每个营销人员都需要了解人工智能

先进的人工智能工具不断被创造出来。 我相信在营销或类似领域工作的每个人都面临着职业生涯中断的危险。 幸运的是,您可以采取一些措施来保护自己。 在本文中,我们将介绍您可以采取的五种方法,以确保您做的不仅仅是在人工智能主导的未来中生存。

您可能会驳斥我的论点,即自动内容生成将使营销人员在几年内过时,就像点击诱饵一样。 如果是这种情况,您可能没有在听。

借助 文本创建工具 喜欢 Jasper. 快速扩张的 IT 公司的营销总监可能会从任何 SEO 术语的大量材料中受益匪浅,这些材料可能会增加其网站的流量,这要归功于自动文本生成。

公司正在以令人眼花缭乱的速度开发和发布此类令人难以置信的创新产品。 因此,一些行业观察家预测,到 2025 年至 2030 年,人工智能将产生 99.9% 的互联网上发现的所有材料。 如果您以在网络上制作视频或音频媒体为生,您可能很快就会发现自己失业了。

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人工智能和自动化技术的使用带来了一些危险,但也带来了一些有希望的前景。

尽管 Julia Kirby 和 Thomas H. Davenport 的 只有人类需要申请:智能机器时代的赢家和输家 不是很新鲜,我仍然认为他们的建议对于关注自动化的营销人员来说是最好的。

如果你想在 AI 时代取得成功,你应该考虑 Kirby 和 Davenport 提出的五种方法,我在下面给出了我对它们的看法。 作者建议读者要么站起来,要么走开,要么介入,要么缩小或向前迈进。 你不应该做的一件事就是坐在那里。

一种进步的方式是承担部署人工智能技术的角色,而不是被它们取代。 负责的人会做出重要的选择。 这些官员,如营销总监或首席营销官,将决定新系统在公司中的战略角色。 考虑一下你需要做什么才能在你的职业生涯中更上一层楼。 考虑回去学习 MBA 或进一步培训。

那些放弃控制两个的人,选择专注于以机器人无法做到的方式创造价值。 靠边站,你就在计算机无法竞争的领域向知识和成功的新途径敞开了大门。 要放弃自己的职位,可能需要扮演一个需要人类品质的角色,例如同情心、判断力、幽默感,甚至只是一个真人的存在。 你会说你拥有多少这些特质? 如果是这种情况,请尝试寻找更能发挥您的人类能力的工作。

介入后,您将负责开发、监管和监督公司中自动化技术的使用。 由于您对现代技术进步的能力和局限性有深入的了解,因此您能够最大限度地利用它们为您的公司服务。 当我键入此内容时,在 LinkedIn 上搜索美国的“营销自动化经理”会产生超过 22,000 个结果。 如果您有兴趣接手,最好先免费为贵公司已经在履行这些职责的人提供您的服务,然后再寻找可以让您成为全职工作的职位。

步入狭隘意味着专注于需要过多人工判断才能实现自动化的专业领域。 您会成为大多数人错过的知识领域的首选资源。 自动化你的利基市场可能永远不值得,因为最多只有少数人在做这件事。 你有能力使用电脑,但你不会很快被它们弄得一无是处。 如果您选择利基路线,请首先进入您所在领域的复杂性。 即使有些人一开始没有得到它,他们最终也会欣赏它。

为了迈出下一步,您必须决定为其他人创建有用的工具。 与您的继任者相比,您将迎来自动化时代。 在这个职位上应该有不错的薪水。 您可能在一家生产自动化产品的公司担任营销、产品设计师或客户成功专家。 即使是机器人商店也需要人工。 花尽可能多的时间了解这个行业,并在你感兴趣的公司申请职位。

避免为营销和内容创建不再自动化的世界推迟准备工作。 立即为未来制定计划,以确保您不会落后。

另请参阅: 

吉滕德拉·瓦斯瓦尼(Jitendra Vaswani)
该作者已在 BloggersIdeas.com 上经过验证

Jitendra Vaswani 是一位数字营销从业者和著名的国际主讲人,他在世界各地旅行时接受了数字游牧生活方式。 他创立了两个成功的网站, BloggersIdeas.com & 数字营销公司DigiExe 其中,他的成功故事已扩展到撰写“Inside A Hustler's Brain : In Pursuit of Financial Freedom”(全球销量 20,000 册),并为“成长黑客书 2 的国际畅销书作者”做出贡献。 Jitendra 为各大洲 10000 多名数字营销专业人士设计了研讨会; 最终目的是通过帮助人们在线建立他们的梦想业务来创造有影响力的差异。 Jitendra Vaswani 是一位实力雄厚的投资者,拥有令人印象深刻的投资组合,其中包括 图像站. 要了解有关他的投资的更多信息,请访问 LinkedIn, Twitter,& Facebook.

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