Vivimos en la era del rápido desarrollo tecnológico que afecta directamente a todos los ámbitos de nuestra vida como hoy; ¡Hacemos básicamente todo en línea! Este progreso no evitó las empresas modernas. Así, cada vez más emprendedores confirman que la digitalización de los negocios es una necesidad en nuestro mundo y también afirman que las tendencias del e-learning tienen que estar profundamente integradas en cada empresa.
por que es tan importante?
¿Cómo le puedo Las soluciones de e-learning le ayudan a superar a la competencia? Debido al rápido desarrollo de las tecnologías de la información, que ahora se utilizan activamente en la esfera educativa y los estudiantes pueden conseguir papeles universitarios y tener sus trabajos escritos en un par de horas, las empresas están recurriendo cada vez más a la educación a distancia para sus empleados.
Hoy en día, esta es ya una condición necesaria para aumentar la competitividad de la empresa y la eficacia del personal.
¿Qué otros beneficios te puede dar?
Además de los hechos mencionados anteriormente, esta forma de mejorar las calificaciones de sus empleados también le ayuda a mantenerlos involucrados e interesados en el trabajo, lo que incide positivamente en los resultados del trabajo de toda la empresa.
¿Cómo organizar una formación eficaz a distancia del personal?
Un estudio, realizado por Cegos - la empresa que organiza la formación para el personal, el 50% de los empleados quiere aprender más a través de e-learning y programas mixtos. Sin embargo, solo el 40% de los profesionales de RR.HH. planean desarrollar estas formas de educación. Además, en este estudio, la empresa destaca que alrededor del 89% de los empleados están satisfechos con cursos electrónicos y programas de estudio mixtos, los encuentran interesantes y útiles, ¡y tienden a adquirir más conocimientos!
También hay otro estudio que confirma la efectividad de dicho entrenamiento. Según Boost eLearning, que se centra en la formación relacionada con trabajar con Google, un empleado de oficina promedio pasa 30 minutos al día buscando información en Google.
Mientras que el 40% de los resultados de búsqueda no le brindan la información necesaria. Como puede ver, el tema de la educación a distancia para el personal se vuelve cada vez más relevante para las empresas que quieren competir en pie de igualdad con los líderes mundiales.
¿De qué formas el e-learning ayuda a hacer frente a las demandas del mercado en constante cambio?
El rápido desarrollo de todas las esferas también afecta las demandas del mercado. Las innovaciones en todos los campos de servicios y productos aparecen todos los días y, para mantenerse al día con un cambio tan rápido, su empresa y su equipo en particular también deben desarrollarse constantemente.
Ahí es donde el e-learning realmente puede brindarle muchos beneficios. El aprendizaje a distancia le permite entregar información rápidamente a los empleados ubicados en diferentes ciudades y países. También le permite tener confianza en las calificaciones y habilidades de sus empleados, lo cual es un factor clave para que su empresa pueda sobrevivir a las cambiantes demandas del mercado.
¿De qué otra manera puede beneficiarse del aprendizaje electrónico?
Es asequible y le ayuda a ahorrar dinero.
Es natural que todos los negocios estén dirigidos a aumentando los ingresos, mientras tanto, se reducen los gastos y, en este caso, la capacitación a distancia es excelente y eficaz.En primer lugar, puede organizar un solo curso para todo el equipo (o sus departamentos separados) para ahorrar dinero en capacitación individual y llegar a todos sus empleados a la vez.
Además, ¡no descuides algunas oportunidades gratuitas! Hoy en día, hay miles de cursos disponibles en línea de forma gratuita. Y, aunque sean gratuitos, no significa que su efectividad o calidad sea menor y por tanto, también es una buena posibilidad para ahorrar algunos fondos.
Mantiene a sus empleados involucrados e interesados.
Todo el mundo pierde interés en algo debido al trabajo aburrido y rutinario que debe realizarse todos los días, pero el e-learning le ayudará a despertar un nuevo interés y a mantener a su personal involucrado en el proceso. Para hacer esto, puede organizar algo de diversión, actividades educacionales o concursos, establezca tareas interesantes y desafiantes para su equipo, ¡y le garantizo que se sorprenderá con el resultado! xx
Te permite mantenerte flexible.
No siempre es posible hacer un día libre para todo el equipo y asistir a algún seminario, sobre todo teniendo en cuenta que todos tus trabajadores tienen su propia vida y cosas que hacer después del trabajo. Desde esta perspectiva, la formación a distancia es muy conveniente. Puede impartir clases durante el horario laboral. Además, puede ajustar el horario de estas clases a las necesidades individuales de su equipo y crear un horario flexible que sea conveniente para todos.
Mire este TedxTalk sobre cursos en línea de Anant Agarwal:
Mejora el espíritu de equipo y mantiene motivados a los trabajadores.
Aprender en un grupo grande ayudará a sus empleados a conocerse mejor y aprender a trabajar en equipo, que es una habilidad útil para todos. Además, te ayudará a motivar a tu personal ya que se darán cuenta de que dicha capacitación es necesaria para alcanzar nuevos logros y avanzar en sus carreras, lo que mejorará su efectividad en el lugar de trabajo.
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¿De qué otra manera puede impulsar la motivación? Si le pide a su equipo que comparta su progreso, logros y pensamientos después del curso, esto provocará el espíritu de competencia y mejorará los resultados de cada persona individualmente.
Es eficiente y fácil de usar.
Estas clases pueden ser muy eficaces si se organizan bien. Uno de los beneficios más obvios es que proporciona a su personal acceso constante a materiales educativos y, por lo tanto, les ayuda a interactuar plenamente con estos materiales. Además, con la ayuda de algunas tareas de equipo atractivas, puede enseñar a sus trabajadores a interactuar entre sí más fácilmente mientras trabajan juntos para encontrar nuevas soluciones.
Palabras finales
¡La educación constante de su equipo es imprescindible! El mercado y nuestro mundo, en general, están experimentando cambios consistentes y rápidos, y usted debe mantenerse al día con todo si quiere vencer a sus competidores. El e-learning es algo que puede ayudarte en este asunto. ¡Y para mejorar la productividad de su personal, también debe desarrollar y adquirir nuevas habilidades constantemente!
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Ese fue realmente un artículo increíble y estoy seguro de que será de gran ayuda para los novatos.
Entonces, gracias por compartir. que tengas un gran día.