Ska du välja LinkedIn Premium? Är LinkedIn Premium värt det 2024?

I det här blogginlägget kommer vi att gå igenom några av funktionerna i LinkedIn Premium och se om det är värt investeringen. Ska du välja LinkedIn Premium? 

LinkedIn har blivit en viktig resurs för karriärutforskning och jobbsökande. Som världens största professionella nätverk är det ingen överraskning att många människor vänder sig till LinkedIn för att hjälpa dem att hitta det perfekta jobbet eller få kontakt med potentiella arbetsgivare.

För dem som vill få ut det mesta av sin LinkedIn-upplevelse finns det ett alternativ att uppgradera från ett standardmedlemskap till ett premiumkonto mot en extra kostnad.

Vad är LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium: Ska du välja LinkedIn Premium

LinkedIn Premium är en betald uppgradering till ditt LinkedIn-konto som ger dig fler verktyg som hjälper dig att hitta ett jobb.

En arbetssökande, rekryterare, säljnavigatör eller företagsägare kan använda dessa funktioner. De data och analyser som tillhandahålls av var och en av dessa är mer relevanta.

Linked Premium har fyra nivåer, vilket skiljer sig från det kostnadsfria grundmedlemskapet. Nivåerna är Karriär, Affärer, Försäljning och Anställning.

Men till skillnad från de flesta mjukvaruplattformar är funktionerna i varje plan skräddarsydda för olika mål. Om du bara letar efter ett jobb är det ingen mening med att betala mer för försäljningsplanen.

Vilka är fördelarna med en LinkedIn Premium-karriär?

Det finns vissa funktioner som du bara kan få med ett LinkedIn Premium-konto, men inte alla hjälper dig att hitta ett jobb.

Här är vad jag tycker är de viktigaste fördelarna:

Se alla som har sett din profil

LinkedIn skiljer sig från de flesta sociala medier eftersom det faktiskt talar om för dig vem som har tittat på din profil.

Även om du bara har ett gratis LinkedIn-konto kan du se denna information. Du kan dock bara se de 5 senaste visningarna under de senaste 90 dagarna.

Med LinkedIn Premium kan du använda funktionen "Vem har sett din profil" för att se en lista över alla som har tittat på din profil under de senaste 90 dagarna.

En rekryterare eller rekryterare som visat intresse för dig ingår i denna kategori. Detta låter dig följa upp med leads som kanske inte har fungerat av en eller annan anledning.

Med ett premiumkonto kan du också använda "Viewer Insights", som visar hur många gånger din profil har setts under de senaste veckorna och månaderna.

Men den här funktionen har en annan fördel som inte är lika känd.

Visste du att vem som helst kan ställa in sin LinkedIn-profil på "Privat läge" och titta på andras profiler utan att bli sedd?

Tja, om du gör det här kommer de personerna inte att kunna se vem som tittade på deras profil, så det finns en stor avvägning.

Men om du har ett Premium-konto kan du surfa anonymt och fortfarande se denna information. Detta låter dig spionera på dina konkurrenter utan att ge upp tillgången till dina egna rapporter.

Skicka kalla meddelanden med InMail

LinkedIn har några olika sätt att skicka och ta emot meddelanden.

Vem som helst, även gratismedlemmar, kan skicka direktmeddelanden till personer i deras omedelbara nätverk eller i grupper som de båda tillhör.

Om du vill gå all out, det finns till och med en sida bara för LinkedIn Messenger:

Anslutningsförfrågningar och introduktioner kan också innehålla ett kort meddelande, men dessa används mest för att utöka ditt LinkedIn-nätverk.

När du skickar en förfrågan kan du lägga till dessa anteckningar om du vill.

InMail påminner mycket om direktmeddelandefunktionen du redan är bekant med.

Den största skillnaden är att du kan prata med personer utanför ditt nätverk och skicka meddelanden som är mycket längre (upp till 1,900 XNUMX tecken). Det är det officiella sättet för LinkedIn att skicka kalla meddelanden.

Så hur fungerar det?

Beroende på deras plan får personer med ett premiumkonto ett visst antal "krediter" för InMail-meddelanden. Premium Career-medlemmar får till exempel bara 5 meddelanden per månad.

Även om detta kan verka som ett litet antal, får du krediter tillbaka när någon accepterar ditt InMail-meddelande. Det betyder att du kan skicka mycket fler meddelanden om du är riktad och inte spammar.

Om du inte använder dem alla överförs de till nästa månad, så länge du behåller din LinkedIn premium-prenumeration.

Tillåt vem som helst att skicka meddelanden till dig fritt

Som jag sa ovan kan du bara skicka meddelanden till andra LinkedIn-medlemmar om de är en del av ditt nätverk eller om du har ett Premium-konto.

Detta är sant åt båda hållen.

Alla som vill komma i kontakt med dig på LinkedIn måste uppfylla samma krav, oavsett om de är en potentiell arbetsgivare eller en rekryterare.

Det kommer inte alla att göra.

Funktionen "Öppna profil" låter vem som helst skicka meddelanden till premiummedlemmar, även om de inte har tillåtelse att göra det. Premiummedlemmar vill undvika att förlora värdefulla leads på detta sätt.

Detta kan slås på eller av i inställningarna för din Premium-profil:

De två sakerna som händer när du slår på den är:

  • Alternativet Basic (gratis) kontoinnehavare öppnas för dig.
  • På grund av den potentiella förlusten av InMail-krediter, uppmuntrar det Premium-kontoinnehavare att kontakta.

Det går bra, men vad är nackdelen?

Tja, om du aktiverar detta kommer allmänheten att kunna se din profil. Ändå är detta vettigt. Människor måste veta vem du är innan de kan bestämma sig för om de vill skicka meddelanden till dig eller inte.

Dessutom, om du låter någon skicka ett meddelande till dig gratis, kommer du att få irrelevanta eller olämpliga meddelanden, så du måste ibland blockera personer.

Sammantaget kan dock detta ibland vara en bra avvägning för personer som söker arbete.

På platsannonser kan du se insikter om sökande

Det här är stort om du använder LinkedIn mycket för att söka jobb.

När du tittar på enskilda jobbannonser på LinkedIn som Basic-medlem ser du inte mycket information som andra sökande med Premium-konton gör.

Detta kallas "Applicant Insights" på LinkedIn, och det visar dig statistik om alla sökande till ett visst jobb baserat på informationen i deras LinkedIn-profiler.

Vilken typ av idéer pratar vi om?

Om du är Premium-medlem på LinkedIn och klickar på valfri jobbannons, kommer du att se många nya avsnitt under jobbbeskrivningen.

I det första avsnittet får du till exempel ett betyg på 100% baserat på hur du jämför med andra personer som redan har sökt jobbet.

Det finns flera faktorer som spelar in i denna poäng, inklusive:

  • Färdigheter och erfarenhet som används för närvarande
  • De 10 vanligaste färdigheterna
  • Anciennitetsnivå
  • Utbildning
  • På vilken plats

Det finns också ett avsnitt som visar hur företaget har anställt personer under de senaste två åren och hur länge de har varit där i genomsnitt. Den berättar till och med om några av företagen från vilka de har anställt folk.

Denna extra information kan hjälpa dig att begränsa ditt jobbsökande och ta reda på var du ska lägga mest ansträngning på dina ansökningar och var du ska hoppa över helt.

Till exempel kanske du vill använda LinkedIn Easy Apply om du redan passar bra för jobbet och gör bra resultat. Men om du är svag på vissa områden kanske du vill ansöka för hand så att du kan förklara dessa luckor.

Du kan använda denna information på vilket sätt du vill. Det viktiga är att du nu har ytterligare en referenspunkt som hjälper dig att fatta dessa viktiga beslut.

Få tillgång till hela LinkedIns lärbibliotek

Kom ihåg LyndaCom?

De hade tusentals onlinevideokurser om alla typer av professionella ämnen, vilket gjorde dem till en av de största platserna att lära sig på internet. Tänk på Udemy, men för affärer.

Nåväl, LinkedIn köpte Lynda.com 2015 och lade hela deras bibliotek på sin egen online-inlärningsplattform, som nu kallas "LinkedIn Learning."

Under åren har LinkedIn hållit till med nytt innehåll. Nu har plattformen över 7,000 200,000 onlinekurser och mer än XNUMX XNUMX olika videor.

Biblioteket har böcker om ämnen som Business, Leadership och Technology.

När du registrerar dig för LinkedIn Premium kan du göra allt.

Det finns värre ställen att gå till online-utbildning än LinkedIn-lärande om du vill lära dig nya färdigheter eller förbättra de du redan har.

Lynda.com har alltid varit känt för att göra videor av hög kvalitet, och LinkedIn har hållit i den traditionen. Detta är viktigt eftersom de flesta kurser görs av andra LinkedIn-medlemmar.

Men det är mer än bara bra material för lärande.

LinkedIn kan använda information från din profil, som dina kunskaper och intressen, för att ge mycket personliga förslag om vad du ska titta på härnäst och vilka instruktörer du ska vara uppmärksam på.

Du behöver bara några minuter på YouTube för att inse hur kraftfulla personliga förslag är.

Tips: Om du har genomfört kurser via LinkedIn Learning kan du lista dem som "certifikat" på din LinkedIn-profil för att ge dina angivna färdigheter mer trovärdighet.

Några mindre anmärkningsvärda fördelar

Fördelarna med LinkedIn Premium är mer omfattande, men de är mindre värda än de som nämns ovan.

Följande listas:

  • Premium-märket. Om du aktiverar detta kommer en guldikon att dyka upp i det övre högra hörnet av din profil för att visa att du är en betald medlem på LinkedIn. Detta visar att du menar allvar med att få ett jobb och gå upp i din karriär.
  • Utvald sökandestatus. Som Premium-medlem läggs ibland din jobbansökan över dem för Basic-medlemmar och markeras som "Utvald."
  • Personliga jobbförslag. På söksidan "Jobb" kommer LinkedIn att visa dig personliga jobbförslag baserat på din utbildning, erfarenhet och kompetens. De tittar också på jobb du har tittat på tidigare och annan information i din profil, som dina intressen.
  • Detaljerad löneinformation: Den visar grundlönen för ett visst jobb på vissa platser, baserat på data från LinkedIn-användare. Den visar också median-, low-end och high-end för dessa lönedata, såväl som kompensation.
  • Utökade profilvyer. Med den här funktionen kan Premium-medlemmar titta på profiler och se förnamn, jobbdetaljer, rekommendationer, utbildningskvalifikationer och färdigheter.

Hur mycket kostar LinkedIn Premium?

Med LinkedIn Premium kan du välja mellan olika nivåer, var och en skräddarsydd för en specifik typ av användare.

Namnet ger bort spelet:

  • Karriär kostar $29.99 per månad och riktar sig till arbetssökande.
  • Företag kostar $59.99 per månad och är designat för företagare.
  • Det månatliga prenumerationspriset är $79.99 för försäljning, riktat till säljare.
  • Anställning (Recruiter Lite) kostar $119.99 per månad och är designad för rekryterare.

LinkedIn sänker också priset på årsprenumerationer med 20 %.

Som arbetssökande betalar du cirka 30 USD per månad, eller 288 USD per år, för att göra LinkedIn bättre för dig.

Den goda nyheten är att din första månad med Premium är gratis, så du kan prova det och se hur det är innan du gör ett åtagande. (Ditt kreditkort kommer att krävas, så kom ihåg att avbryta det.)

Tips: Innan du startar din 1-månaders provperiod, se till att du har tillräckligt med tid för att testa funktionerna. Du kommer inte att få en ny chans att prova.

Snabblänkar:

Slutsats: Ska du välja Linkedin Premium?

Det beror på. (Jag vet, skratta inte!)

Å ena sidan kommer ett Premium-konto med ett antal funktioner som gör det lättare att hitta och lära sig om nya jobbmöjligheter.

Å andra sidan räcker ett gratiskonto som är väloptimerat mer än tillräckligt för att hitta ett jobb på LinkedIn.

Dina resurser kommer att göra skillnad.

Har du mer pengar än tid och vill hellre spendera lite för att få LinkedIn att fungera bättre för ditt jobbsökande? Så, gå med Premium.

Om du är fattig men har några extra timmar att spendera på LinkedIn kan du kompensera för gratiskontots smärre brister. Fantastiskt, håll det enkelt.

Tänk i alla fall på att när du väl har ett jobb är många av fördelarna med ett Premium Career-abonnemang inte längre användbara, så du kanske bara betalar för en månad eller två.

Eftersom du kan få en gratis provperiod i en månad har du inget att förlora på att prova, så vad hindrar dig?

Kashish Babber
Denna författare är verifierad på BloggersIdeas.com

Kashish är en B.Com-examen, som för närvarande följer hennes passion att lära sig och skriva om SEO och blogging. Med varje ny Google-algoritmuppdatering dyker hon ner i detaljerna. Hon är alltid angelägen om att lära sig och älskar att utforska varje vändning och vändning av Googles algoritmuppdateringar, för att komma in i det stökiga för att förstå hur de fungerar. Hennes entusiasm för dessa ämnen syns i hennes skrivande, vilket gör hennes insikter både informativa och engagerande för alla som är intresserade av det ständigt föränderliga landskapet för sökmotoroptimering och konsten att blogga.

Närstående information: I fullständig öppenhet - några av länkarna på vår webbplats är anslutna länkar. Om du använder dem för att göra ett köp tjänar vi en provision utan extra kostnad för dig (ingen alls!).

Lämna en kommentar