Weeër E-Learning hëlleft Firmen mat dauernd verännerende Maartfuerderungen ze këmmeren

Mir liewen am Zäitalter vun der séierer technologescher Entwécklung, déi direkt all Beräicher vun eisem Liewen beaflosst wéi haut; mir maachen am Fong alles online! Dëse Fortschrëtt huet déi modern Entreprisen net vermeit. Also ëmmer méi Entrepreneuren bestätegen datt d'Digitaliséierung vum Geschäft e Must an eiser Welt ass a si behaapten och datt E-Learning Trends déif an all Firma integréiert musse ginn.

Firwat ass et sou wichteg?

Wéi kann E-Learning Léisungen hëllefen Iech d'Konkurrenten ze iwwerwannen? Wéinst der rapid Entwécklung vun Informatiounstechnologien, déi elo aktiv an der pädagogescher Sphär benotzt ginn a Studenten kënnen kréien Fachhéichschoul Pabeieren an hunn hir Pabeieren an e puer Stonnen geschriwwen, Entreprisen ëmmer méi op Distanzléiere fir hir Mataarbechter.

Haut ass dëst schonn eng noutwendeg Bedingung fir d'Kompetitivitéit vun der Entreprise an d'Effizienz vum Personal ze erhéijen.

Wéi eng aner Virdeeler kann et Iech ginn?

Nieft den uewe genannte Fakten, hëlleft esou eng Manéier fir d'Qualifikatiounen vun Äre Mataarbechter Iech och ze bedeelegen an ze interesséieren op der Aarbecht, wat d'Resultater vun der ganzer Firma hir Aarbecht positiv beaflosst.

Wéi organiséieren effektiv Distanztraining vu Personal?

Eng Etude, duerchgefouert vum Cegos - der Firma déi Training fir Personal organiséiert, 50% vun de Mataarbechter wëlle méi duerch E-Learning a gemëschte Programmer léieren. Wéi och ëmmer, nëmmen 40% vun HR Fachleit plangen dës Forme vun Ausbildung z'entwéckelen. Donieft betount d'Firma an dëser Etude datt ongeféier 89% vun de Mataarbechter zefridde sinn E-Coursen a gemëscht Studieprogrammer, fannen se interessant an nëtzlech, an éischter méi Wëssen ze gewannen!

Et gëtt och eng aner Etude déi d'Effektivitéit vun esou Training bestätegt. No Boost eLearning, déi sech op Training am Zesummenhang mat schaffen mat Google, en duerchschnëttleche Büro-Mataarbechter verbréngt 30 Minutten den Dag op der Sich no Informatioun a Google.

Während 40% vun de Sichresultater him net déi néideg Informatioun ubidden. Wéi Dir gesitt, gëtt d'Fro vum Fernunterricht fir Personal ëmmer méi relevant fir Firmen, déi op gläiche Féiss mat de Weltleit konkurréiere wëllen.

Op wéi eng Manéier E-Learning hëlleft mat stänneg verännerende Maartfuerderungen ze këmmeren?

Déi séier Entwécklung vun alle Sphären beaflosst och de Maartfuerderunge. D'Innovatiounen an alle Beräicher vun de Servicer a Produkter kommen all Dag op, a fir mat esou engem schnelle Changement matzehalen, musse besonnesch Är Firma an Är Team sech stänneg entwéckelen.

Dat ass wou E-Learning Iech tatsächlech vill Virdeeler kann ginn. Distanzléieren erlaabt Iech séier Informatioun u Mataarbechter a verschiddene Stied a Länner ze liwweren. Et erlaabt Iech och zouversiichtlech an de Qualifikatiounen a Fäegkeeten vun Äre Mataarbechter ze bleiwen, wat e Schlësselfaktor ass fir Är Firma fir déi evoluéierend Maartfuerderunge z'iwwerliewen.

Wéi soss kënnt Dir vun E-Learning profitéieren?

Et ass bezuelbar an hëlleft Iech Suen ze spueren.

Et ass natiirlech datt all Betriber gezielt sinn d'Erhéijung vun de Recetten, mëttlerweil d'Ausgaben erofsetzen an an dësem Fall ass d'Distanztraining e super an effikass Éischtens, kënnt Dir een eenzege Cours fir d'ganz Equipe (oder seng separat Departementer) organiséieren fir Suen op individuell Formatiounen ze spueren an all Är Mataarbechter op eemol z'erreechen.

Vernoléissegt och net e puer gratis Méiglechkeeten! Haut ginn et Dausende vu Coursen online gratis verfügbar. An och wann se gratis sinn, heescht et net datt hir Effizienz oder Qualitéit manner ass an dofir ass et och eng gutt Méiglechkeet fir e puer Fongen ze spueren.

Et hält Är Mataarbechter involvéiert an interesséiert.

Jidderee verléiert den Interessi un eppes wéinst langweileger a routinéierter Aarbecht déi all Dag muss gemaach ginn, awer E-Learning hëlleft Iech nei Interessi ze sprëtzen an Äert Personal am Prozess engagéiert ze halen. Fir dëst ze maachen, kënnt Dir e puer Spaass organiséieren, pädagogesch Aktivitéiten oder Concoursen, set interessant an usprochsvollen Aufgaben fir Äert Team, an ech garantéieren datt Dir mam Resultat iwwerrascht sidd!xx

Et erlaabt Iech flexibel ze bleiwen.

Net ëmmer ass et méiglech en Dag fir d'ganz Equipe ze maachen an e Seminar deelzehuelen, besonnesch wann Dir berécksiichtegt datt all Är Aarbechter hiert eegent Liewen hunn a Saachen no der Aarbecht ze maachen. Aus dëser Perspektiv ass Distanztraining ganz bequem. Dir kënnt Coursen direkt während der Aarbechtszäit halen. Donieft kënnt Dir d'Stonnen vun dëse Klassen un den individuellen Bedierfnesser vun Ärem Team upassen an e flexibelen Zäitplang erstellen dee fir jiddereen praktesch wier!

Kuckt dësen TedxTalk iwwer Online Coursen vum Anant Agarwal:

Et verbessert den Teamgeescht an hält d'Aarbechter motivéiert.

Léieren an engem grousse Grupp hëlleft Är Mataarbechter géigesäiteg besser kennen an léiert an engem Team ze schaffen, wat eng nëtzlech Fäegkeet fir jiddereen ass. Ausserdeem wäert et Iech hëllefen Äert Personal ze motivéieren, well se mierken datt sou eng Ausbildung gebraucht gëtt fir nei Leeschtungen z'erreechen an hir Karriär ze förderen, wat hir Effektivitéit op der Aarbechtsplaz verbessert.

Liest och:

• Rackspace Bewäertung & Bewäertungen: Sollt Dir et kafen Liesen?
• Wéi een e Blog a 15 Minutte STARTEN Schrëtt fir Schrëtt Newbie Guide [2017]
• Genecia Alluora Fréiere Miss Singapur Interview: Gitt Är Selbst Zweifel

Wéi soss kann et d'Motivatioun erhéijen? Wann Dir Äert Team freet hir Fortschrëtter, Leeschtungen a Gedanken nom Cours ze deelen, wäert dëst de Geescht vu Konkurrenz verursaachen an d'Resultater vun all Persoun individuell verbesseren.

Et ass effizient a userfrëndlech.

Esou Klassen kënnen héich efficace sinn wann gutt organiséiert. Ee vun den offensichtlechste Virdeeler ass datt et Äre Personal e konstanten Zougang zu pädagogeschen Material gëtt an hinnen doduerch hëlleft mat dëse Materialien voll ze interagéieren. Och, mat der Hëllef vun e puer engagéierend Teamaufgaben, kënnt Dir Är Aarbechter léieren méi einfach mateneen ze interagéieren wärend se zesumme schaffen fir nei Léisungen ze fannen.

Finale Ersatzwierder

Konstant Ausbildung vun Ärem Team ass e Must! De Maart an eis Welt, am Allgemengen, erliewen konsequent a séier Ännerungen, an Dir sollt mat alles halen wann Dir Är Konkurrenten schloe wëllt! E-Learning ass eppes wat Iech an dëser Matière hëllefe kann. A fir d'Produktivitéit vun Ärem Personal ze verbesseren, sollt Dir och permanent nei Kompetenzen entwéckelen a kréien!