作为在线课程制作人，您的目标是不断为您的学生提供最优质的信息，以便他们实现目标并克服挑战。 你可以通过开发独特、有用和有趣的课程材料来做到这一切。 如果您的学生正在完成课程并以关于它如何影响他们的生活的赞誉返回给您，那么恭喜！
作为在线讲师，您做得很好。 但是，如果您观察到您的学生没有像他们可能的那样参与，那么可能值得研究最好的学生参与策略来帮助您 增强您的在线课程.
有目的的参与
学生参与度是衡量学生对课程材料和讲座的兴趣程度的指标。 这 投资回报 可以通过查看学生在课堂上投入了多少时间和精力、他们对主题的理解程度以及他们从体验中获得了多少来评估。
假设您教授一门有关如何在线整理房屋的课程。 在您的课程中，您将讨论组织起来的重要性、最好的技巧以及动手练习。 然后你让孩子们做家务，在他们家周围安排小空间，从他们的办公桌到厨房的餐具室。
如果您的学生完成课程内容和家庭作业，那么您的学生参与度就会很高。 此外，您的学生可能对您的教学方法感到满意。
重要的指标
这真的很简单：学生参与度高的前提是学生从您的课程材料中学习。 这也意味着您的学生参与得越多，他们就越渴望完成课程。 通过这样做，您将获得更好的成绩并更有可能完成您的课程。
更高的完成率和对课程的更高满意度有助于您培养课程的粉丝。 这些人会在您提供新课程后立即注册新课程。 而且，这些学生将是向他人推广您的课程的个人。
以下是培养学生参与的六种实用方法：
使用这些基本但成功的学生参与策略，任何在线课程设计者都可以在他们的业务中实施这些基本但成功的学生参与策略，提高学生参与度非常简单且非常可行：
策略 1：使其具有交互性
互动学习是最常见的学生参与技术。 与被动学习相比，研究表明互动学习可以将学生的理解提高多达六倍。
以下是提高在线课程材料交互性的一些建议：
有趣的测验：为您的学生创建交互式测验，以在他们学习新学科时评估他们的知识。 您可以将其包含在每节课的末尾或每个模块的末尾。 在此处了解如何将测验添加到您的 Teachable 课程中。
提供多种格式：让您的学生灵活地在视频、音频和印刷的讲座内容之间进行选择，这可能有助于提高他们的参与度。 选项有助于保证人们继续学习课程内容，无论他们的情况或学习方式如何。
工作簿：为您的学生提供量身定制的可下载工作簿以配合您的课程内容可能是提高学生参与度的绝佳方法。
作业： 单靠理论可能会变得重复和乏味的学生的兴趣。 通过短期活动为您的学生提供一种调整课程进度的方法，这些活动将他们所学的理论付诸实践，并让他们付诸实践。
策略 2：保持课程内容简明扼要
您可以为世界做出很多贡献，并且在您的行业中拥有很多专业知识。 如果您为在线课程收取额外费用，那么您希望与学生分享您所学的内容是合乎逻辑的。 虽然有人说“少即是多”，但你知道这个公理。 好吧，当谈到 在线课程 课程，这很准确。
如果您发现孩子没有您希望的那样感兴趣，请退后一步重新评估您的计划。 简化并使其尽可能简单易懂，并带有明显的主题，您希望学生在每节课中掌握。
提供个人或团体辅导作为第三种策略。
另一种出色的学生参与方法是一对一或小组辅导服务。 这种方法可能不仅对您的学生和提高参与度非常有用，而且还可以帮助您提高价格。 因为您将为您的学生提供您的时间和接触您的机会，所以您可能会收取额外费用。 因此，这项技术对每个人来说都是双赢的。
当学生成为队列的一部分时，课程完成率和整体学生参与度要高得多。 因此，如果指导不是您首选的教学方式，您可以考虑设计在线队列课程而不是自定进度的课程。
策略4：为孩子们建立一个联系网络
在完成课程的同时为您的学生提供一个可以联系的社区是一种非常成功的学生参与方法。 此外，它易于采用且具有成本效益。 您可以通过创建 Facebook 群组或使用 Circle 来简单地为您的学生提供互动空间，他们可以在其中提出问题、互相帮助并互相激励以实现他们的目标。
让您的学生在您的社区中向您提问。 也许提供每月的问答环节或现场会议，让您的学生与彼此和您进行交流。 像在课程中引入社区这样的小修改可能会对您的整体学生幸福感产生巨大影响。
方法五：为实现目标提供适度的奖励。
研究人员表明，奖励可以帮助学生对他们的讲座更感兴趣，并提高他们的一般参与度，即使是校外活动也是如此。 因此，作为在线课程建设者，您应该利用这种学生参与方法并将其用于您的课程中。
以下是一些成功激励的建议：
在课程结束时提供结业证书可以激励学生完成课程并获得文凭。
徽章/奖杯：如果您使用的是社区，您可以为用户提供不同的徽章或奖励以表示参与和参与。 这同样适用于 Facebook 群组，其中参与度最高的学生可以提升为版主，从而为学生提供更多互动的动力。
独家功能：说服学生参与的另一种方法是提供特定的奖励。 您可以在社交媒体或时事通讯中展示最投入的学生，与他人分享他们的成果。
第六，鼓励学生与同龄人讨论他们的发现。
找到一种让学生负责的机制是值得尝试的最终学生参与方法。 鼓励您的孩子与全班分享他们的成就和胜利。
例如：假设您提供瑜伽课程。 对于“初学者瑜伽”课程，您可以制定激励措施，鼓励个人张贴瑜伽姿势前后的图像，以说明他们的成长。 在您的网站上宣传照片或敦促学生在私人学生小组中分享它们。
无论哪种方式，您的学生都会被驱使更多地参与并努力提高他们的瑜伽技巧，因为他们希望与其他会赞扬他们发展的人分享他们的进步。
无论您选择使用哪种方法来吸引学生，请务必以诚实自然的方式进行。
