2024 年最常见的远程工作安全风险:远程工作安全风险和提示

远程工作在世界各地越来越受欢迎和接受,特别是随着越来越多的组织允许其大部分员工在家工作。

然而,虽然这种方法提高了灵活性、生产力和工作与生活的平衡,但它也带来了代价:远程工作安全问题。

由于新的远程工作环境由 19冠状病毒病流行,网络安全已成为全球企业面临的更大问题。

鉴于需要更严格和更强大的网络安全来保护远程工作的人员,组织必须开始寻求更成熟的措施,例如参与零信任框架和以身份为中心的服务,并为这些重复攻击提供更智能的方法。

员工的远程工作安全风险

公司可能拥有完全远程的员工队伍、有时在家工作的员工或经常出差的员工。 而且,毫无疑问,管理他们的安全比管理您的现场端点更具挑战性。

以下是组织中远程工作人员可能使公司陷入困境的五个负面习惯:

1. 允许访问敏感信息的不安全 Wi-Fi 网络

您的员工可能会连接到他们的个人无线网络,甚至使用不受保护的公共 Wi-Fi 访问他们的公司帐户。 结果,附近的威胁人员可以轻松地监视他们的网络并捕获敏感数据。 例如,以未经加密的纯文本传输的材料可能会被窃贼捕获和窃取。

因此,在您的员工使用 VPN 连接之前,绝不应允许他们访问任何身份不明的 Wi-Fi 网络。

同时,观察到一种趋势,即允许员工使用他们的私人设备进行工作,这被称为“自带设备”或 BYOD 政策。

当您的员工将其个人设备用于与工作相关的目的时,您必须充分了解出现的问题。

例如,他们可能会意外离开公司,并在工作期间保留保存在其设备上的机密信息,而您将没有机会删除它。

此外,他们可能不会将他们的软件保持在最新状态,从而允许在您的环境中出现安全漏洞。 有充分的理由,我们不断强调及时部署安全更新的必要性。

因此,我们不建议允许您的员工在工作中访问设备,因为您将无法管理在他们的端点上发生的事情。

2、公共场所的基本身体防护措施被忽视

即使网络安全是我们最关心的问题,当涉及到贵公司的重要数据时,我们也不能忽视物理安全。

例如,员工在公共场所工作时可能会大声打电话,将他们的笔记本电脑屏幕暴露给咖啡馆内的所有人,甚至让他们的设备不安全。

即使是最基本的安全程序也应该教给员工,即使它们乍一看似乎是基本逻辑。 礼貌地警告他们不要透露贵公司的数据总是有益的。

  • 使用不安全的密码

当员工试图使用弱密码保护个人帐户时,就会发生人为错误,即使公司使用 VPN、防火墙和其他保护措施来确保您的远程网络安全。

人为错误比试图超越增强的安全解决方案更容易被滥用,这就是为什么网络犯罪分子会尝试破解帐户密码以访问敏感的公司数据的原因。

使用不安全密码的远程工作安全风险

为了破解密码,黑客采用了多种技术。 例如,他们会编译最常用密码的数据库,这些密码可用于快速访问那些安全性较弱的帐户。

重复密码是黑客使用的另一种常见的不安全做法。 一旦他们破解了一个帐户的密码,他们还将尝试使用相同的密码访问其他帐户。 重复使用密码的员工,尤其是在其个人和专业帐户中重复使用密码的员工,更有可能成为网络攻击的受害者。

  • 未加密的文件共享是个坏主意

虽然公司可能会在数据保存在他们的系统上时评估加密数据,但他们可能不会在数据传输时优先加密数据。

您的员工每天都在交流如此多的个人信息,从客户帐户数据到文档等等,您的组织无法承受网络犯罪分子的攻击。 如果关键的公司信息被盗,可能会导致欺骗、勒索软件计算机黑客攻击、盗窃和其他类型的问题。

远程工作给公司带来的安全风险

您的远程工作人员可能会在没有意识到的情况下将您公司的数据暴露在风险之中。 在家工作有可能导致数据泄露、身份欺诈和许多其他问题。

  • 通过电子邮件诈骗

在家工作的员工对您的网络安全构成最大的风险。 员工可能会无意中遵循网络安全最佳实践,从而无意中让威胁参与者访问网络和机密信息。

如果公司活动突然或暂时改为远程工作,员工可能会对如何继续安全工作感到困惑。

网络钓鱼是远程工作者最常见的网络危害之一。 网络钓鱼计划构成一个人或实体冒充合法来源,通常通过电子邮件,以诱骗个人提供必要的登录详细信息或高度受保护的信息,然后可用于侵入帐户、破解更敏感信息和进行身份欺诈, 等等。

网络钓鱼电子邮件已经发展到员工越来越难以检测到它们的地步,尤其是当它们通过电子邮件过滤器并进入员工的主收件箱时。

  • 较弱的安全控制 

放宽防火墙规则以及电子邮件策略只是受到损害的安全限制的一小部分。 远程工作人员将免于多层次的网络安全。

将专业设备带回家的员工可能会因为他们的个人 Wi-Fi 取代商业网络而失去防御。

现在 IDS、NAC 和 NGFW 或代理服务器不再可用,客户端设备将不受保护,并且容易在可能被黑客入侵的设备中出现不受信任的网络。

此外,内部网络的安全可能会受到威胁。 远程工作人员可能需要访问以前仅在单一位置的有线网络上可用的资源。

远程网络攻击 - 工作基础设施

除了侵蚀现有的保障措施外,新基础设施的创建还会带来额外的威胁。 应不惜一切代价避免蛮力和服务器端威胁。 DDoS 防御也是必要的。

这将是 DDoS 攻击第一次有可能通过禁止远程工作人员通过互联网接收服务来杀死一家公司。 据研究人员称,预计这两种类型的攻击都将显着扩大。

威胁无处不在

各个方向的远程工作都存在安全隐患! 但是,我们公司内部会有一些人希望在我们已经处于不利境地的情况下将我们踢出去。

对于恶意的内部人员来说,突然远程工作是一件幸事。 然后,在他们舒适的家中,可以通过 USB 轻松地从公司设备中获取敏感信息。

安全监控可以关闭或完全关闭。 这是一个更难以应对的威胁。 可能无法完全消除它,但可以根据对生产力和数据可用性的要求进行权衡。

我们周围环境中的人也可能构成威胁。 是的,你没看错!! 我们大多数人都认为我们与可以盲目信任的人一起生活,但从商业角度来看,他们员工的家是零信任区。

现在可以听到私人对话,并且知识产权可以在世界各地客厅的电视和屏幕上看到。 解决办法是什么? 为了安全地在家工作,我们真的必须对所有员工进行教育。

使用静态和动态 IP 地址

首先,IP(互联网协议)地址是分配给通过计算机网络(LAN、WAN、互联网)通信的设备的数字标识符。 它由四个用句点分隔的 8 位二进制数字 (0,1) 组成,并以 0-255 的十进制范围呈现。 (例如 192.168.2.1)。

主机的 IP 地址可以静态分配(由管理员),也可以动态分配(通过 DHCP 服务)。 推荐的策略是手动为需要持续可用性的设备分配静态 IP 地址。 应使用 DHCP 为所有其他设备分配动态 IP 地址。

静态IP地址

发给设备时,静态 IP 地址(固定 IP 地址)是不会更改的数字标识符。

当不能动态更改地址时使用它,例如需要持久访问时(例如,访问服务器、路由器、打印机)

动态IP地址

动态 IP 地址是 DHCP(动态主机配置协议)服务向主机(服务器、PC、笔记本电脑、移动设备等)提供的数字标识,以促进网络通信。

该地址被租用一段时间。 这段时间过去后,IP 地址将可供任何其他请求重新分配(或续订)一个 IP地址 – 在连接到网络时或在其先前的 IP 租用期已过之后。

如果之前的地址已被另一台主机使用,则可以在此期间(通常为 24 小时,但这是一个特殊选项)之后分配一个新地址。

静态 IP 地址与动态 IP 地址

在比较静态 IP 和动态 IP 时,需要考虑的是 IP 的可行性。 动态 IP 相对于静态 IP 的最大优势是用户可以使用多个 IP 地址在互联网上工作。

如果您想详细了解静态 IP 和动态 IP 之间的区别, 然后只需访问此链接

在家工作时避免安全风险的其他做法

以下是您的现场和远程员工在其设备上应具备的基本组件:

  • 多因素认证

这种身份验证将为您的远程工作人员的帐户提供更高级别的安全性。 您拥有的安全层越多,网络犯罪分子就越不可能进入您的安全信息。

  • 密码管理器

在密码方面,除了多因素身份验证外,您的员工还应使用密码管理器。 通过这种方式,他们不必记住为工作帐户设置所需的所有密码。

  • VPN

即使您的员工远程工作,当他们连接到未受保护的网络(如 Wi-Fi 热点)时,VPN 连接也至关重要。 建议您的员工使用 提供VPN 由贵公司。 此工具通过 Internet 路由来自您组织的专用网络的信息,确保提供更多保护。

换句话说,任何试图窃取加密信息的人都将无法读取它。 您的员工将能够访问您公司的 Intranet,这是一个仅供您公司员工访问的专用网络(如果您有的话)。

  • 防火墙

防火墙将阻止未经授权的访问和访问网络,从而进一步提高员工设备的安全性。 防火墙是监控网络流量同时检测和阻止有害数据的设备。 防火墙是保护您的远程端点免受各种网络攻击的重要工具。

  • 有效的 EDR 解决方案

最后但并非最不重要的一点是,您的系统管理员必须始终能够访问您的端点的精确规格。 这就是为什么建议使用端点检测和响应 (EDR) 解决方案的原因,因为它可以让您远程避免下一代恶意软件、数据泄漏、快速响应攻击以及管理软件部署和修补。

快速链接:

总结

在当今的公司环境中,具有创造力和竞争力对您来说非常重要,而让您的员工远程工作绝对是必要的一步。

但是,远程工作存在某些漏洞,在允许任何人在家工作之前应该解决这些漏洞——无论是永久远程员工还是每月只在家工作几个小时的人。

只有成功应对这项任务,您才能完全抓住这个机会,为您的员工提高人才保留、绩效和工作与生活的平衡。

安迪·汤普森
该作者已在 BloggersIdeas.com 上经过验证

安迪·汤普森(Andy Thompson)长期以来一直是自由作家。 她是的高级SEO和内容营销分析师 数码软件,一家专门从事内容和数据驱动的 SEO 的数字营销机构。 她在数字营销和联盟营销方面也有七年多的经验。 她喜欢在广泛的领域分享她的知识,从电子商务、初创公司、社交媒体营销、在线赚钱、联盟营销到人力资本管理等等。 她一直在为多个权威的 SEO、Make Money Online 和数字营销博客撰写文章,例如 影像工作站.

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