Ieder van ons wil naast ons reguliere salaris ook geld verdienen. Het is ook een bekende waarheid dat succesvolle ondernemingen en commissies beter betalen dan laagbetaalde vaste salarissen. Als gevolg hiervan zijn commissies een van de meest lucratieve gebieden voor veel mensen die veel geld willen verdienen.
Naarmate u verder op deze pagina komt, leert u meer over de voordelen van op commissie gebaseerde transacties, wat u moet weten voordat u aan een opdracht op commissiebasis begint en hoe u het commissiebedrag kunt bepalen.
Wat is een commissie precies?
Een commissie is de vergoeding die een bedrijfseigenaar betaalt aan een verkoper, verkoper of tussenpersoon voor het verkopen van een product namens het bedrijf.
Een vastgoedbedrijf heeft bijvoorbeeld commissieagenten in dienst om verkoopleads te genereren en potentiële deals te sluiten. De makelaar krijgt voor elke verkoop een percentage van de totale verkoopprijs.
Hoe wordt de Commissie bepaald?
Het concept van percentages wordt gebruikt om commissie te berekenen. Als percentages nieuw voor u zijn, helpt onze gratis online %-calculator u om ze beter te begrijpen.
De formule voor de berekeningscommissie is als volgt:
Commissie = Verkoopprijs * Percentage aangeboden Commissie /100
Om de berekening van de commissie te begrijpen, wordt een voorbeeldscenario gegeven:
Overweeg het volgende scenario: een bedrijfseigenaar heeft u gevraagd om zijn $ 100 goederen namens hem aan klanten te verkopen. De bedrijfseigenaar stemt ermee in om u 15% commissie te betalen over elke verkoop die u doet in ruil voor de verkoop.
Dan wordt uw commissie als volgt berekend: 100*15/100 = $15
Misschien heb je hier een scepsis. Wat zijn de inkomsten van het bedrijf in dit geval?
Het is gewoon uw commissiebedrag dat wordt afgetrokken van de uiteindelijke kosten van de verkoop.
In dit scenario is de omzet van het bedrijf 100-15 = $ 85.
Wat maakt commissieposities interessant?
Veel mensen die meer geld willen verdienen, worden aangetrokken door commissies. Hier zijn enkele van de redenen waarom mensen de voorkeur geven aan werken op commissiebasis:
Vrijheid: Op commissie gebaseerde inkomsten zijn evenredig aan de kwaliteit van iemands verkopen. Het commissiebedrag stijgt naarmate het aantal verkopen toeneemt. Het is geheel aan de verkoper om zijn of haar vindingrijkheid in te zetten om omzet en winst te genereren.
In tegenstelling tot een vaste werknemer is hij aan niemand verplicht, staat zijn schema niet vast en heeft hij geen last van andere problemen op de werkplek.
Een commissionair heeft de flexibiliteit om voor verschillende bedrijven te werken en is niet gebonden aan één bedrijf of merk. Dit opent de deur naar het verdienen van extra geld zonder hogere limiet. Het draait allemaal om het combineren van flexibiliteit en creativiteit in de commissiebusiness.
Het gaat er niet om eten op tafel te zetten. Het draait allemaal om het creëren van je eigen leven.
Er zijn geen inkomstenbeperkingen.
Om de verkoop te verhogen, zijn de meeste organisaties bereid om agenten een mooi compensatiepercentage te geven. Hierdoor kunnen commissionairs zoveel verdienen als ze willen, wat vaak niet haalbaar is in op salaris gebaseerde banen.
Wilt u uw loon of inkomen verbeteren? Weet u zeker dat uw loon marktconform is? Bent u op zoek naar manieren om uw inkomsten te verhogen? Gebruik onze gratis salariscalculator online.
Meer tijd met het gezin
Agenten die in opdracht werken, hebben volledige controle over hun planningen. Veel commissionairs werken vanuit het comfort van hun eigen huis en verdienen een stevig inkomen.
Verlof, woon-werkverkeer en andere zaken die veel voorkomen in reguliere banen zijn vaak afwezig.
Zelfstandige techniek die werkt
Op commissie gebaseerde banen zijn een betere manier om het werkloosheidsprobleem aan te pakken. Werklozen kunnen in dergelijke banen financiële en emotionele zekerheid vinden. Dit is een andere manier om hun capaciteiten goed te gebruiken en hen in staat te stellen de kost te verdienen en hun toekomst te beschermen.
Waarom kiezen bedrijven voor Commission Agents?
Het primaire doel van elk bedrijf is om de verkoop te verhogen om de winst te vergroten. Overweeg een bedrijf dat een lokale aanwezigheid heeft, maar wil uitbreiden in het hele land. Het aanwerven van commissionairs uit het hele land en het betalen van goede compensatiepercentages zal wonderen doen bij het uitbreiden van de verkoop tegen een goedkope investering, in plaats van het openen van nieuwe eenheden in het hele land.
Bovendien, vanwege het lucratieve aanmoedigingsbedrag dat ze ontvangen, doen commissiemakelaars vaak hun best om de verkoop zo veel mogelijk te verhogen.
De meeste personen die worden ingehuurd als commissionairs hebben uitstekende marketing- en overtuigingsvaardigheden. Als gevolg hiervan kan het bedrijf zijn merk op verschillende plaatsen creëren en tegelijkertijd de verkoop verhogen.
De houding van de verkoper, niet die van de prospect, bepaalt of er al dan niet wordt verkocht.