Ваш циљ као произвођача онлајн курсева је да својим студентима стално дајете најквалитетније информације како би постигли своје циљеве и превазишли изазове. А све то можете учинити тако што ћете развити препознатљив, користан и забаван материјал за курс. Ако ваши ученици завршавају курс и враћају вам се са похвалама о томе како је то утицало на њихов живот, онда честитамо!
Као онлајн инструктор, радите одличан посао. Међутим, ако сте приметили да ваши ученици нису толико укључени колико би могли бити, можда би било вредно размотрити најбољу тактику ангажовања ученика која ће вам помоћи да побољшајте свој онлајн курс.
Ангажовање са сврхом
Ангажман студената је метрика којом се квантификује колико су студенти заинтересовани за материјал курса и предавања. Тхе поврат инвестиције може се проценити гледањем колико времена и труда студенти улажу у предавања, колико добро разумеју тему и колико добијају од искуства.
Замислимо да предајете курс о томе како да организујете своју кућу на мрежи. На својим часовима разговарате о значају организованости, најбољим техникама за то, као и о практичним вежбама. Затим деци нудите кућне послове да уреде мале просторе око своје куће, од радних столова до кухињских остава.
Ако ваши ученици заврше садржај курса и домаће задатке, имате снажан ангажман ученика. Поред тога, ваши ученици су вероватно задовољни вашим наставним методама.
Метрике које су важне
Заиста је једноставно: високо ангажовање ученика претпоставља да ученици уче из материјала вашег курса. То такође значи да што су ваши ученици више укључени, то су више жељни да заврше курс. Радећи ово, добићете бољу оцену и већа је вероватноћа да ћете завршити курс.
Већа стопа завршавања и боље задовољство својим курсом помажу вам да развијете обожаватеље својих курсева. Ово су људи који ће се пријавити за нове курсеве чим нови учините доступним. И ти исти ученици ће бити појединци који промовишу ваше часове другима.
Следи шест практичних метода за подстицање учешћа ученика:
Повећање вашег ангажмана студената је једноставно и изузетно изводљиво са овим основним, али успешним тактикама ангажовања студената које сваки дизајнер онлајн курсева може да примени у свом послу:
Стратегија 1: Учините је интерактивном
Интерактивно учење је најчешћа техника ангажовања ученика. У поређењу са пасивним учењем, студије сугеришу да интерактивно учење може побољшати разумевање ученика за чак шест пута.
Следе неки предлози за побољшање интерактивности материјала за ваш онлајн курс:
Забавни квизови: Направите интерактивне квизове за своје ученике да процене своје знање када уче нови предмет. Можете га укључити на крају сваке лекције или на крају сваког модула. Овде научите како да додате квизове у свој Теацхабле курс.
Обезбедите различите формате: Пружање флексибилности вашим студентима да бирају између видео, аудио и штампаног садржаја предавања може помоћи да се побољша њихов ангажман. Опције помажу да људи наставе са садржајем курса без обзира на околности или стил учења.
Радне свеске: Пружање вашим ученицима радних свезака које се могу преузети и прилагођене да иду заједно са садржајем вашег курса може бити невероватан приступ за повећање ангажовања ученика.
Задаци: Сама теорија може изазвати понављање и отупити интересовање ученика. Дајте својим ученицима средства да прилагоде темпо курса кратким активностима које узимају теорију коју су научили и омогућавају им да је примене у пракси.
Стратегија 2: Нека садржај курса буде кратак и тачан
Имате много да допринесете свету и много стручности у својој индустрији. Ако наплаћујете премиум за своје онлајн часове, логично је да желите да поделите оно што сте научили са својим ученицима. Иако се каже да је „мање више“, свесни сте овог аксиома. Па, када је у питању Онлине курс наставни план и програм, то је сасвим тачно.
Одмакните се и поново процените свој програм ако видите да деца нису толико заинтересована колико бисте желели да буду. Поједноставите и учините то што је могуће једноставнијим и лакшим за пролаз, са очигледним главним темама које желите да ваши ученици савладају у свакој лекцији.
Обезбедите индивидуални или групни коучинг као трећу стратегију.
Још једна дивна метода ангажовања ученика је услуга коучинга један на један или групни. Овај метод би могао бити одличан не само за ваше ученике и за побољшање ангажовања, већ и да вам помогне да повећате цену. Пошто ћете својим ученицима понудити своје време и приступ себи, можете наплатити премиум накнаду. Дакле, ова техника је добитна за све.
Стопа завршетка курса и укупни ангажман студената су много већи када су студенти део кохорте. Дакле, ако менторство није ваш преферирани начин подучавања, можете размислити о дизајнирању онлајн кохортног курса уместо курса који се одвија самостално.
Стратегија 4: Направите мрежу за повезивање деце
Омогућавање вашим студентима заједнице са којима се могу повезати док завршавају ваш курс је веома успешан метод ангажовања студената. Осим тога, једноставан је за усвајање и исплатив је. Можете једноставно да обезбедите својим ученицима простор за интеракцију тако што ћете покренути Фацебоок групу или ангажовати Цирцле где могу да постављају питања, помажу једни другима и инспиришу једни друге да раде на својим циљевима.
Дозволите својим ученицима да вам постављају питања у вашој заједници. Можда понудите месечне сесије питања и одговора или сесије уживо на којима ваши ученици могу да комуницирају једни са другима и вама. Мања модификација као што је увођење заједнице у ваш курс може имати огроман ефекат на вашу општу срећу ученика.
Метод број пет: Обезбедите скромне награде за постизање циљева.
Истраживачи су показали да награде могу помоћи ученицима да буду више заинтересовани за своја предавања и подстакну њихов општи ангажман чак и ваншколским активностима. Дакле, као креатор онлајн курсева, требало би да искористите ову методу ангажовања студената и користите је у свом курсу.
Ево неколико предлога за успешне подстицаје:
Понуда сертификата о завршеном курсу на крају курса мотивише студенте да заврше програм и добију диплому.
Значке/трофеји: Ако користите заједницу, можете да дате корисницима различите значке или награде за ангажовање и учешће. Исто се може користити и за Фацебоок групе у којима се најактивнији ученици могу уздигнути у модераторе, пружајући студентима мотивацију да више комуницирају.
Ексклузивне карактеристике: Још једна техника за убеђивање ученика да се ангажују је испорука одређене награде. Своје најангажованије ученике можете приказати на својим друштвеним медијима или у билтенима, делећи њихове резултате са другима.
Шесто, подстакните ученике да разговарају о својим налазима са својим вршњацима.
Проналажење механизма да ваши ученици буду одговорни је коначни приступ ангажовању ученика који вреди покушати. Охрабрите своју децу да поделе своја достигнућа и победе са разредом у целини.
На пример: Претпоставимо да пружате часове јоге. За курс „Јога за почетнике“ можете развити подстицај да подстакнете појединце да објављују своје слике пре и после својих јога положаја како би илустровали њихов раст. Промовишите фотографије на својој веб страници или подстакните ученике да их поделе у приватној групи ученика.
У сваком случају, ваши ученици ће бити подстакнути да се више ангажују и уложе напоре да побољшају своју технику јоге јер ће желети да поделе свој напредак са другим људима који ће их похвалити за њихов развој.
Који год метод да користите за цртање зеница, будите сигурни да то радите на искрен и природан начин.
