Twoim celem jako producenta kursów online jest ciągłe dostarczanie uczniom najwyższej jakości informacji, aby osiągali swoje cele i pokonywali wyzwania. A wszystko to możesz osiągnąć, opracowując wyróżniające się, przydatne i zabawne materiały szkoleniowe. Jeśli Twoi uczniowie kończą kurs i wracają do Ciebie z pochwałami o tym, jak wpłynął on na ich życie, to gratulacje!
Jako instruktor online wykonujesz świetną robotę. Jeśli jednak zauważyłeś, że Twoi uczniowie nie są tak zaangażowani, jak być może, warto przyjrzeć się najlepszym taktykom angażowania uczniów, które pomogą Ci udoskonalić swój kurs online.
Zaangażowanie z celem
Zaangażowanie studentów to miara ilościowa określająca stopień zainteresowania studentów materiałem kursu i wykładami. The zwrot z inwestycji można ocenić, patrząc na to, ile czasu i wysiłku studenci wkładają w wykłady, jak dobrze rozumieją temat i ile wynoszą z tego doświadczenia.
Wyobraźmy sobie, że prowadzisz kurs dotyczący organizacji domu online. Na swoich zajęciach omawiasz znaczenie bycia zorganizowanym, najlepsze techniki, aby to zrobić, a także ćwiczenia praktyczne. Następnie oferujesz dzieciom obowiązki, aby zaaranżować małe przestrzenie w ich domu, od biurek po spiżarnie w kuchni.
Jeśli Twoi uczniowie ukończą treści kursu i odrobią pracę domową, masz silne zaangażowanie uczniów. Ponadto Twoi uczniowie prawdopodobnie są zadowoleni z Twoich metod nauczania.
Metryki, które mają znaczenie
To naprawdę proste: Wysokie zaangażowanie studentów zakłada, że uczniowie uczą się na podstawie materiału kursu. Oznacza to również, że im bardziej zaangażowani są Twoi uczniowie, tym chętniej ukończą kurs. W ten sposób uzyskasz lepszą ocenę i większe prawdopodobieństwo ukończenia kursu.
Większy wskaźnik ukończenia i większa satysfakcja z kursu pomaga rozwijać fanów Twoich kursów. Są to osoby, które zapiszą się na nowe kursy, gdy tylko udostępnisz nowy. I ci sami uczniowie będą osobami, które będą promować Twoje zajęcia wśród innych.
Poniżej przedstawiono sześć praktycznych metod wspierania zaangażowania uczniów:
Zwiększenie zaangażowania uczniów jest proste i niezwykle wykonalne dzięki tym podstawowym, ale skutecznym taktykom angażowania uczniów, które każdy projektant kursów online może wdrożyć w swojej firmie:
Strategia 1: Spraw, by była interaktywna
Interaktywne uczenie się jest najpowszechniejszą techniką angażowania uczniów. Badania sugerują, że w porównaniu z uczeniem pasywnym nauka interaktywna może poprawić rozumienie przez uczniów nawet sześciokrotnie.
Poniżej przedstawiono kilka sugestii dotyczących zwiększenia interaktywności materiałów kursu online:
Zabawne quizy: Twórz interaktywne quizy dla swoich uczniów, aby ocenić ich wiedzę podczas nauki nowego przedmiotu. Możesz dołączyć go na końcu każdej lekcji lub na końcu każdego modułu. Dowiedz się, jak dodawać quizy do kursu Teachable tutaj.
Zapewnij różnorodne formaty: Zapewnienie studentom elastyczności w wyborze między materiałami wideo, audio i drukowanymi wykładami może pomóc w zwiększeniu ich zaangażowania. Opcje asysty gwarantują, że uczestnicy będą kontynuować naukę bez względu na okoliczności i styl uczenia się.
Zeszyty ćwiczeń: Zapewnienie studentom zeszytów ćwiczeń do pobrania, dostosowanych do treści kursu, może być niesamowitym podejściem do zwiększenia zaangażowania uczniów.
Zadania: sama teoria może wzbudzić powtarzalne i nudne zainteresowanie uczniów. Daj swoim uczniom możliwość dostosowania tempa kursu za pomocą krótkich ćwiczeń, które wykorzystują teorię, której się nauczyli, i pozwalają im zastosować ją w praktyce.
Strategia 2: Treść kursu powinna być zwięzła i na temat
Masz wiele do zaoferowania światu i duże doświadczenie w swojej branży. Jeśli pobierasz opłaty za zajęcia online, logiczne jest, że chcesz podzielić się zdobytą wiedzą ze swoimi uczniami. Chociaż mówi się, że „mniej znaczy więcej”, jesteś świadomy tego aksjomatu. Cóż, jeśli chodzi o tzw kurs online program nauczania, to całkiem trafne.
Cofnij się i ponownie oceń swój program, jeśli zauważysz, że dzieci nie są tak zainteresowane, jak byś chciał. Uprość i uczyń go tak prostym i łatwym do przejścia, jak to tylko możliwe, z oczywistymi głównymi tematami, które chcesz, aby uczniowie opanowali podczas każdej lekcji.
Zapewnij coaching indywidualny lub grupowy jako trzecią strategię.
Inną wspaniałą metodą angażowania uczniów jest coaching indywidualny lub grupowy. Ta metoda może być wspaniała nie tylko dla twoich uczniów i zwiększyć zaangażowanie, ale także pomóc ci podnieść cenę. Ponieważ będziesz oferować swoim uczniom swój czas i dostęp do Ciebie, możesz pobierać dodatkową opłatę. Tak więc ta technika jest korzystna dla wszystkich.
Wskaźnik ukończenia kursu i ogólne zaangażowanie uczniów są znacznie większe, gdy studenci są częścią kohorty. Jeśli więc mentoring nie jest preferowanym sposobem nauczania, możesz rozważyć zaprojektowanie internetowego kursu kohortowego zamiast kursu we własnym tempie.
Strategia 4: Stwórz sieć, w której dzieci będą mogły się łączyć
Zapewnienie studentom społeczności, z którą mogą się łączyć podczas ukończenia kursu, jest bardzo skuteczną metodą angażowania uczniów. Ponadto jest łatwy do przyjęcia i opłacalny. Możesz po prostu zapewnić swoim uczniom przestrzeń do interakcji, zakładając grupę na Facebooku lub zatrudniając Circle, gdzie mogą zadawać pytania, pomagać sobie nawzajem i inspirować się nawzajem do pracy nad swoimi celami.
Pozwól swoim uczniom zadawać ci pytania w twojej społeczności. Może oferuj comiesięczne sesje pytań i odpowiedzi lub sesje na żywo, podczas których Twoi uczniowie mogą komunikować się ze sobą i z Tobą. Niewielka modyfikacja, taka jak wprowadzenie społeczności do kursu, może mieć ogromny wpływ na ogólne zadowolenie uczniów.
Metoda numer pięć: Zapewnij skromne nagrody za osiąganie celów.
Naukowcy wykazali, że nagrody mogą pomóc uczniom zwiększyć zainteresowanie wykładami i zwiększyć ich ogólne zaangażowanie nawet w zajęcia pozaszkolne. Tak więc, jako twórca kursów online, powinieneś skorzystać z tej metody angażowania uczniów i wykorzystać ją w swoim kursie.
Oto kilka sugestii dotyczących skutecznych zachęt:
Oferowanie certyfikatu ukończenia kursu na zakończenie kursu motywuje studentów do ukończenia programu i uzyskania dyplomu.
Odznaki/trofea: jeśli korzystasz ze społeczności, możesz przyznawać użytkownikom różne odznaki lub nagrody za zaangażowanie i zaangażowanie. To samo można zastosować do grup na Facebooku, gdzie najbardziej zaangażowani uczniowie mogą awansować na Moderatorów, zapewniając uczniom motywację do większej interakcji.
Wyjątkowe funkcje: Inną techniką przekonania uczniów do zaangażowania jest zapewnienie określonej nagrody. Możesz zaprezentować swoich najbardziej zaangażowanych uczniów w swoich mediach społecznościowych lub w swoich biuletynach, dzieląc się ich wynikami z innymi.
Po szóste, zachęcaj uczniów do omawiania swoich odkryć z rówieśnikami.
Znalezienie mechanizmu, który zapewni uczniom odpowiedzialność, to ostatnie podejście do zaangażowania uczniów, którego warto spróbować. Zachęcaj dzieci do dzielenia się swoimi osiągnięciami i zwycięstwami z całą klasą.
Na przykład: Załóżmy, że prowadzisz lekcje jogi. W przypadku kursu „Joga dla początkujących” możesz opracować zachętę, aby zachęcić osoby do publikowania zdjęć pozycji jogi przed i po, aby zilustrować ich rozwój. Promuj zdjęcia na swojej stronie internetowej lub zachęcaj uczniów do udostępniania ich w prywatnej grupie studenckiej.
Tak czy inaczej, twoi uczniowie będą zachęceni do większego zaangażowania i włożenia wysiłku w doskonalenie swojej techniki jogi, ponieważ będą chcieli dzielić się swoimi postępami z innymi ludźmi, którzy pochwalą ich za rozwój.
Niezależnie od wybranej metody rysowania uczniów, pamiętaj, aby robić to w sposób uczciwy i naturalny.
