Ar turėtumėte pasirinkti „LinkedIn Premium“? Ar „LinkedIn Premium“ verta 2024 m.?

Šiame tinklaraščio įraše apžvelgsime kai kurias „LinkedIn Premium“ funkcijas ir apžvelgsime, ar verta investuoti. Ar turėtumėte pasirinkti „LinkedIn Premium“? 

„LinkedIn“ tapo pagrindiniu karjeros ir darbo paieškos šaltiniu. Kaip didžiausias pasaulyje profesionalų tinklas, nenuostabu, kad daugelis žmonių kreipiasi į „LinkedIn“, kad padėtų jiems rasti tobulą darbą arba susisiekti su potencialiais darbdaviais.

Norintiems išnaudoti visas „LinkedIn“ patirties galimybes, yra galimybė už papildomą mokestį pereiti iš standartinės narystės į „premium“ paskyrą.

Kas yra „LinkedIn Premium“?

„LinkedIn Premium“: ar turėtumėte pasirinkti „LinkedIn Premium“.

"LinkedIn Premium" yra mokamas „LinkedIn“ paskyros atnaujinimas, suteikiantis daugiau įrankių, padėsiančių susirasti darbą.

Šiomis funkcijomis galėtų naudotis darbo ieškantis asmuo, įdarbinimo specialistas, pardavimo navigatorius ar įmonės savininkas. Kiekvieno iš jų pateikti duomenys ir analizė yra svarbesni.

„Linked Premium“ turi keturis lygius, kurie skiriasi nuo nemokamos pagrindinės narystės. Lygiai yra karjera, verslas, pardavimas ir samdymas.

Tačiau skirtingai nuo daugumos programinės įrangos platformų, kiekvieno plano funkcijos yra pritaikytos skirtingiems tikslams. Jei tik ieškote darbo, nėra prasmės mokėti daugiau už pardavimo planą.

Kokie yra „LinkedIn Premium“ karjeros pranašumai?

Yra keletas funkcijų, kurias galite gauti tik turėdami „LinkedIn Premium“ paskyrą, tačiau ne visos jos padės susirasti darbą.

Štai kokie, mano nuomone, svarbiausi privalumai:

Peržiūrėkite visus, kurie peržiūrėjo jūsų profilį

„LinkedIn“ skiriasi nuo daugumos socialinės žiniasklaidos svetainių, nes iš tikrųjų nurodo, kas peržiūrėjo jūsų profilį.

Net jei turite tik nemokamą „LinkedIn“ paskyrą, galite matyti šią informaciją. Tačiau galite matyti tik 5 naujausias peržiūras per pastarąsias 90 dienų.

Naudodami „LinkedIn Premium“ galite naudoti funkciją „Kas peržiūrėjo jūsų profilį“, kad pamatytumėte sąrašą visų, kurie žiūrėjo jūsų profilį per pastarąsias 90 dienų.

Į šią kategoriją įtrauktas jumis susidomėjęs darbdavys arba samdos vadovas. Tai leidžia sekti potencialius klientus, kurie dėl vienos ar kitos priežasties nepasiteisino.

Naudodami „Premium“ paskyrą taip pat galite naudoti „Viewer Insights“, kuri parodo, kiek kartų jūsų profilis buvo peržiūrėtas per pastarąsias kelias savaites ir mėnesius.

Tačiau ši funkcija turi dar vieną privalumą, kuris nėra taip gerai žinomas.

Ar žinojote, kad kiekvienas gali nustatyti savo „LinkedIn“ profilį į „Privatų režimą“ ir žiūrėti į kitų žmonių profilius nesimatydamas?

Na, o jei tai padarysite, tie žmonės negalės matyti, kas žiūrėjo į jų profilį, todėl laukia didelis kompromisas.

Bet jei turite Premium paskyrą, galite naršyti anonimiškai ir vis tiek matyti šią informaciją. Tai leidžia šnipinėti savo konkurentus neatsisakant prieigos prie savo ataskaitų.

Siųskite šaltus pranešimus naudodami „InMail“.

„LinkedIn“ turi keletą skirtingų būdų siųsti ir gauti pranešimus.

Bet kas, net ir nemokami nariai, gali siųsti tiesioginius pranešimus žmonėms savo artimiausiame tinkle arba grupėse, kurioms jie abu priklauso.

Jei norite viską padaryti, yra net puslapis, skirtas tik „LinkedIn Messenger“:

Į prisijungimo užklausas ir pristatymus taip pat gali būti įtraukta trumpoji žinutė, tačiau jos dažniausiai naudojamos jūsų LinkedIn tinklui plėsti.

Kai siunčiate užklausą, galite pridėti šias pastabas, jei norite.

„InMail“ yra labai panašus į jums jau pažįstamą tiesioginių pranešimų funkciją.

Pagrindinis skirtumas yra tas, kad galite kalbėtis su žmonėmis už jūsų tinklo ribų ir siųsti daug ilgesnius pranešimus (iki 1,900 simbolių). Tai oficialus „LinkedIn“ būdas siųsti šaltas žinutes.

Taigi, kaip tai veikia?

Priklausomai nuo plano, žmonės, turintys aukščiausios kokybės paskyrą, gauna tam tikrą skaičių „kreditų“ už „InMail“ pranešimus. Pavyzdžiui, Premium Career nariai gauna tik 5 pranešimus per mėnesį.

Nors tai gali atrodyti kaip mažas skaičius, kreditus gausite atgal, kai kas nors priims jūsų „InMail“ pranešimą. Tai reiškia, kad galite išsiųsti daug daugiau pranešimų, jei esate tikslinis ir nesiunčiate šlamšto.

Jei nenaudojate jų visų, jie perkeliami į kitą mėnesį, jei išsaugosite „LinkedIn premium“ prenumeratą.

Leiskite bet kam laisvai rašyti jums žinutes

Kaip sakiau aukščiau, kitiems „LinkedIn“ nariams galite siųsti pranešimus tik tuo atveju, jei jie priklauso jūsų tinklui arba turite „Premium“ paskyrą.

Tai tiesa abiem kryptimis.

Kiekvienas, norintis susisiekti su jumis „LinkedIn“, turi atitikti tuos pačius reikalavimus, nesvarbu, ar tai potencialus darbdavys, ar įdarbinantis asmuo.

Ne visi jie tai padarys.

Funkcija „Atidaryti profilį“ leidžia bet kam siųsti žinutes aukščiausios kokybės nariams, net jei jiems tai neleidžiama. Premium nariai nori neprarasti vertingų potencialių klientų tokiu būdu.

Tai galima įjungti arba išjungti „Premium“ profilio nustatymuose:

Du dalykai, kurie nutinka jį įjungus:

  • Jums atsiveria pagrindinė (nemokama) sąskaitos savininko parinktis.
  • Dėl galimo „InMail“ kreditų praradimo tai skatina „Premium“ paskyrų turėtojus susisiekti.

Viskas klostosi gerai, bet kas yra minusas?

Na, o jei tai įjungsite, jūsų profilį matys visuomenė. Vis dėlto tai turi prasmę. Žmonės turi žinoti, kas jūs esate, kad galėtų nuspręsti, ar jie nori jums pranešti, ar ne.

Be to, jei leisite kam nors nemokamai siųsti pranešimus, gausite nesusijusių arba netinkamų pranešimų, todėl kartais turėsite blokuoti žmones.

Tačiau apskritai tai kartais gali būti geras kompromisas žmonėms, kurie ieško darbo.

Darbų sąrašuose galite peržiūrėti kandidatų įžvalgas

Tai labai svarbu, jei ieškodami darbo daug naudojate „LinkedIn“.

Kai žiūrite į atskirus darbo sąrašus „LinkedIn“ kaip „Basic“ narys, nematote daug informacijos, kurią mato kiti kandidatai, turintys „Premium“ paskyras.

Tai vadinama „Pareiškėjo įžvalgomis“ „LinkedIn“ ir rodo statistiką apie visus kandidatus į tam tikrą darbą, remiantis jų „LinkedIn“ profilių informacija.

Apie kokias idėjas mes kalbame?

Jei esate „LinkedIn“ Premium narys ir spustelėsite bet kurį darbo sąrašą, po darbo aprašymu pamatysite daug naujų skilčių.

Pavyzdžiui, pirmoje skiltyje jūs gaunate balą iš 100% pagal tai, kaip lyginatės su kitais žmonėmis, kurie jau kreipėsi dėl darbo.

Į šį balą įeina keli veiksniai, įskaitant:

  • Šiuo metu naudojami įgūdžiai ir patirtis
  • 10 labiausiai paplitusių įgūdžių
  • Darbo stažo lygis
  • Išsilavinimas
  • Kokioje vietoje

Taip pat yra skyrius, kuriame parodyta, kaip įmonė per pastaruosius dvejus metus samdė žmones ir kiek vidutiniškai jie ten išbuvo. Jame netgi pasakojama apie kai kurias įmones, iš kurių jie samdė žmones.

Ši papildoma informacija gali padėti susiaurinti darbo paiešką ir išsiaiškinti, kur dėti daugiausia pastangų, o kur praleisti.

Pavyzdžiui, galbūt norėsite naudoti „LinkedIn Easy Apply“, jei jau esate tinkamas šiam darbui ir turite gerą rezultatą. Bet jei kai kuriose srityse esate silpnas, galbūt norėsite tepti ranka, kad galėtumėte paaiškinti šias spragas.

Šią informaciją galite naudoti bet kokiu būdu. Svarbu tai, kad dabar turite kitą atskaitos tašką, kuris padės jums priimti šiuos svarbius sprendimus.

Pasiekite visą „LinkedIn“ mokymosi biblioteką

Prisiminti Lynda.su?

Jie turėjo tūkstančius internetinių vaizdo įrašų kursų visomis profesinėmis temomis, todėl jie yra viena didžiausių vietų mokytis internete. Pagalvokite apie Udemy, bet verslui.

Na, „LinkedIn“ nusipirko Lynda.com 2015 m. ir įdėjo visą savo biblioteką į savo internetinę mokymosi platformą, kuri dabar vadinama „LinkedIn Learning“.

Bėgant metams „LinkedIn“ nuolat pridėjo naujo turinio. Dabar platformoje yra daugiau nei 7,000 200,000 internetinių kursų ir daugiau nei XNUMX XNUMX skirtingų vaizdo įrašų.

Bibliotekoje yra knygų tokiomis temomis kaip verslas, lyderystė ir technologijos.

Kai prisiregistruojate prie LinkedIn Premium, galite padaryti viską.

Yra ir blogesnių vietų, kur eiti internetinis mokymas nei LinkedIn mokymasis, jei norite išmokti naujų įgūdžių arba patobulinti jau turimus.

Lynda.com visada garsėjo aukštos kokybės vaizdo įrašų kūrimu, o „LinkedIn“ išlaikė šią tradiciją. Tai svarbu, nes daugumą kursų rengia kiti „LinkedIn“ nariai.

Bet tai daugiau nei tik gera medžiaga mokymuisi.

„LinkedIn“ gali naudoti informaciją iš jūsų profilio, pvz., jūsų įgūdžius ir pomėgius, kad pateiktų labai asmeninius pasiūlymus, ką žiūrėti toliau ir į kuriuos instruktorius atkreipti dėmesį.

Jums tereikia kelių minučių „YouTube“, kad suprastumėte, kokie galingi yra suasmeninti pasiūlymai.

Patarimas: jei baigėte kursus naudodami „LinkedIn Learning“, savo „LinkedIn“ profilyje galite įtraukti juos į „Sertifikatus“, kad išvardinti įgūdžiai būtų patikimesni.

Keletas mažiau vertų privalumų

„LinkedIn Premium“ pranašumai yra platesni, tačiau jie yra mažiau vertingi nei pirmiau minėti.

Pateikiami šie:

  • „Premium“ ženklelis. Jei tai įjungsite, viršutiniame dešiniajame profilio kampe pasirodys auksinė piktograma, rodanti, kad esate mokamas „LinkedIn“ narys. Tai rodo, kad rimtai ketinate gauti darbą ir kilti karjeros laiptais.
  • Panašaus pareiškėjo būsena. Kai esate „Premium“ narys, kartais jūsų darbo paraiška pateikiama aukščiau „Basic“ narių paraiškos ir pažymėta kaip „Teminė“.
  • Individualūs darbo pasiūlymai. „Darbo“ paieškos puslapyje „LinkedIn“ parodys asmeninius darbo pasiūlymus, pagrįstus jūsų išsilavinimu, patirtimi ir įgūdžiais. Jie taip pat peržiūri darbus, kuriuos anksčiau žiūrėjote, ir kitą informaciją jūsų profilyje, pvz., pomėgius.
  • Išsamios įžvalgos apie atlyginimą: Jis rodo bazinį atlyginimą už tam tikrą darbą tam tikrose vietose, remiantis LinkedIn vartotojų duomenimis. Taip pat rodoma vidutinė, žemiausios ir aukščiausios klasės atlyginimų duomenys, taip pat kompensacija.
  • Išplėstos profilio peržiūros. Naudodami šią funkciją „Premium“ nariai gali peržiūrėti profilius ir pamatyti vardus, darbo informaciją, rekomendacijas, išsilavinimo kvalifikaciją ir įgūdžius.

Kiek kainuoja „LinkedIn Premium“?

Naudodami „LinkedIn Premium“ galite rinktis iš skirtingų pakopų, kurių kiekviena yra pritaikyta konkrečiam naudotojo tipui.

Pavadinimas išduoda žaidimą:

  • Karjera kainuoja 29.99 USD per mėnesį ir yra skirta darbo ieškantiems asmenims.
  • Verslas kainuoja 59.99 USD per mėnesį ir yra skirtas verslo savininkams.
  • Mėnesio prenumeratos kaina yra 79.99 USD, skirta pardavimo specialistams.
  • Nuoma (Recruiter Lite) kainuoja 119.99 USD per mėnesį ir yra skirta įdarbintojams.

„LinkedIn“ taip pat sumažina metinių prenumeratų kainą 20%.

Kaip darbo ieškantis asmuo mokate apie 30 USD per mėnesį arba 288 USD per metus, kad „LinkedIn“ būtų geresnis jums.

Geros naujienos yra tai, kad pirmasis „Premium“ mėnuo yra nemokamas, todėl prieš įsipareigodami galite jį išbandyti ir pamatyti, kaip tai atrodo. (Bus reikalinga jūsų kredito kortelė, todėl nepamirškite jos atšaukti.)

Patarimas: prieš pradėdami 1 mėnesio bandomąjį laikotarpį įsitikinkite, kad turite pakankamai laiko išbandyti funkcijas. Neturėsite kitos progos tai išbandyti.

Nuorodos:

Išvada: ar turėtumėte pasirinkti „Linkedin Premium“?

Priklauso. (Žinau, nesijuok!)

Viena vertus, „Premium“ paskyroje yra daug funkcijų, kurios padeda lengviau rasti ir sužinoti apie naujas darbo galimybes.

Kita vertus, norint susirasti darbą „LinkedIn“ pakanka nemokamos, gerai optimizuotos paskyros.

Jūsų ištekliai turės įtakos.

Ar turite daugiau pinigų nei laiko ir verčiau išleistumėte šiek tiek, kad „LinkedIn“ veiktų geriau ieškant darbo? Taigi, naudokitės „Premium“.

Jei esate neturtingas, bet turite kelias papildomas valandas praleisti „LinkedIn“, galite ištaisyti nedidelius nemokamos paskyros trūkumus. Puiku, būkite paprasta.

Bet kuriuo atveju atminkite, kad kai turėsite darbą, daugelis „Premium Career“ abonemento privalumų nebebus naudingi, todėl galite mokėti tik už mėnesį ar du.

Kadangi galite gauti nemokamą mėnesio bandomąją versiją, išbandę neturite ko prarasti, tad kas jums trukdo?

Kašišas Babberis
Šis autorius patvirtintas BloggersIdeas.com

Kashish yra B.Com absolventas, kuris šiuo metu seka savo aistrą mokytis ir rašyti apie SEO ir tinklaraščius. Su kiekvienu nauju „Google“ algoritmo atnaujinimu ji gilinasi į smulkmenas. Ji visada trokšta mokytis ir mėgsta tyrinėti kiekvieną „Google“ algoritmų atnaujinimų posūkį, kad suprastų, kaip jie veikia. Jos entuziazmas šioms temoms matomas rašant, todėl jos įžvalgos yra informatyvios ir įtraukiančios visiems, kurie domisi nuolat besikeičiančiu paieškos sistemų optimizavimo ir tinklaraščių menu.

Filialo atskleidimas: Visiškai skaidriai – kai kurios mūsų svetainėje esančios nuorodos yra filialų nuorodos, jei jas naudosite pirkdami, uždirbsime komisinį atlyginimą be papildomo mokesčio (jokio!).

Palikite komentarą