Você deve ir para o LinkedIn Premium? LinkedIn Premium vale a pena 2024?

Nesta postagem do blog, veremos alguns dos recursos do LinkedIn Premium e analisaremos se vale a pena o investimento. Você deve ir para o LinkedIn Premium? 

O LinkedIn tornou-se um recurso obrigatório para exploração de carreira e procura de emprego. Como a maior rede profissional do mundo, não é surpresa que muitas pessoas recorram ao LinkedIn para ajudá-las a encontrar o emprego perfeito ou se conectar com potenciais empregadores.

Para aqueles que desejam aproveitar ao máximo sua experiência no LinkedIn, existe a opção de atualizar de uma assinatura padrão para uma conta premium por um custo adicional.

O que é o LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium: você deve optar pelo LinkedIn Premium

Prêmio do LinkedIn é uma atualização paga para sua conta do LinkedIn que fornece mais ferramentas para ajudá-lo a encontrar um emprego.

Um candidato a emprego, recrutador, navegador de vendas ou proprietário de empresa pode usar esses recursos. Os dados e análises fornecidos por cada um deles são mais relevantes.

O Linked Premium tem quatro níveis, o que é diferente da assinatura básica gratuita. Os níveis são Carreira, Negócios, Vendas e Contratação.

Mas, ao contrário da maioria das plataformas de software, os recursos de cada plano são adaptados para diferentes objetivos. Se você está apenas procurando emprego, não adianta pagar mais pelo plano Vendas.

Quais são os benefícios de uma carreira Premium no LinkedIn?

Existem alguns recursos que você só pode obter com uma conta LinkedIn Premium, mas nem todos eles o ajudarão a encontrar um emprego.

Aqui estão os que eu acho que são os benefícios mais importantes:

Veja todos que visualizaram seu perfil

O LinkedIn é diferente da maioria dos sites de mídia social porque, na verdade, informa quem visitou seu perfil.

Mesmo se você tiver apenas uma conta gratuita no LinkedIn, poderá ver essas informações. No entanto, você só pode ver as 5 visualizações mais recentes nos últimos 90 dias.

Com o LinkedIn Premium, você pode usar o recurso “Quem viu seu perfil” para ver uma lista de todas as pessoas que viram seu perfil nos últimos 90 dias.

Um recrutador ou gerente de contratação que demonstrou interesse em você está incluído nesta categoria. Isso permite que você acompanhe os leads que podem não ter funcionado por um motivo ou outro.

Com uma conta premium, você também pode usar o “Viewer Insights”, que mostra quantas vezes seu perfil foi visualizado nas últimas semanas e meses.

Mas esse recurso tem outro benefício que não é tão conhecido.

Você sabia que qualquer pessoa pode configurar seu perfil do LinkedIn para “Modo Privado” e ver os perfis de outras pessoas sem ser visto?

Bem, se você fizer isso, essas pessoas não poderão ver quem olhou para o perfil delas, então há uma grande desvantagem.

Mas se você tiver uma conta Premium, poderá navegar anonimamente e ainda ver essas informações. Isso permite que você espie seus concorrentes sem abrir mão do acesso aos seus próprios relatórios.

Enviar mensagens frias usando o InMail

O LinkedIn tem algumas maneiras diferentes de enviar e receber mensagens.

Qualquer pessoa, mesmo membros gratuitos, pode enviar mensagens diretas para pessoas em sua rede imediata ou em grupos aos quais ambos pertencem.

Se você quiser fazer tudo, há até uma página apenas para o LinkedIn Messenger:

Solicitações de conexão e apresentações também podem incluir uma mensagem curta, mas são usadas principalmente para aumentar sua rede do LinkedIn.

Ao enviar uma solicitação, você pode adicionar essas notas, se desejar.

O InMail é muito parecido com o recurso de mensagens diretas com o qual você já está familiarizado.

A principal diferença é que você pode falar com pessoas fora da sua rede e enviar mensagens muito mais longas (até 1,900 caracteres). É a maneira oficial do LinkedIn enviar mensagens frias.

Então, como é que funciona?

Dependendo do plano, as pessoas com uma conta premium recebem um certo número de “créditos” para mensagens de InMail. Por exemplo, os membros Premium Career recebem apenas 5 mensagens por mês.

Mesmo que pareça um número pequeno, você recebe créditos de volta quando alguém aceita sua mensagem de InMail. Isso significa que você pode enviar muito mais mensagens se for direcionado e não fizer spam.

Se você não usar todos, eles serão transferidos para o próximo mês, desde que você mantenha sua assinatura premium do LinkedIn.

Permita que qualquer pessoa envie mensagens para você livremente

Como eu disse acima, você só pode enviar mensagens para outros membros do LinkedIn se eles fizerem parte da sua rede ou se você tiver uma conta Premium.

Isso é verdade nos dois sentidos.

Qualquer pessoa que queira entrar em contato com você no LinkedIn deve atender aos mesmos requisitos, seja um empregador em potencial ou um recrutador.

Nem todos eles vão.

O recurso “Abrir perfil” permite que qualquer pessoa envie mensagens para membros premium, mesmo que não tenham permissão para isso. Os membros premium querem evitar a perda de leads valiosos dessa maneira.

Isso pode ser ativado ou desativado nas configurações do seu perfil Premium:

As duas coisas que acontecem quando você o liga são:

  • A opção de titular de conta básica (gratuita) se abre para você.
  • Devido à perda potencial de créditos de InMail, incentiva os titulares de contas Premium a entrar em contato.

Está tudo indo bem, mas qual é a desvantagem?

Bem, se você ativar isso, o público poderá ver seu perfil. Ainda assim, isso faz sentido. As pessoas precisam saber quem você é antes de decidirem se querem enviar uma mensagem para você ou não.

Além disso, se permitir que alguém envie mensagens gratuitamente, você receberá mensagens irrelevantes ou inapropriadas e, às vezes, precisará bloquear as pessoas.

No geral, porém, às vezes isso pode ser uma boa compensação para quem está procurando trabalho.

Nas listas de empregos, você pode ver informações sobre os candidatos

Este é um grande problema se você usa muito o LinkedIn para procurar empregos.

Quando você olha para listas de empregos individuais no LinkedIn como um membro Basic, você não vê muitas informações que outros candidatos com contas Premium fazem.

Isso é chamado de “Applicant Insights” no LinkedIn e mostra estatísticas sobre todos os candidatos a um determinado emprego com base nas informações de seus perfis no LinkedIn.

De que tipo de ideias estamos falando?

Se você for um Membro Premium do LinkedIn e clicar em qualquer lista de vagas, verá muitas novas seções abaixo da descrição da vaga.

Na primeira seção, por exemplo, você obtém uma pontuação de 100% com base em como você se compara a outras pessoas que já se candidataram ao emprego.

Existem vários fatores que entram nessa pontuação, incluindo:

  • Habilidades e experiência atualmente em uso
  • As 10 habilidades mais comuns
  • Nível de senioridade
  • Educação
  • em que local

Há também uma seção que mostra como a empresa contratou pessoas nos últimos dois anos e quanto tempo elas estão lá em média. Ele ainda informa algumas das empresas das quais eles contrataram pessoas.

Essas informações extras podem ajudá-lo a restringir sua busca de emprego e descobrir onde colocar mais esforço em seus aplicativos e onde pular completamente.

Por exemplo, você pode usar o LinkedIn Easy Apply se já for um bom candidato para o trabalho e obtiver uma boa pontuação. Mas se você é fraco em algumas áreas, pode querer aplicar manualmente para poder explicar essas lacunas.

Você pode usar essas informações da maneira que desejar. O importante é que agora você tem outro ponto de referência para ajudá-lo a tomar essas decisões importantes.

Acesse toda a biblioteca de aprendizado do LinkedIn

Lembrete Lynda.com?

Eles tinham milhares de cursos em vídeo on-line sobre todos os tipos de tópicos profissionais, tornando-os um dos maiores lugares para aprender na Internet. Pense na Udemy, mas para negócios.

Bem, o LinkedIn comprou o Lynda.com em 2015 e colocou toda a sua biblioteca em sua própria plataforma de aprendizado online, que agora é chamada de “LinkedIn Learning”.

Ao longo dos anos, o LinkedIn continuou adicionando novos conteúdos. Agora, a plataforma conta com mais de 7,000 cursos online e mais de 200,000 vídeos diferentes.

A biblioteca tem livros sobre temas como Negócios, Liderança e Tecnologia.

Ao se inscrever no LinkedIn Premium, você pode fazer tudo.

Há lugares piores para ir educação on-line do que o aprendizado do LinkedIn se você quiser aprender novas habilidades ou melhorar as que já possui.

O Lynda.com sempre foi conhecido por fazer vídeos de alta qualidade, e o LinkedIn manteve essa tradição. Isso é importante porque a maioria dos cursos é feita por outros membros do LinkedIn.

Mas é mais do que apenas um bom material para aprender.

O LinkedIn pode usar informações do seu perfil, como suas habilidades e interesses, para fazer sugestões muito personalizadas sobre o que assistir a seguir e em quais instrutores prestar atenção.

Você só precisa de alguns minutos no YouTube para perceber o quão poderosas são as sugestões personalizadas.

Dica: se você concluiu cursos por meio do LinkedIn Learning, pode listá-los como 'Certificados' em seu perfil do LinkedIn para dar mais credibilidade às habilidades listadas.

Alguns benefícios menos notáveis

Os benefícios do LinkedIn Premium são mais extensos, mas são menos valiosos do que os mencionados acima.

A seguir estão listados:

  • O emblema Premium. Se você ativar isso, um ícone dourado aparecerá no canto superior direito do seu perfil para mostrar que você é um membro pago do LinkedIn. Isso mostra que você está falando sério sobre conseguir um emprego e progredir em sua carreira.
  • Status do candidato em destaque. Como membro Premium, às vezes seu formulário de emprego é colocado acima dos membros Basic e marcado como “Destaque”.
  • Sugestões de trabalhos personalizados. Na página de pesquisa “Empregos”, o LinkedIn mostrará sugestões personalizadas de empregos com base em sua educação, experiência e habilidades. Eles também analisam empregos que você já viu e outras informações em seu perfil, como seus interesses.
  • Insights salariais detalhados: Ele mostra o salário base para um determinado trabalho em determinados lugares, com base nos dados dos usuários do LinkedIn. Ele também mostra a mediana, a parte inferior e a parte superior desses dados salariais, bem como a remuneração.
  • Exibições de perfil expandidas. Com esse recurso, os membros Premium podem ver perfis e ver nomes, detalhes do trabalho, recomendações, qualificações educacionais e habilidades.

Quanto custa o LinkedIn Premium?

Com o LinkedIn Premium, você pode escolher entre diferentes níveis, cada um adaptado a um tipo específico de usuário.

O nome entrega o jogo:

  • Carreira custa $ 29.99 por mês e é destinada a candidatos a emprego.
  • O negócio custa $ 59.99 por mês e é projetado para proprietários de empresas.
  • O preço da assinatura mensal é de $ 79.99 para Vendas, destinada a profissionais de vendas.
  • O Hiring (Recruiter Lite) custa US$ 119.99 por mês e foi desenvolvido para recrutadores.

O LinkedIn também reduz o preço das assinaturas anuais em 20%.

Como candidato a emprego, você está pagando cerca de US$ 30 por mês, ou US$ 288 por ano, para tornar o LinkedIn melhor para você.

A boa notícia é que seu primeiro mês de Premium é grátis, então você pode experimentar e ver como é antes de se comprometer. (Será necessário o seu cartão de crédito, lembre-se de cancelá-lo.)

Dica: antes de iniciar sua avaliação de 1 mês, certifique-se de ter tempo suficiente para experimentar os recursos. Você não terá outra chance de experimentá-lo.

Links Rápidos:

Conclusão: você deve optar pelo Linkedin Premium?

Depende. (eu sei, não ria!)

Por um lado, uma conta Premium vem com vários recursos que facilitam a localização e o conhecimento de novas oportunidades de trabalho.

Por outro lado, uma conta gratuita bem otimizada é mais do que suficiente para encontrar um emprego no LinkedIn.

Seus recursos farão a diferença.

Você tem mais dinheiro do que tempo e prefere gastar um pouco para fazer o LinkedIn funcionar melhor para sua busca de emprego? Então, vá com Premium.

Se você é pobre, mas tem algumas horas extras para gastar no LinkedIn, pode compensar as pequenas falhas da conta gratuita. Incrível, mantenha-o simples.

De qualquer forma, lembre-se de que, depois de conseguir um emprego, muitos dos benefícios de uma assinatura Premium Career não são mais úteis; portanto, você pode acabar pagando apenas por um ou dois meses.

Como você pode obter uma avaliação gratuita por um mês, não tem nada a perder em tentar, então o que está impedindo você?

Kashish Babber
Este autor é verificado em BloggersIdeas.com

Kashish se formou em B.Com e atualmente segue sua paixão por aprender e escrever sobre SEO e blogs. A cada nova atualização do algoritmo do Google, ela se aprofunda nos detalhes. Ela está sempre ansiosa para aprender e adora explorar cada reviravolta das atualizações de algoritmos do Google, entrando nos detalhes para entender como elas funcionam. Seu entusiasmo por esses tópicos pode ser visto em seus escritos, tornando seus insights informativos e envolventes para qualquer pessoa interessada no cenário em constante evolução da otimização de mecanismos de pesquisa e na arte dos blogs.

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