Как электронное обучение помогает компаниям справляться с постоянно меняющимися рыночными требованиями

Мы живем в эпоху быстрого технологического развития, которое, как и сегодня, напрямую влияет на все сферы нашей жизни; мы в основном все делаем онлайн! Этот прогресс не обошел стороной и современный бизнес. Таким образом, все больше и больше предпринимателей подтверждают, что цифровизация бизнеса - необходимость в нашем мире, и они также заявляют, что тенденции электронного обучения должны быть глубоко интегрированы в каждую компанию.

Почему это так важно?

Чем мы можем Решения электронного обучения помогут вам обойти конкурентов? Благодаря стремительному развитию информационных технологий, которые сейчас активно используются в образовательной сфере, студенты могут получить документы из колледжа и когда документы пишутся за пару часов, компании все чаще прибегают к дистанционному обучению своих сотрудников.

Сегодня это уже необходимое условие повышения конкурентоспособности предприятия и эффективности работы персонала.

Какие еще преимущества это может дать вам?

Помимо вышеперечисленных фактов, такой способ повышения квалификации ваших сотрудников также помогает поддерживать их вовлеченность и интерес к работе, что положительно сказывается на результатах работы всей компании.

Как организовать эффективное дистанционное обучение персонала?

Согласно исследованию, проведенному Cegos - компанией, которая организует обучение персонала, 50% сотрудников хотят узнать больше с помощью электронного обучения и смешанных программ. Однако только 40% HR-специалистов планируют развивать эти формы обучения. Кроме того, в этом исследовании компания подчеркивает, что около 89% сотрудников удовлетворены электронные курсы и смешанные учебные программы, находите их интересными и полезными и стремитесь получить больше знаний!

Есть еще одно исследование, подтверждающее эффективность таких тренировок. Согласно Boost eLearning, в котором основное внимание уделяется обучению, связанному с работать с Google, средний офисный сотрудник тратит 30 минут в день на поиск информации в Google.

А 40% результатов поиска не дают ему нужной информации. Как видите, проблема дистанционного обучения персонала становится все более актуальной для компаний, которые хотят на равных конкурировать с мировыми лидерами.

Каким образом электронное обучение помогает справляться с постоянно меняющимися рыночными требованиями?

Бурное развитие всех сфер также влияет на потребности рынка. Нововведения во всех сферах услуг и продуктов появляются каждый день, и для того, чтобы идти в ногу с такими быстрыми изменениями, ваша компания и ваша команда также должны постоянно развиваться.

Вот где электронное обучение действительно может дать вам много преимуществ. Дистанционное обучение позволяет быстро доставлять информацию сотрудникам, находящимся в разных городах и странах. Это также позволяет вам оставаться уверенным в квалификации и навыках ваших сотрудников, что является ключевым фактором для вашей компании, чтобы выжить в условиях меняющихся требований рынка.

Как еще можно извлечь выгоду из электронного обучения?

Это доступно и помогает сэкономить.

Естественно, что все предприятия нацелены на увеличение доходов, в то же время сокращая расходы, и в этом случае дистанционное обучение - это здорово и эффективно. Во-первых, вы можете организовать один курс для всей команды (или ее отдельных отделов), чтобы сэкономить деньги на индивидуальном обучении и охватить всех ваших сотрудников сразу.

Также не пренебрегайте некоторыми бесплатными возможностями! Сегодня в Интернете доступны тысячи бесплатных курсов. И хотя они бесплатны, это не означает, что их эффективность или качество ниже, а значит, это также хорошая возможность сэкономить средства.

Это держит ваших сотрудников вовлеченными и заинтересованными.

Все теряют к чему-то интерес из-за скучной и рутинной работы, которую приходится выполнять каждый божий день, но электронное обучение поможет вам пробудить новый интерес и сохранить вовлеченность ваших сотрудников в процесс. Для этого можно устроить забаву, образовательная деятельность или конкурсы, ставьте перед своей командой интересные и сложные задачи, и я гарантирую, что вы будете удивлены результатом! xx

Это позволяет вам оставаться гибкими.

Не всегда можно сделать выходной для всей команды и посетить какой-нибудь семинар, особенно с учетом того, что у всех ваших сотрудников своя жизнь и дела после работы. С этой точки зрения дистанционное обучение очень удобно. Вы можете проводить занятия прямо в рабочее время. Кроме того, вы можете приспособить часы занятий к индивидуальным потребностям вашей команды и составить гибкий график, удобный для всех!

Посмотрите этот TedxTalk об онлайн-курсах Ананта Агарвала:

Это улучшает командный дух и сохраняет мотивацию сотрудников.

Обучение в большой группе поможет вашим сотрудникам лучше узнать друг друга и научиться работать в команде, это полезный навык для всех. Кроме того, это поможет вам мотивировать своих сотрудников, поскольку они поймут, что такое обучение необходимо для достижения новых достижений и продвижения по карьерной лестнице, что повысит их эффективность на рабочем месте.

Также читайте:

• Обзор и рейтинги Rackspace: стоит ли покупать?
• Как НАЧАТЬ блог за 15 минут. Пошаговое руководство для новичков [2017]
• Джинесия Аллуора, интервью с бывшей мисс Сингапур: отбросьте сомнения в себе

Как еще это может повысить мотивацию? Если вы попросите свою команду поделиться своим прогрессом, достижениями и мыслями после курса, это вызовет дух соревнования и улучшит результаты каждого человека в отдельности.

Это эффективно и удобно.

Такие занятия могут быть очень эффективными, если их хорошо организовать. Одним из наиболее очевидных преимуществ является то, что он предоставляет вашим сотрудникам постоянный доступ к учебным материалам и, таким образом, помогает им в полной мере взаимодействовать с этими материалами. Кроме того, с помощью некоторых увлекательных командных задач вы можете научить своих сотрудников легче взаимодействовать друг с другом, пока они работают вместе над поиском новых решений.

Выводы

Постоянное обучение вашей команды обязательно! Рынок и наш мир в целом претерпевают последовательные и быстрые изменения, и вы должны успевать за всем, если хотите превзойти своих конкурентов! Электронное обучение может помочь вам в этом вопросе. А чтобы повысить продуктивность вашего персонала, вы также должны постоянно развивать и получать новые навыки!