E-Öğrenim İstatistikleri ve Eğilimleri: 26 İçin 2024 Yeni İstatistik
Son Güncelleme Tarihi: Eylül 24, 2023 by Andy Thompson
Son yıllarda, e-Öğrenme patladı. Her zamankinden daha fazla insan internet sayesinde kendi hızlarında bir eğitime devam edebiliyor. Dijital teknolojiye doğru ilerleyen geleneksel sınıf içi eğitimle birlikte, e-Öğrenim endüstrisi bu talebi karşılamak için hızlandı.
e-Öğrenim pazarının 320 yılına kadar 2025 milyar dolara ulaşacağı tahmin edilmektedir. Büyüyen bu sektörü daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için 2022 için en önemli e-Öğrenim ve dijital eğitim istatistiklerinin bir listesini derledik.
Bu kılavuz, e-Öğrenim ortamı ve geleceğin e-Öğrenim için neler getireceği hakkında çok sayıda istatistik içermektedir.
E-Öğrenim nedir ve nasıl çalışır? Çevrimiçi öğrenme platformları veya web seminerleri, öğretimi resmileştirmeye yardımcı olan elektronik kaynaklardır. e-Öğrenme, öğrencilerin sınıf dışında öğrenmelerini sağlamak için bilgisayarları ve interneti kullanır.
E-öğrenme, aynı zamanda birçok alıcıya beceri ve bilginin ağ aktarımı olarak da tanımlanabilir. Çok uzun zaman önce, e-Öğrenim tüm kalbiyle kabul edilmedi çünkü e-Öğrenimin insan unsurundan yoksun olduğu varsayıldı, ancak şimdi giderek daha fazla insan bu teknolojiyi benimsiyor.
Özelliklerine girmeden önce e-Öğrenimin kapsamını anlamalıyız. Bu bölümde, çevrimiçi öğrenmeyle ilgili bazı temel istatistiklere ve eğilimlere ve bunun dünya çapındaki etkisine bakacağız.
Temel e-Öğrenim İstatistikleri ve Eğilimler 2022
İşverenlerin yaklaşık %2011'inin çevrimiçi öğrenmeyi kullanması ile 80'den bu yana daha popüler bir eğitim biçimi olmuştur.
Fortune 500'de çevrimiçi öğrenme yaklaşık %40 oranında kullanılıyor.
Raporlara göre, çevrimiçi öğrenme enerji tüketimini %90 oranında azaltıyor
Küresel pazarın harcamalarının %31'den fazlası ABD'de mobil öğrenmeye atfediliyor
ABD hükümeti tarafından devlet çalışanları için e-Öğrenim ürünlerine 2.6 milyar dolardan fazla para harcandı.
Çoğu çevrimiçi etkinlik video tabanlıdır ve eğitim veya öğretim klipleri çoğunluğu oluşturur.
Skillshare platformunda, en yüksek ücretli öğretmenler yaklaşık 40,000 dolar kazanıyor.
Genel e-Öğrenim İstatistikleri
1. e-Öğrenim Pazarının Küresel Olarak Büyümesi ve 240'ye Kadar 2022 Milyar Doları Aşması Öngörülmektedir
Statista'ya göre, 2022 yılına kadar küresel e-Öğrenim pazarının 240 milyar doların üzerinde büyümesi bekleniyor. Son yıllarda e-Öğrenmenin hızlı büyümesi nedeniyle, bu istatistikler şaşırtıcı değildir. Ayrıca, araştırma eğilimlerine göre, dijital eğitim ve e-Öğrenim endüstrilerinin toplam değeri 46 milyar dolar ve 243 yılına kadar 2022 milyar dolara yükselmesi bekleniyor.
Skill Scouter'a göre e-Öğrenim sektöründeki büyüme 900'den beri %2000'ü aştı. İnternetin büyümesi, bu endüstrinin katlanarak büyümesinde büyük rol oynamıştır ve teknoloji ilerledikçe devam etmesi beklenmektedir.
3. Küresel e-Öğrenim Endüstrisinin Çoğunluğu ABD ve Avrupa'da
Skill Scouter'a göre, e-Öğrenimin küresel pazarına ABD ve Avrupa hakimdir. Dünya e-Öğrenim pazarının yaklaşık yüzde 70'i ABD ve Avrupa tarafından birlikte oluşturulmaktadır; çoğu e-Öğrenim etkinliğinin ABD ve Avrupa'da merkezlendiğini gösteren bir eğilim.
Skill Scouter'ın istatistiklerine ve eğilimlerine göre, E-öğrenme kursları %86 daha az sera gazı yayar. E-Öğrenim uzaktan yapılabildiğinden ve öğrencilerin seyahat etmesine gerek olmadığından, bu istatistik e-Öğrenimin çevre üzerindeki olumlu etkisini göstermektedir. e-Öğrenim kursları, yüz yüze eğitime kıyasla ulaşımdan kaynaklanan karbon emisyonlarını yüzde 86'ya kadar azaltır.
5. e-Öğrenim Kursları Yüz Yüze Kurslardan Daha Hızlı Tamamlanabilir
Papers Owl, çevrimiçi kursların yüz yüze kurslardan yaklaşık %60 daha hızlı tamamlanabileceğini tahmin ediyor. Dünyanın her yerinden öğrencilerin kabul edebileceği gibi, yüz yüze dersler uzun ve yorucudur. Öğrenciler e-Öğrenim kurslarını kendi hızlarında alabildikleri için, bunları geleneksel dönemlik kurslardan çok daha hızlı tamamlayabilirler.
6. Mobil e-Öğrenim Pazarının 38 Sonuna Kadar 2021 Milyar Dolara Ulaşması Bekleniyor
Finances Online, 2021 yılına kadar mobil e-Öğrenim pazarının 38 Milyar Doları geçeceğini tahmin ediyor. Daha fazla kurum mobil öğrenme sunuyor, bu yüzden daha fazla insan bundan faydalanıyor gibi görünüyor. Sonuç olarak, mobil öğrenmenin bu kadar yüksek bir rakamı geçmesi bekleniyor.
7. Endüstri projeksiyonları, kendi hızınızda e-Öğrenme için 33 yılına kadar 2021 milyar dolara düşüş öngörüyor
E-Öğrenim endüstrisine göre, kendi hızınızda e-Öğrenim 33 yılına kadar 2021 milyar dolara düşecek. Kendi hızınızda e-Öğrenim büyümesinin durduğunu gördü ve e-Öğrenim pazarı büyüyor olsa bile düşmesi bekleniyor. 2021 yılına kadar 33.5 milyar dolar olacağı tahmin ediliyor.
E-Öğrenim endüstrisine göre, 77 yılında şirketlerin %2017'si e-Öğrenimi kullandı. Bir araştırma, şirketlerin yüzde 77'sinden fazlasının eğitim süresini kısaltmak ve eğitimi pekiştirmek için e-Öğrenmeyi kullandığını ve çalışanları eğitmek için e-Öğrenmeye güvendiklerini buldu.
Skill Scouter'ın istatistiklerine göre, Fortune 500 şirketlerinde e-Öğrenim kullanımı başarı ile ilişkilidir. Neredeyse 2 Fortune 5 şirketinden 500'si, etkinliği nedeniyle iş modellerinde e-Öğrenmeyi kullanıyor.
Finances Online'dan alınan istatistikler, şirketlerin %93'ünün çevrimiçi öğrenmeyi kullanmayı planladığını gösteriyor. İstatistiklerden de görebileceğiniz gibi, ankete katılan işletmelerin çoğu, henüz sahip değillerse yakın gelecekte çevrimiçi eğitim eklemeyi planlıyor.
11. Ortalama olarak, e-Öğrenimi Kullanan Şirketlerin %42'si Daha Fazla Gelir Getiriyor.
https://techjury.net/blog/elearning-statistics/
Tech Jury araştırmasına göre, e-Öğrenim şirketlerin %42'si için daha fazla gelir sağlıyor. Ek olarak, e-Öğrenim uygun, uygun maliyetli ve zaman tasarrufu sağladığı için şirket geliri için faydalıdır. e-Öğrenim kullanan şirket sayısı, e-Öğrenim olmayan şirketlere kıyasla 4'da 10'ü aşıyor.
12. e-Öğrenim ile çalışan verimliliği %15-25 artar
Amerikan Kalp Derneği araştırması, e-Öğrenmenin çalışan verimliliğini %25 artırdığını ortaya koydu. Bir şirketin geliri e-Öğrenme yoluyla artırılabilir, bu nedenle çalışan verimliliğini de artıracağı mantıklıdır.
13. e-Öğrenme ile Çalışan Bağlılığı %18'e Kadar Artabilir
Papers Owl, e-Öğrenimin çalışan bağlılığını %18 oranında artırabileceğini bildiriyor. E-Öğrenmeye katılan çalışanlar, katılmayanlara göre ortalama olarak daha fazla meşgul. Bu nedenle, e-Öğrenimin çalışanların morali için mükemmel olduğu açıktır.
14. Küresel Çalışanların %58'i Kendi Hızlarında Öğrenmeyi Tercih Ediyor
https://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=80
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi araştırması, çalışanların yüzde 58'inin kendi hızlarında ve evden öğrenmeyi tercih ettiğini gösteriyor. E-Öğrenim, çalışanların kurs materyallerini kendi hızlarında tamamlamalarına olanak tanır, bu da büyük bir faydadır.
Akademi İstatistiklerinde E-öğrenme
15. Üniversite Öğrencilerinin %40'ı e-Öğrenmenin Faydalı Olduğunu Bildiriyor.
Statista tarafından yayınlanan yakın tarihli bir araştırmaya göre, üniversite öğrencilerinin yaklaşık %40'ı e-Öğrenmenin yararlı olduğunu söylüyor. On kişiden dördü iş yapmak için son derece yararlı olduğunu bildirdiği e-Öğrenim, öğrenciler arasında bir favori gibi görünüyor.
16. Üniversite Öğrencilerinin %36'sı e-Öğrenmenin Ders Programlarını Yönetmek İçin Yararlı Olduğuna Katılıyor
Statista'ya göre üniversite öğrencilerinin %36'sı e-Öğrenmeyi kurslarını yönetmede değerli buluyor. E-Öğrenmeyi kullanan öğrenciler, bunun ders programlarını takip etmeye yardımcı olduğunu söylüyor ve her 10 kişiden üçü düzenli kalmalarına yardımcı olduğunu söylüyor.
17. Geçen Yıl e-Öğrenmeye Öğrencilerin %50'si Katıldı
Skill Scouter 2020'de öğrencilerin yarısından fazlasının e-Öğrenmeye katıldığını bildiriyor. Çoğu ABD'li öğrenci şu veya bu şekilde e-Öğrenmeyi zaten kullanıyor; okul müfredatına girmiştir.
18. BlackBoard, Kuzey Amerika'daki En Popüler Öğrenim Yönetim Sistemi Sağlayıcısıdır
Kuzey Amerika'daki en popüler öğrenme yönetim sistemleri arasında Skill Scouter, BlackBoard'dan bahseder. Ayrıca, ABD ve Kanada LMS şirketlerinin birleşik pazar payı Blackboard'a aittir. BlackBoard, tüm eğitim kurumlarının %30'undan fazlası tarafından kullanılmaktadır.
19. Kadınların Uzaktan Eğitime Kaydolmaları Çok Daha Olası
https://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=80
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi'ne göre, kız öğrencilerin uzaktan eğitime kaydolma şansları daha yüksek. Uzaktan eğitim, kadınlar arasında daha yaygın olup, uzaktan eğitime kaydolanların oranı yüzde 17'ye karşılık erkekler arasında yüzde 13'tür.
20. Online Kurslar %72 Tamamlanma Oranına Sahiptir.
EdTech Magazine tarafından yapılan bir araştırmaya göre, çevrimiçi kursların tamamlanma oranı %72'dir. Uzaktan derslerin tamamlanma oranı da yüz yüze derslere göre daha düşüktür. Online kursların tamamlanma oranı %72, yüz yüze kursların tamamlanma oranı ise %75'tir.
21. Çevrimiçi Kurs Öğrencinin Elde Tutmasını 5 Kat Artırır
UTEP Connect, çevrimiçi kursların kalıcılığı beş kata kadar artırabileceğini bildiriyor. Ayrıca, çevrimiçi kurslar, yüz yüze kurslardan daha yüksek bir kalıcılık oranına sahiptir. Çevrimiçi derslerle öğrenciler, yüz yüze derslere göre bir saatte 5 kat daha fazla iş yapabilirler.
Çevrimiçi Kurs İstatistikleri
22. Çevrimiçi Kurs Endüstrisi geliri, 46'de Tek Başına 2018 Milyar Dolardı.
2018'de Forbes, çevrimiçi kurs endüstrisinin 46 milyar dolar gelir getirdiğini bildirdi. Çevrimiçi kursların gelir rakamları son birkaç yıldır önemli ölçüde artıyor ve bu rakam daha da artacak.
23. Udemy, e-Öğrenim için Bir Numaralı Kurs Platformudur
Skill Scouter'a göre, Udemy en iyi e-Öğrenim platformudur. 20,000'den fazla içerik oluşturucu ve 12 milyon öğrenci, eğitim içeriği oluşturmak isteyenler için en popüler e-Öğrenme platformu olan Udemy'yi oluşturuyor.
Skill Scouter'a göre e-Öğrenim platformu Teachable, Udemy'den sonra en popüler ikinci platform. Teachable'ın şu anda 3 milyondan fazla öğrencisi ve 20,000 bireysel kursu var.
25. Tata Etkileşimli Sistemler Hindistan'daki En Popüler Kurs Platformudur
Glassdoor'a göre Hindistan'ın en popüler kurs platformu Tata Interactive Systems. Tata Etkileşimli Sistemler ve Sınıf Öğretmeni Öğrenme Sistemleri, Hindistan'ın en popüler çevrimiçi kurs platformlarından ikisidir.
26. Çalışmalar, e-Öğrenim Geliştiricilerinin Ortalama 79,526 Dolar Maaş Kazandığını Ortaya Çıkardı
Glassdoor'a göre, profesyonel e-Öğrenim geliştiricileri ortalama 79,526 dolar maaş alıyor. Öğrenim yönetim sistemleri iyi para kazandıran kariyerlerdir. Ulusal ortalama ile karşılaştırıldığında, bir LMS geliştiricisi bundan neredeyse 20 bin dolar daha fazla kazanıyor.
Sonuç
Aşağıdakiler, 2022 için e-Öğrenme ve dijital eğitimle ilgili en önemli istatistiklerden birkaçıdır. Çevrimiçi öğrenmenin büyümesinin bir süre daha hız kesmeden devam etmesini bekliyoruz.
E-Öğrenim endüstrisinde trendler sürekli değişiyor, ancak umarız bu makaledeki bilgiler her şeyden haberdar olmanıza yardımcı olur.
Bu yıl sektördeki e-Öğrenim trendlerini başka nasıl görmeyi umuyorsunuz?
Andy Thompson uzun süredir serbest yazarlık yapıyor. Kıdemli SEO ve içerik pazarlama analistidir. Digixe, içerik ve veri odaklı SEO konusunda uzmanlaşmış bir dijital pazarlama ajansı. Dijital pazarlama ve bağlı kuruluş pazarlamasında da yedi yıldan fazla deneyime sahiptir. Bilgisini e-ticaret, yeni girişimler, sosyal medya pazarlaması, çevrimiçi para kazanma, bağlı kuruluş pazarlamasından insan sermayesi yönetimine ve çok daha fazlasına kadar geniş bir yelpazede paylaşmayı seviyor. Birkaç yetkili SEO, Çevrimiçi Para Kazanın ve aşağıdakiler gibi dijital pazarlama blogları için yazmaktadır: Görüntü İstasyonu.
Satış ortağı açıklaması: Tam şeffaflıkla - web sitemizdeki bağlantılardan bazıları bağlı kuruluş bağlantılarıdır, bunları bir satın alma işlemi yapmak için kullanırsanız, sizin için hiçbir ek ücret ödemeden komisyon kazanacağız (hiçbir şekilde!).