来自PDS咨询公司的Gemma Purnell:如何在东南亚开展业务

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嘿各位博主这次我又回到了不同的地方。 作为我们的一部分 BloggersIdea访谈系列,今天我有 杰玛·珀内尔 来自泰国。 是的,她来自泰国,目前在泰国做生意。 她将回答与数字媒体和其他互联网营销相关的各种问题。 因此,让我们从面试开始。

杰玛·珀内尔

1)嘿Gemma向我的乡亲介绍自己。 您的工作是什么?您的专业知识是什么?

数字项目顾问杰玛·普内尔

我是一位数字项目顾问,涵盖以下方面的所有方面 数字营销 包括网站优化, 谷歌关键字广告,转化优化和项目管理。我指导着全球的数字营销机构,以帮助他们为客户带来更好的结果,并为希望成为其行业市场领导者的公司提供咨询。 我也是Google合作伙伴学院的培训师和数字营销讲师 曼谷网络课程,泰国第一所也是唯一一所获得认证的网页设计学校。

2)2016年的主要DM因素是什么?

 2016 has seen many significant changes, some of the most important being the removal of Google sidebar ads back in July. This shook the Digital Marketing world quite significantly along with other changes to local search and the reduction in the impact of Google My Business.

3)2017年最重要的DM因素是什么?

2017年,本地搜索结果将进一步动摇,网站加载速度的重要性日益提高,移动可用性成为重要的排名因素。 专家预测,2017年移动和台式机搜索结果的分离,我想说的是,这种情况已经发生,移动和台式机搜索结果之间的差异可能会很大。 Adwords平台的进一步发展将使人们更加关注付费搜索结果,由于市场被预算有限的大型公司所主导,因此较少的小公司能够在有机搜索领域中获得可观的结果。

4)品牌需要做什么才能生存,您会推荐Facebook广告吗?

 那些希望不仅要生存而且要在这个充满挑战的时代中蓬勃发展的品牌,需要在框框之外思考,并使用多种平台来吸引流量,包括Facebook广告。 如果您将Facebook广告与特定的受众特征和兴趣定位结合使用,则效果会非常强大,并在非常短的时间内带来可观的投资回报。

5)您推荐哪些社交媒体平台?

就个人而言,我只使用Facebook和 LinkedIn 定期和Twitter很少。 我不喜欢某些较新的社交媒体平台,并且我更喜欢坚持每天进行两次促销。

6)2016年现在适合您的工作是什么?

主要是较长的内容,具有良好的内部链接结构和大量的提升,从而带来了真正的参与度。 我相信,这就是我今年在众多行业和地区取得如此成功的原因。

7)您的导师是谁? 您是否关注利基市场中的任何专家?

我没有特别关注任何人,但我尝试吸收尽可能多的与行业相关的内容,并对它在当前市场中的有效性做出自己的判断。 我们不应该盲目跟从别人,而应该利用我们周围的信息根据我们自己的知识和经验做出明智的决定。

8)如何减少目标网页混乱?

我使用一种非常特定的技术来创建 登陆页面 其中包括标头,USP,评论/推荐书,价格,CTA-不必要的任何其他信息都是不必要的,只会引起摩擦。

9)您建议人们参加哪种认证课程?

如果您想赢得客户和其他机构的认可,Adwords和Analytics认证是理想的选择。 我还建议您参加Hubspot入站认证,因为它是一门综合课程,可帮助您建立“跳脱思维”所需的技能。

10)您发现在S / E Asia开展业务有多容易或困难?

我已经在S / E Asia工作了10年,所以现在对我来说几乎就像是第二天性。 但是,最重要的因素之一是您的工作要真正出色,数字行业中有很多假人,但在这个世界上甚至更多。
我的大部分业务来自帮助那些不了解其中某些人的个人和公司,而我则帮助他们解决其网站和广告系列中的问题。 为了做到这一点,您需要真正能够建立信任,这是因为您所做的每件事都完全透明,并在与客户的每次互动中为客户提供真正的价值。
这通常意味着要付出更多的努力,而许多顾问或机构并不准备这样做。 当我同意与客户合作时,我会将他们的业务视为我的业务,​​并且我将尽我所能地努力,使其成功,就像我为自己的业务所做的那样。
令人惊讶的是,似乎女性可以帮助我赢得客户的信任。 S / E亚洲 仍然是一个主要由男性主导的环境,与某些男性同事相比,我发现潜在客户对我而言更容易感到温暖。
说当地语言肯定可以帮助您赢得员工,供应商和客户的尊重。 精通您的专业知识,并愿意帮助人们取得成功。 所有太多的管理职位都交给了可能没有下属工作技能的人,这在西方国家经常引起冲突,但在东南亚国家,情况甚至更是如此,在这里,薪资水平可能因人的外貌而有很大差异和国籍。
如果您想确保团队保持敬业度和积极性,请通过支持他们并帮助他们提高技能,向他们表明您是老板的原因。 使客户始终保持清晰有效的沟通和可管理的目标,并始终尝试提供一点额外的价值。
您有任何疑问要问吗,您还有其他可分享的营销策略吗? 因此,请继续分享下面的评论!
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吉滕德拉·瓦斯瓦尼(Jitendra Vaswani)

Jitendra Vaswani 是一名数字营销从业者和国际主题演讲者,目前过着数字游牧的生活方式,也是网络营销博客的创始人 BloggersIdeas.com & 数字营销公司DigiExe. 在他 8 年多的数字营销专业知识中,Jitendra 一直是营销顾问、培训师、演讲者和“Inside A Hustler's Brain : In Pursuit of Financial Freedom”的作者,该书在全球已售出超过 20,000 份,并为“International增长黑客书 2 的畅销书作者”。 迄今为止,他已经培训了 10000 多名数字营销专业人员,并一直在全球范围内举办数字营销研讨会。 他的最终目标是帮助人们通过数字化建立业务,让他们意识到,如果你保持动力,梦想就会成真。 投资者 图像站 新闻智能波 . 看看他的投资组合( 吉腾德拉)。 找到他 LinkedIn, Twitter,& Facebook.

关于“ PDS咨询公司的Gemma Purnell:如何在东南亚市场开展业务”的10条想法

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  6. 与台式机搜索相比,移动设备的结果是否会有重大变化? 还有哪些因素导致这些新变化发生?

  7. 很高兴阅读您提供的信息,我完全同意您的观点。 我们非常熟悉,并且知道反向链接是我们网站的骨干支持。 没有反向链接,无论是内容还是视觉效果,网站都无法站在Google的顶端。
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