W ostatnich latach eLearning eksplodowało. Dzięki internetowi więcej osób niż kiedykolwiek wcześniej jest w stanie kształcić się we własnym tempie. Dzięki tradycyjnemu nauczaniu w klasie, które zmierza w kierunku technologii cyfrowej, branża e-learningu wyszła naprzeciw temu zapotrzebowaniu.
Szacuje się, że do 320 r. rynek e-learningu wzrośnie do 2025 miliardów dolarów. Opracowaliśmy listę najważniejszych statystyk dotyczących e-learningu i edukacji cyfrowej na rok 2022, aby pomóc Ci lepiej zrozumieć ten rozwijający się sektor.
Ten przewodnik zawiera bogactwo statystyk dotyczących krajobrazu e-learningu i tego, co przyniesie e-learning w przyszłości.
Czym jest e-learning i jak działa? Platformy edukacyjne online lub webinaria to zasoby elektroniczne, które pomagają sformalizować nauczanie. eLearning wykorzystuje komputery i Internet, aby umożliwić uczniom naukę poza klasą.
E-learning można też określić jako sieciowy transfer umiejętności i wiedzy do wielu odbiorców jednocześnie. Nie tak dawno temu eLearning nie był akceptowany całym sercem, ponieważ zakładano, że eLearningowi brakuje elementu ludzkiego, ale teraz coraz więcej osób korzysta z tej technologii.
Zanim przejdziemy do jego specyfiki, musimy najpierw zrozumieć zakres e-learningu. W tej sekcji przyjrzymy się niektórym kluczowym statystykom i trendom związanym z nauką online oraz skutkom, jakie ma to na całym świecie.
Kluczowe statystyki i trendy w e-learningu 2022
Jest to bardziej popularna forma edukacji od 2011 roku, a około 80% pracodawców korzysta z nauki online.
W rankingu Fortune 500 z nauki online korzysta około 40%.
Według doniesień nauka online zmniejsza zużycie energii o 90%
Ponad 31% wydatków światowego rynku przypisuje się mobilnemu uczeniu się w USA
Rząd USA wydał ponad 2.6 miliarda dolarów na produkty e-learningowe dla pracowników rządowych.
Większość działań online opiera się na filmach, przy czym większość stanowią klipy edukacyjne lub szkoleniowe.
Na platformie Skillshare najlepiej opłacani nauczyciele zarabiają około 40,000 XNUMX USD.
Ogólne statystyki e-learningu
1. Przewiduje się, że rynek e-learningu wzrośnie na całym świecie do ponad 240 miliardów dolarów do 2022 r.
Według Statista do 2022 r. globalny rynek e-learningu ma wzrosnąć o ponad 240 miliardów dolarów. Ze względu na szybki rozwój e-learningu w ostatnich latach statystyki te nie są zaskakujące. Co więcej, zgodnie z trendami badawczymi, branże edukacji cyfrowej i e-learningu mają łączną wartość 46 miliardów dolarów i oczekuje się, że do 243 r. wzrosną do 2022 miliardów dolarów.
Według Skill Scuter wzrost branży e-learningu przekroczył 900% od 2000 roku. Rozwój Internetu odegrał dużą rolę w wykładniczym wzroście tej branży i oczekuje się, że będzie kontynuowany wraz z postępem technologicznym.
3. Większość światowego przemysłu e-learningowego znajduje się w Stanach Zjednoczonych i Europie
Według Skill Scouter globalny rynek e-learningu jest zdominowany przez Stany Zjednoczone i Europę. Około 70 procent światowego rynku e-learningu stanowią łącznie Stany Zjednoczone i Europa; trend, który wskazuje, że większość działań e-learningowych koncentruje się w Stanach Zjednoczonych i Europie.
Według statystyk i trendów Skill Scuter kursy e-learningowe emitują o 86% mniej gazów cieplarnianych. Ponieważ e-learning może odbywać się zdalnie i uczniowie nie muszą podróżować, ta statystyka ilustruje pozytywny wpływ, jaki e-learning ma na środowisko. Kursy e-learningowe zmniejszają emisje dwutlenku węgla z transportu nawet o 86 procent w porównaniu ze szkoleniami osobistymi.
5. Kursy e-learningowe można ukończyć szybciej niż kursy osobiste
Papers Owl szacuje, że kursy online można ukończyć prawie 60% szybciej niż zajęcia stacjonarne. Zajęcia stacjonarne są długie i męczące, z czym mogą się zgodzić studenci z całego świata. Ponieważ studenci mogą uczęszczać na kursy eLearningowe we własnym tempie, mogą je ukończyć znacznie szybciej niż tradycyjne kursy semestralne.
6. Przewiduje się, że do końca 38 r. rynek e-learningu mobilnego osiągnie poziom 2021 miliardów dolarów
Do 2021 roku Finances Online szacuje, że rynek mobilnego e-learningu przekroczy 38 miliardów dolarów. Więcej instytucji oferuje naukę mobilną, więc wydaje się, że korzysta z niej więcej osób. W związku z tym oczekuje się, że mobilne uczenie się przekroczy tak wysoką liczbę.
7. Prognozy branżowe przewidują spadek do 33 miliardów dolarów do 2021 r. w przypadku e-learningu we własnym tempie
Według branży eLearning, eLearning we własnym tempie skurczy się do 33 miliardów dolarów do 2021 roku. Przewiduje się, że do 2021 r. wyniesie 33.5 miliarda dolarów.
77% firm korzystało z eLearningu w 2017 roku, według branży eLearning. Badanie wykazało, że ponad 77 procent firm korzysta z e-learningu, aby skrócić czas szkolenia i skonsolidować szkolenia, a także polega na e-learningu, aby szkolić pracowników.
9. 40% firm z listy Fortune 500 korzysta z e-learningu
Według statystyk Skill Scuter, wykorzystanie e-learningu jest skorelowane z sukcesem w firmach z listy Fortune 500. Prawie 2 na 5 firm z listy Fortune 500 wykorzystuje e-learning w swoich modelach biznesowych ze względu na jego skuteczność.
10. 93% firm na całym świecie planuje przyjąć naukę online
Finanse online
Statystyki z Finances Online wskazują, że 93% firm planuje korzystać z nauki online. Jak widać ze statystyk, wiele z ankietowanych firm planuje w najbliższej przyszłości dodać edukację online, jeśli jeszcze jej nie posiada.
11. Średnio 42% firm korzystających z e-learningu generuje większe dochody.
https://techjury.net/blog/elearning-statistics/
eLearning generuje większy dochód dla 42% firm, zgodnie z badaniami Tech Jury. Ponadto e-learning jest korzystny dla przychodów firmy, ponieważ jest wygodny, opłacalny i oszczędza czas. Liczba firm korzystających z e-learningu przekracza 4 na 10 w porównaniu z firmami bez e-learningu.
12. Wydajność pracowników wzrasta o 15%-25% dzięki e-learningowi
Badania American Heart Association wykazały, że e-learning zwiększył wydajność pracowników o 25%. Przychody firmy można zwiększyć dzięki e-learningowi, więc sensowne jest, aby zwiększyło to również produktywność pracowników.
13. Dzięki e-learningowi zaangażowanie pracowników może wzrosnąć nawet o 18%
Papers Owl informuje, że eLearning może zwiększyć zaangażowanie pracowników o 18%. Pracownicy, którzy uczestniczą w e-learningu, są średnio bardziej zaangażowani niż ci, którzy tego nie robią. Jest zatem jasne, że eLearning doskonale wpływa na morale pracowników.
14. 58% pracowników na całym świecie woli uczyć się we własnym tempie
https://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=80
Badania przeprowadzone przez National Centre for Education Statistics pokazują, że 58 procent pracowników woli uczyć się we własnym tempie iz domu. E-learning umożliwia pracownikom wypełnianie materiałów do zajęć we własnym tempie, co jest dużą korzyścią.
E-learning w statystyce akademickiej
15. 40% studentów twierdzi, że e-learning jest pomocny.
Według niedawnego badania opublikowanego przez Statista, około 40% studentów twierdzi, że e-learning jest pomocny. Wydaje się, że e-learning jest ulubionym miejscem uczniów, a czterech na dziesięciu zgłasza, że jest niezwykle pomocny w pracy.
16. 36% studentów college'u zgadza się, że e-learning jest przydatny do zarządzania harmonogramami kursów
Według Statista 36% studentów uważa, że e-learning jest cenny w zarządzaniu ich kursami. Uczniowie, którzy korzystają z e-learningu, twierdzą, że pomaga on śledzić harmonogram zajęć, a trzech na 10 twierdzi, że pomaga im zachować porządek.
17. 50% 0f uczniów wzięło udział w e-learningu w zeszłym roku
Skill Scuter informuje, że ponad połowa uczniów uczestniczyła w eLearningu w 2020 roku. Większość studentów ze Stanów Zjednoczonych już korzysta z eLearningu w takiej czy innej formie; trafił do programów szkolnych.
18. BlackBoard jest najpopularniejszym dostawcą systemów zarządzania nauką w Ameryce Północnej
Wśród najpopularniejszych systemów zarządzania nauką w Ameryce Północnej Skill Scuter wymienia BlackBoard. Dodatkowo łączny udział w rynku amerykańskich i kanadyjskich firm LMS należy do Blackboard. BlackBoard jest używany przez ponad 30% wszystkich instytucji edukacyjnych.
19. Kobiety znacznie częściej zapisują się na kształcenie na odległość
https://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=80
Według Narodowego Centrum Statystyki Edukacyjnej uczennice mają większe szanse na zapisanie się na kształcenie na odległość. Kształcenie na odległość jest bardziej powszechne wśród kobiet – 17% zapisuje się na kształcenie na odległość w porównaniu z 13% wśród mężczyzn.
Kursy online mają wskaźnik ukończenia 72%, zgodnie z badaniem EdTech Magazine. Wskaźnik ukończenia zajęć zdalnych jest również niższy niż zajęć stacjonarnych. Wskaźnik ukończenia kursów online wynosi 72%, podczas gdy wskaźnik ukończenia kursów stacjonarnych wynosi 75%.
21. Kurs online zwiększa retencję uczniów o 5x
UTEP Connect informuje, że kursy online mogą zwiększyć retencję nawet pięciokrotnie. Co więcej, kursy online mają wyższy wskaźnik retencji niż zajęcia stacjonarne. Dzięki zajęciom online uczniowie mogą wykonać 5 razy więcej pracy w ciągu godziny niż w przypadku zajęć stacjonarnych.
Statystyki kursów online
22. Przychody branży kursów online w samym 46 r. wyniosły 2018 miliardów dolarów.
W 2018 roku Forbes poinformował, że branża kursów online przyniosła 46 miliardów dolarów przychodów. Przychody z kursów online znacznie wzrosły w ciągu ostatnich kilku lat, a liczba ta będzie się tylko zwiększać.
23. Udemy to najlepsza platforma kursów e-learningowych
Według Skill Scutera, Udemy to najlepsza platforma e-learningowa. Ponad 20,000 12 twórców treści i XNUMX milionów studentów tworzy Udemy, najpopularniejszą platformę e-learningową dla tych, którzy chcą tworzyć treści edukacyjne.
Według Skill Scutera, platforma e-learningowa Teachable jest drugą najpopularniejszą po Udemy. Teachable ma obecnie ponad 3 miliony studentów i 20,000 XNUMX indywidualnych kursów.
25. Tata Interactive Systems to najpopularniejsza platforma kursów w Indiach
Według Glassdoor najpopularniejszą platformą kursów w Indiach jest Tata Interactive Systems. Tata Interactive Systems i Classteacher Learning Systems to dwie najpopularniejsze indyjskie platformy kursów online.
26. Badania ujawniają, że programiści e-learningu zarabiają średnio 79,526 XNUMX USD
Według Glassdoor, profesjonalni programiści e-learningu zarabiają średnio 79,526 20 USD. Systemy zarządzania nauką to dobrze płatne kariery. W porównaniu ze średnią krajową programista LMS zarabia prawie XNUMX tys. USD więcej.
Wnioski
Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych statystyk związanych z e-learningiem i edukacją cyfrową na rok 2022. Spodziewamy się, że rozwój uczenia się online będzie kontynuowany przez jakiś czas.
W branży e-learningu trendy ciągle się zmieniają, ale mam nadzieję, że spostrzeżenia zawarte w tym artykule pomogą Ci być na bieżąco.
Jak jeszcze masz nadzieję zobaczyć trendy e-learningu w branży w tym roku?
Andy Thompson przez długi czas był niezależnym pisarzem. Jest starszym analitykiem SEO i content marketingu w Cyfrowy, agencja marketingu cyfrowego specjalizująca się w SEO opartym na treści i danych. Ma ponad siedem lat doświadczenia w marketingu cyfrowym i marketingu afiliacyjnym. Lubi dzielić się swoją wiedzą w szerokim zakresie dziedzin, od e-commerce, startupów, marketingu w mediach społecznościowych, zarabiania w Internecie, marketingu afiliacyjnego po zarządzanie kapitałem ludzkim i wiele więcej. Pisze dla kilku autorytatywnych blogów SEO, Make Money Online i marketingu cyfrowego, takich jak Stacja obrazu.
Ujawnienie podmiotu stowarzyszonego: Z pełną przejrzystością – niektóre linki na naszej stronie są linkami partnerskimi, jeśli użyjesz ich do dokonania zakupu, zarobimy dla Ciebie prowizję bez dodatkowych kosztów (żadnych!).