雇用SEO专家前要问的10个问题

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日子一去不复返了 聘请SEO顾问 或专业人士是步履蹒跚。 曾经有一段时间,公司曾经聘请一位SEO专家,他知道链接的建立完全是关于在网站上发布大量文章。 提交网站,在目录中列出您的业务,并撰写一些页面上的博客。

然后来了 谷歌更新 –  熊猫, 企鹅, 蜂鸟,高于折线,还有其他……。

您是否还在想我在说什么? 如果是的话,我是来这里公开您SEO专业人员不会告诉自己是否要雇用他作为您的秘密的事情 网站SEO处理.

如果您是我的文章的作者,那么您肯定对SEO并不了解很多,这就是为什么在为您的公司定稿之前,您正在寻找某种方式来熟悉所有方面的原因。 向您提出某些问题对您来说非常重要 SEO顾问 搜索引擎已经非常严格地限制您采取的策略,以提高您网站的排名。 因此,如果您希望您的业务真正,逐步地发展,则需要确保向他提出简单而公正的问题。

在您问这10个问题之前 聘请SEO专家 不仅可以帮助您了解他的潜力,同时还可以使他表达出您不是行业的新手,并且可以很好地理解他将如何发展。

雇用SEO专家前要问的10个问题

因此,继续自信地问他:

  1. 您能为我提供您最近成功的项目或客户的资料吗?

如果您打算聘用的SEO顾问声誉卓著且值得信赖,那么他将很乐意与您分享以前的项目和客户清单。 相反,在为这些客户工作时,他将分享自己的杰出成就而感到自豪。

这将帮助您了解他的声誉,并验证他在不同领域的工作 SEO活动.

  1. 当您为我的网站工作时,确定要遵循搜索引擎指定的网站站长指南吗?

对于您而言,聘请一位遵守Google网站站长最佳做法的顾问非常重要,该做法禁止Google设置某些SEO技巧,包括垃圾邮件内容,伪造和隐藏的文本链接。 如果这个人不遵守所有这些准则,那么损失最大的将是您。 Google禁止不遵循 SEO道德 真正地。 其他搜索引擎(例如Yahoo和Bing)也是如此。

  1. 您将如何改善我的网站的搜索引擎排名?

无论您是否对这些做法都很了解,一个自信而强烈的问题将帮助您检查他对他为您计划的信心。 当您问他时,他必须能够解释每种策略。 向他询问有关改善网站排名的估计时间。 采取切合实际但暂定的截止日期,以实现您的流量或排名目标,以适合您的业务。

查询页面和 页外技术 他将用来提高您的排名。 询问他将如何传播您的业务意识。

  1. 您能确保我的网站在主要搜索引擎(Google,必应和雅虎)中排名第一吗?

任何人都希望一个人说“是”。..但是,如果遇到一个说“是”的人,那么对您的问题,您必须坚持……。

不可能保证在任何搜索引擎上排名第一。 那些立即向您保证这一点的人不够道德,只是在欺骗您。此外,请确保您不相信有人告诉您他与Google人员有内部联系或类似的东西。 你们中的许多人可能想知道这是否真的发生了。

老实说,我的这个朋友实际上屈服于这些肮脏的诺言,原因是他雇用的SEO家伙在Google(愚蠢)中有很强的人脉!!

  1. 我会收到您在我的网站上所做的更改的报告吗?

您网站的SEO当然需要进行大量更改。 这可能是您网站上的编码,设计和内容。 至关重要的是,要不时了解您的网站上发生了哪些确切的变化,以及相同的排名将带来什么好处。

请他为您邮寄报告,以便如果您不熟悉特定的更改,可以从您认识的其他专业人员处进行检查。 另外,某些更改可能也需要您的许可。

同时,您必须确保确定的成本是否包括这些更改,否则您将不得不为编码,设计或内容的任何更改支付额外费用。

  1. 您是否有改善本地搜索结果的经验?

在本地搜索引擎中进行顶级搜索非常重要,特别是对于城市中的小型企业。 这是吸引您所在地区的客户和客户所需要的,并且您显然希望顾问为您带来本地线索,以便可以轻松地进行转换。

询问顾问他是否有信心为之工作 本地搜索引擎优化= 正如他们所说的那样。 当您的服务用户在您当地的服务区域中时,这将有助于您的业务出现。

  1. 您如何分析SEO广告系列的成功?

为了知道您的SEO顾问的绩效如何,您需要分析到达您站点的流量的数量以及质量。 顾问在使用Google Analytics(分析)时应具有良好的经验,可以清楚地跟踪访问量,进而可以改善搜索引擎排名,其他网站的链接(将访问量带到您的网站)和关键字来增加访问量。

要求他们适合与您共享这些报告。

  1. 交流的方式将是什么,您将多久交流一次?

客户服务风格和标准因顾问而异。 确保您寻找最适合您的业务需求的人。 它可以通过电子邮件,电话或Skype。 确认他何时和多久与您联系以获取有关状态更新的信息。

  1. 您的付款条款和费用是多少?

知道他将收取多少费用显然很重要,这是在雇用SEO专家之前要问的基本问题之一。 基于项目的付款是一种方式,并且在行业中最常见。 这可以根据项目的复杂性和需求而有所不同。

用报价雇用他取决于您的预算。

  1. 万一我们不想继续,该怎么办?

你们两个可能由于任何不可避免的情况而不想继续下去。 因此,当您分开时,请确保您了解所有条款和条件。 确保合同遵守以下事实:即使您不在一起,您在网站上所做的更改仍将保持原样。 另外,如果您从头终止合同,请在合同终止时确认是否需要支付任何费用。

在向候选人提出以下10个问题后, 提供SEO服务 并且您得到了满意的答案,您可以相信他可以将您的网站提升到一个新的水平。 但是,一旦您雇用他担任SEO,我建议您自己也开始获得一些简单的知识,以便您可以彻底检查报告并在出现任何差异时寻求解释。

在雇用SEO专家之前,您还有其他问题,请与我们分享。 我们很高兴知道有关雇用SEO顾问或SEOEexpert的不同问题。 

克里斯汀·威廉姆斯

Christine Williams是一位经验丰富的波特兰网络内容作家, Affiliatebay.net 她白天是作家,晚上是读者。 她致力于在互联网营销行业的各个方面帮助人们的热情贯穿于她提供的专业行业报道中。 她涵盖了广泛的领域,并分享有关流行产品和在线服务的文章。 她还为许多著名杂志如《福布斯》,《纽约时报》撰稿,并且坚信通过自己的内容回馈社区。

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