Krishna Srinivasan CEO @Whizlabsが、専門家の成功をどのように支援しているかを語る

Krishna Srinivasan CEO @Whizlabsが、専門家の成功をどのように支援しているかを語る

1.あなた自身とあなたの学歴について教えてください。 どのようにして起業家精神を始めましたか？

こんにちは、私はクリシュナ・スリニバサンです。 ウィズラブ。 私は空想家です（そしてそれは私が革新的なアイデアと生産的な戦略をもたらすのに本当に役立ちます）。 この技術の時代では、誰もが高度な技術を使って人類の向上を考えるべきだと思います。 私は最初から、大衆を教育することにもっと情熱を注いでいます。

それが自分にできる最善のことだと思います 人類。 このためだけに、私は自分の知識を共有し、読者を教育するためにブログを始めました。 また、さまざまな技術分野についての十分な知識を得るのに役立ち、最終的にはWhizlabsにたどり着きました。

私は他のXNUMX人の共同創設者（PradeepChopraとKapilNakra）とWhizlabsに参加しました。 彼らは重要な仕事をしました Javaトレーニングコース その後、他のベンチャーに同行しました。 私が起業家精神を持ち、彼らから責任を持ってWhizlabsを率い、業界で最高のクラウドコンピューティングトレーニングプロバイダーの2016つに変身させたのはその時（XNUMX年）でした。

 

2.あなたの会社のWhizlabsの目標は何ですか？また、Whizlabsを通じて学生に影響を与えることをどのように計画していますか？

自分の中にいる オンライン認証 トレーニング業界、私たちの使命は、学生にクラス最高のトレーニングを提供することです。 私たちはお客様と緊密に協力して、お客様が私たちのサービスに満足し、満足していることを確認します。 私たちは24時間年中無休で利用できる専用のカスタマーサポートを持っています。 私自身、多くのお客様にご回答いただき、ご質問をお伺いしております。 私たちは、誰もが7つの共通の目標である顧客満足を達成することを目的とする企業文化を構築しました。

3.最初の問題は何でしたか？ 

私が最初に抱えていた大きな課題は、会社にとって大きな資産となる可能性のある意欲的な従業員を採用することでした。 チーム全体を会社の使命と一致させたいので、それは継続的な課題です。 ただし、私は以前にデジタルマーケティング、テクノロジー、およびHRプロセスに触れたことがあるため、Whizlabsの最適な候補者を採用するのに役立ちます。

4. Whizlabsはいくつのコースを提供していますか？

At ウィズラブ、次のような多くの技術分野でオンライン認定トレーニングを提供しています クラウドコンピューティング （AWS、Azure、Google Cloud Platform、Salesforce）、クラウドセキュリティ、Java、プロジェクト管理、アジャイル、ビジネス分析、ビッグデータ、Linux、ブロックチェーン、Blue Prism、品質、ネットワーキング。

これらのテクノロジーの認定試験のために、オンラインコースと模擬試験を提供しています。 数字について言えば、現在、さまざまなドメインで100以上のコースを提供しています。 しかし、私たちのチームは新しいコースに取り組み続けているため、この数は静的ではありません。 専門家がキャリアを前進させるのを支援するために、既存のドメインと新しいドメインで毎月多くのコースを開始しています。

5.どのようにインストラクターを雇いますか？ 採用のプロセスは何ですか？ 

私たちのインストラクターのほとんどは、世界中のフォーチュン500企業の出身です。 彼らの多くはリモートで働いており、パートタイムで私たちと一緒に働いていますが、他の人はフルタイムで私たちに加わっています。 私たちはさまざまな技術分野を扱っているため、知識と経験に応じてさまざまな分野の専門家を採用し続けています。 

採用プロセスは基本的に、オープンな機会を持つ既存の顧客にメーラーを送ることから始まります。 私たちは何百もの回答を受け取り、その後、申請書の審査、経験、知識、および申請者の認定の検証のプロセスを開始します。 次に、サンプルコンテンツについて彼らと協力し、彼らの仕事が目標に達した場合は、さらなる割り当てのために彼らをオンボードします。

6.教育のニッチ市場では競争が非常に激しいのですが、どのようにして大手ブランドに対して生き残るつもりですか？

絶対に、での巨大な競争に対処することは容易ではありません e-ラーニング 業界。 多くの有名なトレーニングプロバイダーがあり、他の多くのプロバイダーがXNUMX日おきに出現しています。 私たちはオンライントレーニング業界のパイオニアとして知られていますが、このペースを維持することはそれほど簡単ではありませんでした。 

私たちは、キャリアの目標を達成することを熱望している技術専門家のみに焦点を当てています。 私たちの戦略は、いくつかの選択されたドメイン（クラウドコンピューティング、Linux、その他いくつか）に焦点を当て、最高のトレーニングコースを提供することです。 この戦略は成果を上げ、高品質の模擬試験シミュレーターでクラウドコンピューティングドメインのマーケットリーダーになりました。 現時点では、クラウドコンピューティングやその他のドメインのビデオコース市場を獲得することを目指しています。 

オンライン認定トレーニング業界でトップを維持するために最も重要なことは、提供するコンテンツの品質です。 トレーニングの内容が最新で、試験の目的に沿っている場合は、競合他社の数に関係なく、市場でタグを維持することができます。 そのため、私たちの計画と戦略は、業界最高の素材を提供し、顧客満足を達成することに常に焦点を合わせてきました。

7.両親のためのインドの起業家精神のように、起業家になることを計画しているインドの若い銃にあなたがどのような提案をしたいのかはまだ危険です。 

正直に、一生懸命働き、集中し続けてください！ これが成功した起業家になるためのマントラです。 あなたが正直であなたの目標を達成するために一生懸命働いているなら、あなたはすべての障害を越えて目的地に到達するでしょう。 私の次のアドバイスは、あなたの思考スキルを豊かにする良い本をたくさん読むことです！ 

NS！ インドでは、両親はその結果を心配しているので、スタートアップを決して奨励しません。 イーロン・マスクはかつて、「失敗はここでの選択肢です！ 物事が失敗していなければ、あなたは十分に革新していません。」 私たちの生活には毎日リスクがあります。 私たちがリスクを冒すことを恐れているなら、私たちは人生で成功することは決してありません。 

あなたが成功した起業家になりたいのなら、あなたは常にこのイーロン・マスクの引用であなた自身をやる気にさせるべきです「私は普通の人々が異常な人々になることは可能だと思います」。

8. 新進の起業家が知っておくべき起業家精神のダークサイドは何ですか？

起業家は、目的意識、高レベルのエネルギー、そして高度な忍耐力と想像力を備えた神秘的な性格です。 しかし、すべての起業家は同種のグループに属しているわけではなく、異なる特性や性格を持っている可能性があります。 ここに、起業家の暗い側面と呼ぶことができるいくつかの癖があります。 

一般的に、困難な従業員は起業家になります。 私がいくつか知っているように、彼らは他人からの注文や提案を親切に考慮せず、自分の店を経営することを熱望しています。

この特異性は、事業が小さいときは誰にも害を及ぼしませんが、事業が成長するときは、他の人の積極的な協力と支援が必要になる可能性があるため、危険にさらされる可能性があります。 私の意見では、起業家は、彼の立場に関係なく、共感的で、社交的で、良い聞き手でなければなりません。 彼は常にチームに新しいアプローチやアイデアをもたらすように勧めるべきです。

9. Whizlabsに対してどのようなブランディングを行っていますか？ アップグレードのようなテレビ広告はありますか？ あなたがしているビデオマーケティング戦略はありますか？

才能のある人がいるのは幸運です デジタルマーケティング チーム。 いくつかの名前を挙げたいと思います。AmitVermaは、彼の仲間であるNeeruJainとともにデジタルマーケティングイニシアチブを主導しています。 テクノロジー、デジタルマーケティング、心理学の専門知識は、彼らがブランディングのパイオニアになるのに役立ちます。 

テレビ広告はまだ予定していません。 今のところ、私たちの主な焦点は有機的なリードを獲得することです。 私たちの大きな成功は、私たちの幸せな顧客からの口コミの結果です。 私たちのDMチームは、インターネットを介してお客様のサクセスストーリーを広め、より多くの潜在的なお客様にリーチするのに役立っています。

現在、私たちはビデオマーケティングに投資していません。 しかし、はい、私たちは今年ビデオマーケティングを開始することを計画しています。

10.起業家になることへの恐れに直面したことはありますか？最初はどのような課題に直面しましたか？

もちろん！ 何か新しいことをするときに恐れを抱くのは人間の心理です。 先に述べたように、私の最初のベンチャーは独立したテクノロジーブログでした。 当時、十分な知識があるのか​​など、不安が多かったです。 始めるのに良い時期ですか？ リスクを取るのは良いですか？ 失敗に直面しなければならない場合はどうなりますか？ などなど。ご存知のように、結婚と家族のコミットメント後の典型的なインドの考え方。

フルタイムの仕事を辞めて、これまでの経験がなくても新しいベンチャーに飛び込むのは非常に困難でした。 始める前に眠れない夜がたくさんありました ウィズラブ 何か問題が発生した場合に対処するためにバックアップをとる。 

私が直面した主な課題は財政でした。 起業家精神を身につけたとき、私は経済的支援を受けていませんでした。 それで、私は慎重にすべてのステップを踏まなければなりませんでした。 しかし、人生のすべての困難な段階があなたに何かを教えてくれることは事実であり、その時は私に危機的な状況とキャッシュフローの問題に戦術的に対処する方法を教えてくれました。

11.私のブログが気に入りましたか、フィードバックをお寄せください。 私のブログで好きなものと嫌いなものはありますか？

はい、私はあなたのブログ、特にあなたが従うコンセプトが好きです。 私はあなたの購読者の一人であり、時間があるときはいつでもデジタルマーケティングに関するあなたのブログをチェックしてください。 また、新進の成功した起業家だけでなく、隠れた成功した起業家にプラットフォームを提供し、それらを世界に紹介する方法も評価できます。 あなたの次の計画のためにあなたに最高のことを望みます。 設定した目標をできるだけ早く達成してください！

12.今後数年間のWhizlabsの計画は何ですか？

2018-19年に、私たちは設立しました ウィズラブ 業界で最高のeラーニングプラットフォームのXNUMXつとして。 eラーニングの分野での最大の課題のXNUMXつは、学生のニーズに対応することです。 同時に、学生に適した最高のプラットフォームを革新する必要があります。 インタラクティブな学習プラットフォームと使いやすいインターフェースにより、各コースの進捗状況を綿密に追跡できるため、学生は満足しています。 

2019-20年、私たちの主な焦点は、新しいテクノロジーについてできるだけ多くの新しいコースを立ち上げることです。 学習プラットフォームでの人工知能（AI）、バーチャルリアリティ（VR）、バーチャルアシスタンス（VI）などの高度なテクノロジーの使用にさらに焦点を当てます。 これにより、ユーザーの全体的な学習エクスペリエンスが向上します。 現在共有できない新機能を使用して、学習プラットフォームをアップグレードする予定です。

13.新しい起業家が読むための本をいくつか提案してください。

はい、本は動機だけでなく情報の素晴らしい情報源です。 私は読むのが大好きで、旅の途中で真の仲間であることが証明された本がたくさんあります。 これらの本は間違いなく新進の起業家が成長するのに役立ちます。 ここで私のお気に入りのいくつかに言及したいと思います：

• スティーブン・コビーによる非常に効果的な人々のXNUMXつの習慣
• ピーター・ティールによるゼロ・トゥ・ワン
• 目を開けて夢を見る：ロニー・スクリューバラによる起業家の旅
• Andrew S.Groveによる高出力管理

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結論：Krishna Srinivasanへのインタビュー–Whizlabsのサクセスストーリーの共有

KrishnaSrinivasanがどのようにして オンライン認証業界 そしてそれを上に壊します。 あなたの考えや意見は何ですか、下のコメントセクションで私に知らせてください。