Живеем в ерата на бързо технологично развитие, което пряко засяга всички сфери на нашия живот, както днес; ние правим основно всичко онлайн! Този напредък не избегна и съвременния бизнес. Така все повече и повече предприемачи потвърждават, че дигитализацията на бизнеса е задължителна в нашия свят и също така твърдят, че тенденциите в електронното обучение трябва да бъдат дълбоко интегрирани във всяка компания.
Защо е толкова важно?
Как може Решенията за електронно обучение ви помагат да надминете конкурентите? Поради бързото развитие на информационните технологии, които сега се използват активно в образователната сфера и учениците могат вземете документи от колежа и документите им са написани за няколко часа, компаниите все повече прибягват до дистанционно обучение за своите служители.
Днес това вече е необходимо условие за повишаване на конкурентоспособността на предприятието и ефективността на персонала.
Какви други предимства може да ви даде?
Освен посочените по-горе факти, такъв начин за повишаване на квалификацията на служителите ви помага и да ги поддържате ангажирани и заинтересовани в работата, което се отразява положително на резултатите от работата на цялата компания.
Как да организираме ефективно дистанционно обучение на персонала?
Проучване, проведено от Cegos – компанията, която организира обучение за персонал, 50% от служителите искат да научат повече чрез електронно обучение и смесени програми. Само 40% от специалистите по човешки ресурси обаче планират да развиват тези форми на обучение. Освен това в това проучване компанията подчертава, че около 89% от служителите са доволни електронни курсове и смесени учебни програми, намерете ги за интересни и полезни и сте склонни да получавате повече знания!
Има и друго проучване, което потвърждава ефективността на подобно обучение. Според Boost eLearning, който се фокусира върху обучение, свързано с работа с Google, средностатистическият служител в офиса прекарва 30 минути на ден в търсене на информация в Google.
Докато 40% от резултатите от търсенето не му предоставят необходимата информация. Както можете да видите, въпросът за дистанционното обучение за персонал става все по-актуален за компаниите, които искат да се конкурират наравно със световните лидери.
По какви начини електронното обучение помага за справяне с постоянно променящите се пазарни изисквания?
Бързото развитие на всички сфери оказва влияние и върху изискванията на пазара. Иновациите във всички сфери на услугите и продуктите се появяват всеки ден и за да бъдете в крак с такава бърза промяна, вашата компания и екип в частност също трябва да се развиват непрекъснато.
Това е мястото, където електронното обучение всъщност може да ви даде много предимства. Дистанционното обучение ви позволява бързо да предоставяте информация на служители, намиращи се в различни градове и държави. Освен това ви позволява да останете уверени в квалификацията и уменията на вашите служители, което е ключов фактор за вашата компания да оцелее при развиващите се пазарни изисквания.
Как иначе можете да се възползвате от електронното обучение?
Той е достъпен и ви помага да спестите пари.
Естествено е, че всички бизнеси са насочени към увеличаване на приходите, като същевременно намалявате разходите и в този случай дистанционното обучение е страхотно и ефективно Първо, можете да организирате един курс за целия екип (или отделните му отдели), за да спестите пари за индивидуално обучение и да достигнете до всичките си служители наведнъж.
Също така, не пренебрегвайте някои безплатни възможности! Днес има хиляди безплатни курсове онлайн. И въпреки че са безплатни, това не означава, че тяхната ефективност или качество са по-ниски и по този начин също е добра възможност да спестите малко средства.
Той поддържа вашите служители ангажирани и заинтересовани.
Всеки губи интерес към нещо поради скучна и рутинна работа, която трябва да се извършва всеки ден, но електронното обучение ще ви помогне да предизвикате нов интерес и да запазите персонала си ангажиран в процеса. За да направите това, можете да организирате малко забавление, образователни дейности или състезания, задайте интересни и предизвикателни задачи за вашия екип и гарантирам, че ще бъдете изненадани от резултата!xx
Позволява ви да останете гъвкави.
Не винаги е възможно да направите почивен ден за целия екип и да посетите някакъв семинар, особено като се има предвид факта, че всички ваши работници имат свой собствен живот и неща, които да правят след работа. От тази гледна точка дистанционното обучение е много удобно. Можете да провеждате занятия точно през работното време. Освен това можете да приспособите часовете на тези часове към индивидуалните нужди на вашия екип и да създадете гъвкав график, който би бил удобен за всички!
Гледайте този TedxTalk за онлайн курсове от Anant Agarwal:
Това подобрява екипния дух и поддържа мотивацията на работниците.
Ученето в голяма група ще помогне на служителите ви да се опознаят по-добре и научи се да работиш в екип, което е полезно умение за всеки. Освен това, това ще ви помогне да мотивирате персонала си, тъй като те ще осъзнаят, че такова обучение е необходимо за постигане на нови постижения и напредване в кариерата, което ще подобри ефективността им на работното място.
Прочетете също:
- Преглед и оценки на Rackspace: Трябва ли да купите, прочетете го?
- Как да стартирате блог за 15 минути Стъпка по стъпка Ръководство за начинаещи [2017]
- Интервю за бивша Мис Сингапур на Genecia Alluora: Изхвърлете съмненията си в себе си
Как иначе може да повиши мотивацията? Ако помолите екипа си да сподели своя напредък, постижения и мисли след курса, това ще предизвика дух на състезание и ще подобри резултатите на всеки човек поотделно.
Той е ефективен и лесен за използване.
Такива класове могат да бъдат много ефективни, ако са добре организирани. Едно от най-очевидните предимства е, че предоставя на вашия персонал постоянен достъп до образователни материали и по този начин им помага да взаимодействат пълноценно с тези материали. Освен това, с помощта на някои ангажиращи екипни задачи, можете да научите работниците си да взаимодействат по-лесно помежду си, докато работят заедно, за да намерят нови решения.
заключителни думи
Постоянното обучение на вашия екип е задължително! Пазарът и нашият свят като цяло преживяват последователни и бързи промени и трябва да сте в крак с всичко, ако искате да победите конкурентите си! Електронното обучение е нещо, което може да ви помогне в този въпрос. И за да повишите производителността на персонала си, вие също трябва постоянно да развивате и придобивате нови умения!
Здравейте,
Това беше наистина невероятна статия и съм сигурен, че ще бъде от голяма полза за начинаещите.
Така че, благодаря за споделянето. приятен ден.