nghiên cứu này, công ty nhấn mạnh rằng khoảng 89% nhân viên hài lòng với khóa học điện tử và các chương trình học hỗn hợp, nhận thấy chúng thú vị và hữu ích, và có xu hướng thu được nhiều kiến ​​thức hơn!

Học tập điện tử giúp các công ty

Cũng có một nghiên cứu khác khẳng định hiệu quả của việc đào tạo như vậy. Theo Boost eLearning, tập trung vào đào tạo liên quan đến làm việc với Google, một nhân viên văn phòng trung bình dành 30 phút mỗi ngày để tìm kiếm thông tin trên Google.

Trong khi 40% kết quả tìm kiếm không cung cấp cho anh ta những thông tin cần thiết. Như bạn có thể thấy, vấn đề đào tạo từ xa cho nhân sự ngày càng trở nên phù hợp hơn đối với các công ty muốn cạnh tranh bình đẳng với các công ty hàng đầu thế giới.

Học tập điện tử giúp đối phó với nhu cầu thị trường liên tục thay đổi theo những cách nào?

Sự phát triển nhanh chóng của tất cả các lĩnh vực cũng ảnh hưởng đến nhu cầu thị trường. Sự đổi mới trong tất cả các lĩnh vực dịch vụ và sản phẩm xuất hiện mỗi ngày, và để bắt kịp với sự thay đổi nhanh chóng đó, công ty và đội ngũ của bạn nói riêng cũng phải phát triển không ngừng.

Đó là nơi mà e-learning thực sự có thể mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Đào tạo từ xa cho phép bạn nhanh chóng cung cấp thông tin cho nhân viên ở các thành phố và quốc gia khác nhau. Nó cũng cho phép bạn tự tin vào trình độ và kỹ năng của nhân viên, đây là yếu tố then chốt để công ty của bạn tồn tại trong nhu cầu thị trường ngày càng phát triển.

Bạn có thể hưởng lợi như thế nào từ E-Learning?

Nó có giá cả phải chăng và giúp bạn tiết kiệm tiền.

Lẽ đương nhiên là tất cả các doanh nghiệp đều hướng đến tăng doanh thu, đồng thời giảm chi phí và trong trường hợp này, đào tạo từ xa là một cách tuyệt vời và hiệu quả Thứ nhất, bạn có thể tổ chức một khóa học duy nhất cho cả nhóm (hoặc các bộ phận riêng biệt) để tiết kiệm chi phí đào tạo cá nhân và tiếp cận tất cả nhân viên của bạn cùng một lúc.

cách nâng cao

Ngoài ra, đừng bỏ qua một số cơ hội miễn phí! Ngày nay, có hàng ngàn khóa học trực tuyến miễn phí. Và, mặc dù chúng miễn phí, không có nghĩa là hiệu quả hoặc chất lượng của chúng thấp hơn và do đó, đây cũng là một khả năng tốt để tiết kiệm một số tiền.

Nó giữ cho nhân viên của bạn tham gia và quan tâm.

Mọi người đều mất hứng thú với điều gì đó vì công việc nhàm chán và thường xuyên phải thực hiện mỗi ngày, nhưng e-learning sẽ giúp bạn khơi dậy niềm yêu thích mới và giữ cho nhân viên của bạn tham gia vào quá trình này. Để làm điều này, bạn có thể tổ chức một số trò vui, hoạt động giáo dục hoặc các cuộc thi, đặt các nhiệm vụ thú vị và đầy thử thách cho nhóm của bạn và tôi đảm bảo rằng bạn sẽ ngạc nhiên với kết quả! xx

Nó cho phép bạn luôn linh hoạt.

Không phải lúc nào bạn cũng có thể dành một ngày nghỉ cho cả nhóm và tham dự một buổi hội thảo nào đó, đặc biệt là hãy lưu ý đến thực tế là tất cả công nhân của bạn đều có cuộc sống riêng và những việc cần làm sau giờ làm việc. Từ góc độ này, đào tạo từ xa rất thuận lợi. Có thể tổ chức lớp học ngay trong giờ hành chính. Bên cạnh đó, bạn có thể điều chỉnh giờ của các lớp học này theo nhu cầu cá nhân của nhóm bạn và tạo ra một lịch trình linh hoạt, thuận tiện cho tất cả mọi người!

Xem TedxTalk này về các khóa học trực tuyến của Anant Agarwal:

Nó cải thiện tinh thần đồng đội và giữ cho người lao động luôn có động lực.

Học tập trong một nhóm lớn sẽ giúp nhân viên của bạn hiểu nhau hơn và học cách làm việc theo nhóm, đó là một kỹ năng hữu ích cho tất cả mọi người. Bên cạnh đó, nó sẽ giúp bạn tạo động lực cho nhân viên của mình vì họ sẽ nhận ra rằng cần phải đào tạo như vậy để đạt được những thành tựu mới và thăng tiến sự nghiệp, điều này sẽ cải thiện hiệu quả của họ tại nơi làm việc.

Ngoài ra, đọc:

Làm thế nào khác nó có thể thúc đẩy động lực? Nếu bạn yêu cầu nhóm của mình chia sẻ những tiến bộ, thành tích và suy nghĩ của họ sau khóa học, điều này sẽ khơi dậy tinh thần cạnh tranh và cải thiện kết quả của mỗi người.

Nó hiệu quả và thân thiện với người dùng.

lợi ích của elearning

Những lớp học như vậy có thể đạt hiệu quả cao nếu được tổ chức tốt. Một trong những lợi ích rõ ràng nhất là nó cung cấp cho nhân viên của bạn quyền truy cập liên tục vào các tài liệu giáo dục và do đó, giúp họ tương tác đầy đủ với các tài liệu này. Ngoài ra, với sự trợ giúp của một số nhiệm vụ nhóm hấp dẫn, bạn có thể dạy các nhân viên của mình tương tác với nhau dễ dàng hơn trong khi họ làm việc cùng nhau để tìm ra các giải pháp mới.

Kết Luận

Giáo dục liên tục cho nhóm của bạn là phải! Nhìn chung, thị trường và thế giới của chúng ta đang trải qua những thay đổi nhất quán và nhanh chóng, và bạn nên cập nhật mọi thứ nếu muốn đánh bại đối thủ cạnh tranh của mình! Học trực tuyến là thứ có thể giúp bạn trong vấn đề này. Và để nâng cao năng suất của nhân viên, bạn cũng nên liên tục phát triển và đạt được các kỹ năng mới!

Abhishek Pathak
Tác giả này được xác minh trên BloggersIdeas.com

Này đây là Abhishek Pathak, một Blogger & Tư vấn Tiếp thị Kỹ thuật số. Anh ấy bắt đầu làm công việc tự do xung quanh các kỹ năng kỹ thuật của mình về tối ưu hóa trực tuyến, SEO, SMM, SMO và các công cụ kỹ thuật số khác ngay từ những ngày đầu học đại học. Sau khi hoàn thành đại học, anh ấy nghĩ, có một công việc trong ngày làm việc không phải là tách trà của anh ấy. Anh ấy đã chấp nhận lối sống tự do Vì vậy, anh ấy đã bắt đầu Blog tiếp thị kỹ thuật số của riêng mình GeekyBuzz nơi anh ấy chia sẻ những nội dung tuyệt vời về làm việc tự do, khởi nghiệp, kinh doanh, viết blog và những nội dung thú vị khác dựa trên kinh nghiệm và hành trình của anh ấy.

Tiết lộ chi nhánh: Hoàn toàn minh bạch - một số liên kết trên trang web của chúng tôi là liên kết liên kết, nếu bạn sử dụng chúng để mua hàng, chúng tôi sẽ kiếm được hoa hồng miễn phí cho bạn (không tính thêm phí gì!).

Nhận xét (1)

  1. Chào,

    Đó thực sự là một bài báo tuyệt vời và tôi chắc chắn rằng Nó sẽ là một trợ giúp đắc lực cho những người mới.
    Vì vậy, Cảm ơn vì đã chia sẻ. Có một ngày tuyệt vời.

Để lại một bình luận