Seu objetivo como produtor de cursos on-line é fornecer constantemente informações da melhor qualidade aos seus alunos para que eles atinjam seus objetivos e superem desafios. E você pode fazer tudo isso desenvolvendo um material didático diferenciado, útil e divertido. Se seus alunos estão concluindo o curso e retornando para você com elogios sobre como isso impactou a vida deles, parabéns!
Como instrutor online, você está fazendo um excelente trabalho. No entanto, se você observar que seus alunos não estão tão envolvidos quanto poderiam estar, pode valer a pena analisar as melhores táticas de envolvimento do aluno para ajudá-lo a aprimore seu curso online.
Engajamento com propósito
O envolvimento do aluno é uma métrica para quantificar o quanto os alunos estão interessados no material do curso e nas palestras. o retorno sobre o investimento podem ser avaliados observando quanto tempo e esforço os alunos dedicam às aulas, quão bem eles entendem o tópico e quanto eles ganham com a experiência.
Vamos imaginar que você dê um curso de como organizar sua casa online. Em suas aulas, você discute o significado de ser organizado, as melhores técnicas para fazê-lo, bem como exercícios práticos. Em seguida, você oferece às crianças tarefas para organizar pequenos espaços em sua casa, desde as mesas de trabalho até as despensas da cozinha.
Se seus alunos terminarem o conteúdo do curso e os deveres de casa, você terá um forte envolvimento dos alunos. Além disso, seus alunos provavelmente estão satisfeitos com seus métodos de ensino.
Métricas que importam
É muito simples: o alto envolvimento dos alunos pressupõe que os alunos aprendam com o material do seu curso. Isso também significa que quanto mais envolvidos seus alunos estiverem, mais ansiosos eles estarão para terminar o curso. Ao fazer isso, você obterá uma nota melhor e terá mais chances de terminar seu curso.
Uma maior taxa de conclusão e melhor satisfação com seu curso ajudam você a desenvolver fãs de seus cursos. Essas são as pessoas que se inscreverão em novos cursos assim que você disponibilizar um novo. E, esses mesmos alunos serão indivíduos que promovem suas aulas para outras pessoas.
A seguir estão seis métodos práticos para promover o envolvimento dos alunos:
Aumentar o envolvimento do aluno é simples e extremamente factível com essas táticas básicas, mas bem-sucedidas, que qualquer designer de cursos on-line pode implementar em seus negócios:
Estratégia 1: torná-lo interativo
A aprendizagem interativa é a técnica de envolvimento do aluno mais comum. Quando comparado ao aprendizado passivo, estudos sugerem que o aprendizado interativo pode melhorar a compreensão do aluno em até seis vezes.
A seguir estão algumas sugestões para melhorar a interatividade dos materiais do seu curso online:
Questionários divertidos: crie questionários interativos para seus alunos avaliarem seus conhecimentos quando estiverem estudando um novo assunto. Você pode incluí-lo no final de cada lição ou no final de cada módulo. Saiba como adicionar questionários ao seu curso Teachable aqui.
Forneça uma variedade de formatos: dar aos seus alunos a flexibilidade de escolher entre vídeo, áudio e conteúdo de aula impresso pode ajudar a melhorar o envolvimento deles. As opções ajudam a garantir que as pessoas continuem com o conteúdo do curso, independentemente de suas circunstâncias ou estilo de aprendizado.
Pastas de trabalho: Fornecer a seus alunos pastas de trabalho para download personalizadas para acompanhar o conteúdo do curso pode ser uma abordagem incrível para aumentar o envolvimento dos alunos.
Tarefas: A teoria por si só pode aumentar o interesse repetitivo e maçante dos alunos. Dê aos seus alunos um meio de ajustar o ritmo do curso com atividades curtas que levam a teoria que aprenderam e permitem que eles a coloquem em prática.
Estratégia 2: Mantenha o conteúdo do seu curso breve e direto ao ponto
Você tem muito a contribuir para o mundo e muita experiência em seu setor. Se você está cobrando um valor extra por suas aulas on-line, é lógico que você queira compartilhar o que aprendeu com seus alunos. Embora se diga que “menos é mais”, você está ciente desse axioma. Bem, quando se trata de curso online currículo, isso é bastante preciso.
Dê um passo para trás e reavalie seu programa se perceber que as crianças não estão tão interessadas quanto você gostaria que estivessem. Simplifique e torne-o o mais simples e fácil possível, com temas principais óbvios que você deseja que seus alunos dominem em cada lição.
Fornecer coaching individual ou em grupo como uma terceira estratégia.
Outro método maravilhoso de envolvimento do aluno é o serviço de coaching individual ou em grupo. Esse método pode ser maravilhoso não apenas para seus alunos e para aumentar o engajamento, mas também para ajudá-lo a aumentar seu preço. Porque você estará oferecendo aos seus alunos seu tempo e acesso a você, você pode cobrar uma taxa premium. Assim, esta técnica é uma win-win para todos.
A taxa de conclusão do curso e o envolvimento geral dos alunos são muito maiores quando os alunos fazem parte de uma coorte. Portanto, se a orientação não for sua maneira preferida de ensinar, você pode considerar a criação de um curso de coorte on-line em vez de um curso individualizado.
Estratégia 4: Crie uma rede para as crianças se conectarem
Fornecer aos seus alunos uma comunidade para se conectar enquanto completam seu curso é um método de envolvimento do aluno muito bem-sucedido. Além disso, é fácil de adotar e é econômico. Você pode simplesmente fornecer espaço para seus alunos interagirem iniciando um grupo no Facebook ou empregando o Circle, onde eles podem fazer perguntas, ajudar uns aos outros e inspirar uns aos outros a trabalhar em seus objetivos.
Permita que seus alunos façam perguntas em sua comunidade. Talvez ofereça sessões mensais de perguntas e respostas ou sessões ao vivo em que seus alunos possam se comunicar uns com os outros e com você. Uma pequena modificação, como a introdução de uma comunidade em seu curso, pode ter um efeito tremendo na felicidade geral do aluno.
Método número cinco: Ofereça recompensas modestas para atingir metas.
Os pesquisadores mostraram que as recompensas podem ajudar os alunos a se interessarem mais por suas palestras e aumentar seu envolvimento geral, mesmo com atividades fora da escola. Portanto, como criador de cursos on-line, você deve aproveitar esse método de envolvimento do aluno e usá-lo em seu curso.
Aqui estão algumas sugestões para incentivos bem-sucedidos:
Oferecer um certificado de conclusão ao final do curso motiva os alunos a terminar o programa e obter seu diploma.
Distintivos/troféus: se você estiver utilizando uma comunidade, poderá dar aos usuários diferentes distintivos ou prêmios por engajamento e envolvimento. O mesmo pode ser usado para grupos do Facebook onde os alunos mais envolvidos podem ser elevados a Moderadores, proporcionando aos alunos a motivação para interagir mais.
Recursos exclusivos: Outra técnica para persuadir os alunos a se envolverem é através da entrega de uma recompensa específica. Você pode mostrar seus alunos mais engajados em suas mídias sociais ou em seus boletins informativos, compartilhando seus resultados com outras pessoas.
Sexto, incentive os alunos a discutir suas descobertas com seus colegas.
Encontrar um mecanismo para manter seus alunos responsáveis é a abordagem final de engajamento do aluno que vale a pena tentar. Incentive seus filhos a compartilhar suas conquistas e vitórias com a classe como um todo.
Por exemplo: vamos supor que você dê aulas de ioga. Para um curso de “Yoga para iniciantes”, você pode desenvolver um incentivo para incentivar os indivíduos a postar suas imagens de antes e depois de suas posições de ioga para ilustrar seu crescimento. Promova as fotos em seu site ou peça aos alunos que as compartilhem em um grupo particular de alunos.
De qualquer forma, seus alunos serão levados a se envolver mais e se esforçar para melhorar sua técnica de ioga, porque eles vão querer compartilhar sua melhoria com outras pessoas que os elogiarão por seu desenvolvimento.
Seja qual for o método que você escolher para atrair seus alunos, certifique-se de fazê-lo de maneira honesta e natural.
