Šiandien džiaugiuosi galėdamas pasidalinti interviu su „TemlateMonster“ generalinis direktorius Davidas Braunas, kuris sutiko pakalbėti apie visus dalykus, susijusius su tokios milžiniškos įmonės kaip Templatemonster.com valdymu, taip pat apie paslėptą tiesą apie buvimą verslininku.
Visų pirma, labai ačiū, kad priėmėte mano pasiūlymą pokalbiui. Aš ir mano skaitytojai labai džiaugiamės jumis. Papasakokite apie save ir savo išsilavinimą?
Davidas: Man malonu su jumis kalbėtis ir dalytis patirtimi TemplateMonster (taip pat ir mano) su savo skaitytojais. Visi mane pažįsta kaip templatemonster.com generalinį direktorių. Tiesą sakant, tai yra vienintelis projektas, kuriuo buvau apsėstas jau daugiau nei 15 metų. Manau, kad taip pasakęs nenustebinsiu TemplateMonster ne visada buvo toks didelis ir galingas, kaip žinote šiandien. Ji prasidėjo kaip nedidelė interneto dizaino studija, kurią su pora draugų įkūriau 2002 m.
Tuo metu, kai pradėjome savo verslą, neturėjome supratimo apie svetainių šablonus ir apie tai, kaip juos gali naudoti žiniatinklio projektai visame pasaulyje. Laikui bėgant pradėjome naudoti naujas technologijas ir metodus savo darbe, eksperimentuoti su naujomis formomis ir formomis ir sugalvojome sukurti įmonę, kuri pardavinėtų jau paruoštus įvairios paskirties svetainių šablonus.
Kaip kovojate su didele konkurencija „WordPress“ pramonėje, nes temų rinka yra perpildyta?
Davidas: Konkurencija yra labai sunki „WordPress“ bendruomenė, tai tiesa. Tiesą sakant, vienas iš pirmaujančių pozicijų pramonėje padeda mums nuolat ieškoti naujų inovatyvių metodų ir juos pritaikyti savo dizainui. Tai susiję ne tik su „WordPress“, bet ir su visais kitais mūsų inventoriuje esančiais produktais.
Kalbame apie mūsų „WordPress“ temas, ypač stengiamės, kad jas būtų lengviau naudoti, bet ne mažiau galingas. Mūsų temas puikiai gali pakoreguoti visų lygių žiniatinklio valdytojai. Taip pat pradėjome išleisti daugybę GPL licencijuotų „WordPress“ produktų, kurie yra labai konkurencingi šiuolaikinėje „WordPress“ bendruomenėje.
Esate kelių milijonų dolerių vertės įmonės generalinis direktorius. Ką tu apie tai manai? Kaip susidoroti su šiuo dideliu vardu, kai tiek daug spaudimo suteikti savo klientams tai, kas geriausia?
Davidas: Didžiuojuosi būdamas generaliniu direktoriumi TemplateMonster . Tai tikrai didžiulė ir galinga interneto dizaino ir kūrimo įmonė, turinti daugiau nei 100 specialistų, dirbančių daugiau nei dešimtyje skyrių. Kaip ir bet kuris kitas generalinis direktorius, kasdien susiduriu su daugybe iššūkių. Tai apima viską, pradedant darbo eigos valdymu ir darbuotojų džiaugsmu, baigiant produktų kokybės užduočių atlikimu, naujų verslo augimo galimybių ieškojimu ir pelno didinimu. Kaip man pavyksta viso to pasiekti? Su manimi visada turiu ištikimą komandą. Tai tikrų profesionalų komanda, kuri visada gali patarti naujomis kūrybinėmis idėjomis, kurių anksčiau nesugalvojau, ir tiesiog atlikti savo darbą pačiu profesionaliausiu lygiu.
Koks buvo momentas, kai jūsų verslas išgyveno sunkų etapą? Kaip tai sprendžiate? Ar galite čia pasidalinti savo strategija?
Davidas: Nuo pat paleidimo TemplateMonster daugiausia buvo žinoma kaip įmonė, parduodanti „Flash“ temas. 2010 m., kai Steve'as Jobsas paskelbė, kad „Flash“ mirė, „Flash“ pagrindu sukurti šablonai atnešė mums milžinišką 70% pajamų. Mums tai buvo labai sunkus laikotarpis. Turėjome apsispręsti, ar ieškoti naujos kvalifikuotų HTML profesionalų komandos, ar apmokyti savo darbuotojus. Nusprendėme mokyti savo komandą, nors tai mums kainavo 2 metus nuo visų pajamų praradimo. Tačiau laukti buvo verta.
Kadangi turite daug „WordPress“ temų, kaip sprendžiate vaizdų autorių teisių problemas? Ar susidūrėte su kokiais nors ieškiniais?
Davidas: Dėja taip. Vis dėlto tai buvo puiki pamoka man asmeniškai ir visai komandai. Iškilo didelė problema, susijusi su viena iš nuotraukų pardavinėjančių įmonių, kuri mus padavė į teismą dėl vaizdo autorių teisių pažeidimo. Kad suprastum, TemplateMonster tuo metu beveik prarado domeno vardą. Laimei, radome gerą teisininką, kuris mums padėjo išspręsti problemą, nors užtruko, kol įrodėme, kad neturėjome ketinimų nelegaliai naudoti kažkieno atvaizdus.
Dabar kiekvieną kartą prieš pasirašydami sutartį su nauju partneriu, mūsų ištikimieji atidžiai patikrina sąlygas, kad daugiau nekartotume tų pačių klaidų. Taip pat į savo temas įtraukiame licencijuotų atsarginių vaizdų paketus, kad klientai galėtų juos naudoti pradėdami savo žiniatinklio projektus.
Kaip savo sėkme dalinatės su draugais? Ką jūs jiems siūlote apie verslumą? Kokia rizika yra susijusi su verslu?
Davidas: Būti verslininku visada rizikinga. Tačiau tai yra pagrįsta rizika, kuri per trumpą laiką duos vaisingų rezultatų, jei tai padarysite teisingai. Niekada nepraleidžiu progos pasidalinti savo patirtimi su kolegomis. Visada galite susitikti su manimi IT konferencijose ir užduoti bet kokius jums rūpimus klausimus. Visada džiaugiuosi galėdamas padėti.
Kaip kuriate santykius su savo skaitytojais? Kaip priversti juos prilipti prie TM?
Davidas: Stengiamės visada būti naudingi savo skaitytojams. Nesvarbu, ar atidarysite „MonsterPost“ tinklaraštį, mūsų naujienlaiškį ar peržiūrėsite socialinės žiniasklaidos kanalus, rasite daug įkvepiančių ir mokomųjų įrašų, naudingų vadovų, vadovėlių ir rekomendacijų apie naujausius leidimus, kurie verti jūsų ypatingo dėmesio. Mes neverčiame savo skaitytojų pirkti kiekviename įraše. Priešingai, mes padedame jiems priimti teisingus sprendimus.
Padidėjus paieškos sistemų nepastovumui, kaip, jūsų manymu, ateityje pasikeis SEO ateitis? Ar ji vis dar konkurencinga mokamos paieškos rinkodara?
Davidas: SEO tendencijos ateina ir praeina, todėl visada reikia atidžiai stebėti esamas tendencijas. Nuo dabar, „Google“ ir „Facebook“ vis dar dominuoja kaip būtiniausi mokamos paieškos kanalai. Šiuolaikiniame žiniatinklyje mokama paieška vystosi taip greitai, kad vartotojas beveik nepastebi, ar jis spusteli mokamą reklamą. Mokama paieška vystosi, kai kurie reklamuotojai iš tikrųjų naudojasi mokamų strategijų susiejimu, karts nuo karto atlieka A/B testus, kad pamatytų, kokios gudrybės tikrai veikia.
Kaip sunku tvarkyti „WordPress“ temų verslą? Kokių dalykų labiausiai bijai?
Davidas: Nesunku vadovauti verslui, jei žinai, ką ir kaip daryti teisingai. Kad ir kokiai nišai priklausytumėte, turite sekti naujas tendencijas, visuomenės pageidavimus, taip pat gudrybes, kurias įtraukia jūsų konkurentai. Manau, kad mane labiausiai gąsdina situacijos kontrolės praradimas. Tačiau tai niekada neįvyks, jei jus palaikys profesionali komanda.
Kaip elgiatės tokioje didelėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 100 darbuotojų? Kaip nuolat juos motyvuojate?
Davidas: Mums labai smagu dirbti kartu. Būdamas dalimi TemplateMonster komanda nereiškia, kad darbuotojai turi atlikti pastovų užduočių srautą dieną ir naktį. Turime daug įmonių tradicijų ir švenčių, kurias švenčiame kartu. Taip pat teikiame sezoninius apdovanojimus geriausiems įvairių skyrių darbuotojams. Ar tai nepaskatins jūsų dirbti geriau, kad būtumėte išdidžiai paskelbti geriausiais iš geriausių komandos žaidėjų? Tikiu, kad taip.
Ką darai, kai jautiesi silpnas? Ar klausotės podcast'ų ar sėkmingų žmonių nesėkmių istorijų?
Davidas: Klausytis kitų žmonių nesėkmių istorijų – ne tai skatina mane judėti toliau. Vietoj to skiriu šiek tiek laiko atsipalaiduoti ir susitelkiu į vieną dalyką, kuris man šiuo metu yra svarbiausias. Išjungiu telefoną, išjungiu nešiojamąjį kompiuterį ir sutelkiu dėmesį į vieną dalyką. Taip aš dažniausiai pasikraunu, susikaupiu ir susikoncentruoju į svarbius dalykus. Taip pat skaitau ir klausausi kitų verslininkų sėkmės istorijų (tiek iš interneto dizaino, tiek iš kitų pramonės šakų), kad pasisemčiau įkvėpimo naujiems pasiekimams.
„WordPress“, „PrestaShop“ ir „Moto CMS“ yra populiariausios „TemlateMonster“ platformos, o „WordPress“ prideda iki 1800 ir daugiau temų. Kaip jūs tvarkote tiek daug dalykų?
Davidas: Mes turime skirtingas komandas, kurios specializuojasi įvairių tipų gaminiuose. Jie seka naujausias kiekvieno segmento naujoves ir integruoja naujausias tendencijas gaminiuose, kuriuos galite rasti Templatemonster.com. Be to, oficialiai tapome a rinkoje. Kviečiame kūrybingus žiniatinklio kūrėjus iš viso pasaulio tapti pardavėjais ir pradėti pardavinėti skaitmeninius produktus bendruomenei 6 milijonai potencialių klientų. Taigi, kaip galite spėti, kokybiškų temų skaičius inventoriuje laikui bėgant tik augs.
Kiek valandų dirbi per dieną? Kokia jūsų kasdienybė; gal galit ka nors apie tai pasidalinti?
Davidas: Manau, nenustebinsiu, sakydamas, kad dirbu be fiksuotų darbo valandų. Karjeros pradžioje keletą dienų iš eilės galėjau praleisti biure, dirbdamas prie savo projektų. Šiandien džiaugiuosi, kad turiu didelę šeimą, todėl reikia nubrėžti ribą tarp darbo ir namų. Žinoma, aš visada skambinu telefonu ir galiu atlikti tam tikras užduotis, kai būnu ne biure.
Tikiuosi, kad jums patiks šis interviu TemplateMonster Generalinis direktorius Davidas Braunas. Nedvejodami užduokite toliau pateiktus klausimus! Tikrinkite daugiau interviu BloggersIdeas mokytis iš rinkodaros ekspertų.
Nepamirškite pasidalinti šiuo nuostabiu interviu socialiniuose tinkluose. Prisijunkite prie „BloggersIdeas“. Facebook, "Google+" & Twitter . Taip pat užsiprenumeruokite mūsų Youtube Kanalą.
