Setiap orang dari kita ingin mendapatkan uang selain gaji rutin kita. Juga merupakan kebenaran yang terkenal bahwa perusahaan dan komisi yang sukses membayar lebih baik daripada gaji tetap yang dibayar rendah. Akibatnya, komisi adalah salah satu bidang yang paling menguntungkan bagi banyak orang yang ingin menghasilkan banyak uang.
Saat Anda melanjutkan ke bawah halaman ini, Anda akan belajar tentang keuntungan dari transaksi berbasis komisi, apa yang harus Anda ketahui sebelum memulai pekerjaan berbasis komisi, dan bagaimana menentukan jumlah komisi.
Apa Tepatnya Komisi?
Komisi adalah biaya yang dibayarkan pemilik bisnis kepada penjual, penjual, atau agen komisi untuk menjual produk atas nama perusahaan.
Perusahaan real estat, misalnya, mempekerjakan agen komisi untuk menghasilkan prospek penjualan dan menutup transaksi potensial. Agen akan dibayar persentase dari total harga penjualan untuk setiap penjualan.
Bagaimana Komisi Ditentukan?
Konsep persentase digunakan untuk menghitung komisi. Jika Anda baru mengenal persentase, alat kalkulator % online gratis kami akan membantu Anda memahaminya dengan lebih baik.
Rumus untuk menghitung komisi adalah sebagai berikut:
Komisi = Harga jual * Persentase Komisi yang ditawarkan /100
Untuk Memahami Perhitungan Komisi, Diberikan Contoh Skenario:
Pertimbangkan skenario berikut: pemilik bisnis telah meminta Anda untuk memasarkan barang senilai $100 kepada pelanggan atas namanya. Pemilik bisnis setuju untuk membayar Anda komisi 15% untuk setiap penjualan yang Anda lakukan sebagai imbalan atas penjualan tersebut.
Kemudian komisi Anda akan dihitung sebagai berikut: 100*15/100 = $15
Anda mungkin memiliki skeptisisme di sini. Berapa pendapatan perusahaan dalam kasus ini?
Ini hanyalah jumlah komisi Anda yang dipotong dari biaya akhir penjualan.
Dalam skenario ini, pendapatan perusahaan adalah 100-15 = $85.
Apa yang Membuat Posisi Komisi Menarik?
Banyak orang yang ingin menghasilkan lebih banyak uang tertarik pada komisi. Berikut adalah beberapa alasan mengapa orang menyukai pekerjaan berbasis komisi:
Kebebasan: Pendapatan berdasarkan komisi sebanding dengan kualitas penjualan seseorang. Jumlah komisi meningkat seiring dengan meningkatnya jumlah penjualan. Terserah penjual untuk menggunakan kecerdikannya untuk menghasilkan penjualan dan keuntungan.
Tidak seperti karyawan yang tegas, dia tidak terikat pada siapa pun, jadwalnya tidak diatur, dan dia tidak terganggu oleh kesulitan tempat kerja lainnya.
Agen komisi memiliki fleksibilitas untuk bekerja di berbagai perusahaan dan tidak terikat pada satu perusahaan atau merek. Ini membuka pintu untuk mendapatkan uang tambahan tanpa batas yang lebih tinggi. Ini semua tentang menggabungkan fleksibilitas dan kreativitas dalam bisnis komisi.
Ini bukan tentang meletakkan makanan di atas meja. Ini semua tentang menciptakan hidup Anda sendiri.
Tidak ada batasan penghasilan.
Untuk meningkatkan penjualan, sebagian besar organisasi bersedia memberikan kompensasi yang bagus kepada agen%. Hal ini memungkinkan agen komisi untuk mendapatkan penghasilan sebanyak yang mereka inginkan, yang seringkali tidak dapat dicapai dalam pekerjaan berbasis gaji.
Apakah Anda ingin meningkatkan gaji atau penghasilan Anda? Apakah Anda yakin gaji Anda sesuai dengan pasar? Apakah Anda mencari cara untuk meningkatkan penghasilan Anda? Gunakan kalkulator gaji gratis kami secara online.
Lebih banyak waktu bersama keluarga
Agen yang bekerja berdasarkan komisi memiliki kendali penuh atas jadwal mereka. Banyak agen komisi beroperasi dari kenyamanan rumah mereka sendiri dan mendapatkan kehidupan yang solid.
Cuti, perjalanan, dan masalah lain yang umum dalam pekerjaan tetap sering tidak ada.
Teknik wirausaha yang berhasil
Pekerjaan berbasis komisi adalah cara yang lebih baik untuk mengatasi masalah pengangguran. Pengangguran dapat menemukan keamanan finansial dan emosional dalam pekerjaan seperti itu. Ini adalah cara lain untuk menggunakan kemampuan mereka dengan baik dan memungkinkan mereka untuk mencari nafkah dan melindungi masa depan mereka.
Mengapa Perusahaan Memilih Agen Komisi?
Tujuan utama setiap perusahaan adalah untuk meningkatkan penjualan untuk meningkatkan keuntungan. Pertimbangkan sebuah perusahaan yang memiliki kehadiran lokal tetapi ingin berekspansi ke seluruh negeri. Merekrut agen komisi dari seluruh negeri dan membayar mereka dengan persentase kompensasi yang baik akan melakukan keajaiban dalam memperluas penjualan dengan investasi berbiaya rendah, daripada membuka unit baru di seluruh negeri.
Selain itu, karena jumlah insentif yang menguntungkan yang mereka terima, pialang komisi sering kali berusaha keras untuk meningkatkan penjualan sebanyak mungkin.
Kebanyakan orang yang dipekerjakan sebagai agen komisi memiliki keterampilan pemasaran dan persuasi yang sangat baik. Alhasil, perusahaan akan mampu menciptakan mereknya di berbagai tempat sekaligus meningkatkan penjualan.
Sikap penjual, bukan prospek, menentukan apakah penjualan dilakukan atau tidak.