¿Deberías optar por LinkedIn Premium? ¿Vale la pena LinkedIn Premium 2024?

En esta publicación de blog, analizaremos algunas de las funciones de LinkedIn Premium y revisaremos si vale la pena la inversión. ¿Deberías optar por LinkedIn Premium? 

LinkedIn se ha convertido en un recurso de referencia para la exploración de carreras y la búsqueda de empleo. Como la red profesional más grande del mundo, no sorprende que muchas personas recurran a LinkedIn para encontrar el trabajo perfecto o conectarse con posibles empleadores.

Para aquellos que buscan aprovechar al máximo su experiencia en LinkedIn, existe la opción de pasar de una membresía estándar a una cuenta premium por un costo adicional.

¿Qué es LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium: ¿Debería optar por LinkedIn Premium?

LinkedIn Premium es una actualización paga de su cuenta de LinkedIn que le brinda más herramientas para ayudarlo a encontrar un trabajo.

Un solicitante de empleo, reclutador, navegador de ventas o propietario de un negocio podría usar estas funciones. Los datos y análisis proporcionados por cada uno de estos son más relevantes.

Linked Premium tiene cuatro niveles, que es diferente de la membresía básica gratuita. Los niveles son Carrera, Negocios, Ventas y Contratación.

Pero a diferencia de la mayoría de las plataformas de software, las características de cada plan se adaptan a diferentes objetivos. Si solo está buscando trabajo, no tiene mucho sentido pagar más por el plan de Ventas.

¿Cuáles son los beneficios de una carrera premium de LinkedIn?

Hay algunas funciones que solo puede obtener con una cuenta Premium de LinkedIn, pero no todas lo ayudarán a encontrar trabajo.

Estos son los que creo que son los beneficios más importantes:

Ver a todos los que vieron su perfil

LinkedIn es diferente de la mayoría de los sitios de redes sociales porque en realidad te dice quién ha visto tu perfil.

Incluso si solo tiene una cuenta gratuita de LinkedIn, puede ver esta información. Sin embargo, solo puede ver las 5 vistas más recientes en los últimos 90 días.

Con LinkedIn Premium, puede usar la función "Quién vio su perfil" para ver una lista de todas las personas que vieron su perfil en los últimos 90 días.

Un reclutador o gerente de contratación que ha mostrado interés en usted está incluido en esta categoría. Esto le permite hacer un seguimiento de los clientes potenciales que pueden no haber funcionado por una razón u otra.

Con una cuenta premium, también puede usar "Viewer Insights", que le muestra cuántas veces se ha visto su perfil en las últimas semanas y meses.

Pero esta característica tiene otro beneficio que no es tan conocido.

¿Sabías que cualquiera puede configurar su perfil de LinkedIn en "Modo privado" y ver los perfiles de otras personas sin ser visto?

Bueno, si haces esto, esas personas no podrán ver quién miró su perfil, por lo que hay una gran compensación.

Pero si tiene una cuenta Premium, puede navegar de forma anónima y seguir viendo esta información. Esto le permite espiar a sus competidores sin renunciar al acceso a sus propios informes.

Enviar mensajes fríos usando InMail

LinkedIn tiene algunas formas diferentes de enviar y recibir mensajes.

Cualquiera, incluso los miembros gratuitos, pueden enviar mensajes directos a personas en su red inmediata o en grupos a los que ambos pertenecen.

Si quieres hacer todo lo posible, incluso hay una página solo para LinkedIn Messenger:

Las solicitudes de conexión y las presentaciones también pueden incluir un mensaje corto, pero estos se usan principalmente para hacer crecer su red de LinkedIn.

Cuando envía una solicitud, puede agregar estas notas si lo desea.

InMail se parece mucho a la función de mensajería directa con la que ya está familiarizado.

La principal diferencia es que puede hablar con personas fuera de su red y enviar mensajes mucho más largos (hasta 1,900 caracteres). Es la forma oficial de LinkedIn para enviar mensajes fríos.

Entonces, ¿cómo funciona?

Dependiendo de su plan, las personas con una cuenta premium obtienen una cierta cantidad de "créditos" para los mensajes InMail. Por ejemplo, los miembros Premium Career solo reciben 5 mensajes por mes.

Si bien esto puede parecer un número pequeño, recibe créditos cuando alguien acepta su mensaje InMail. Esto significa que puede enviar muchos más mensajes si está dirigido y no envía spam.

Si no los usa todos, se transfieren al mes siguiente, siempre que mantenga su suscripción premium de LinkedIn.

Permita que cualquiera le envíe mensajes libremente

Como dije anteriormente, solo puede enviar mensajes a otros miembros de LinkedIn si son parte de su red o si tiene una cuenta Premium.

Esto es cierto en ambos sentidos.

Cualquiera que quiera ponerse en contacto contigo en LinkedIn debe cumplir los mismos requisitos, ya sea un empleador potencial o un reclutador.

No todos lo harán.

La función "Abrir perfil" permite que cualquier persona envíe mensajes a los miembros premium, incluso si no tienen permiso para hacerlo. Los miembros Premium quieren evitar perder clientes potenciales valiosos de esta manera.

Esto se puede activar o desactivar en la configuración de su perfil Premium:

Las dos cosas que suceden cuando lo enciendes son:

  • La opción de titular de cuenta básica (gratuita) se abre para usted.
  • Debido a la posible pérdida de créditos InMail, anima a los titulares de cuentas Premium a ponerse en contacto.

Todo va bien, pero ¿cuál es el inconveniente?

Bueno, si activas esto, el público podrá ver tu perfil. Aún así, esto tiene sentido. Las personas necesitan saber quién eres antes de poder decidir si quieren enviarte un mensaje o no.

Además, si permite que alguien le envíe mensajes de forma gratuita, recibirá mensajes irrelevantes o inapropiados, por lo que a veces tendrá que bloquear a las personas.

Sin embargo, en general, esto a veces puede ser una buena compensación para las personas que buscan trabajo.

En las listas de trabajos, puede ver información sobre los solicitantes

Este es uno grande si usa mucho LinkedIn para buscar trabajo.

Cuando mira las listas de trabajos individuales en LinkedIn como miembro básico, no ve mucha información que otros solicitantes con cuentas Premium ven.

Esto se llama "Perspectivas de solicitantes" en LinkedIn y le muestra estadísticas sobre todos los solicitantes para un trabajo determinado en función de la información en sus perfiles de LinkedIn.

¿De qué tipo de ideas estamos hablando?

Si es miembro Premium de LinkedIn y hace clic en cualquier oferta de trabajo, verá muchas secciones nuevas debajo de la descripción del trabajo.

En la primera sección, por ejemplo, obtienes una puntuación del 100 % en función de cómo te comparas con otras personas que ya han solicitado el puesto.

Hay varios factores que intervienen en este puntaje, que incluyen:

  • Habilidades y experiencia actualmente en uso
  • Las 10 habilidades más comunes
  • Nivel de antigüedad
  • Educación
  • en que lugar

También hay una sección que muestra cómo la empresa ha contratado personas en los últimos dos años y cuánto tiempo han estado allí en promedio. Incluso te dice algunas de las empresas de las que han contratado gente.

Esta información adicional puede ayudarlo a reducir su búsqueda de trabajo y determinar dónde poner el mayor esfuerzo en sus solicitudes y dónde omitir por completo.

Por ejemplo, es posible que desee utilizar LinkedIn Easy Apply si ya es un buen candidato para el trabajo y obtiene una buena puntuación. Pero si tiene debilidades en algunas áreas, es posible que desee aplicar a mano para que pueda explicar esas brechas.

Puede utilizar esta información de la forma que desee. Lo importante es que ahora tienes otro punto de referencia para ayudarte a tomar estas importantes decisiones.

Accede a toda la biblioteca de aprendizaje de LinkedIn

Recuerde Lynda.com?

Tenían miles de cursos de video en línea sobre todo tipo de temas profesionales, lo que los convertía en uno de los mejores lugares para aprender en Internet. Piensa en Udemy, pero para negocios.

Bueno, LinkedIn compró Lynda.com en 2015 y colocó toda su biblioteca en su propia plataforma de aprendizaje en línea, que ahora se llama "LinkedIn Learning".

A lo largo de los años, LinkedIn ha seguido agregando contenido nuevo. Ahora, la plataforma cuenta con más de 7,000 cursos en línea y más de 200,000 XNUMX videos diferentes.

La biblioteca tiene libros sobre temas como Negocios, Liderazgo y Tecnología.

Cuando te registras en LinkedIn Premium, puedes hacer de todo.

Hay lugares peores para ir en línea que el aprendizaje de LinkedIn si quieres aprender nuevas habilidades o mejorar las que ya tienes.

Lynda.com siempre ha sido conocido por hacer videos de alta calidad y LinkedIn ha mantenido esa tradición. Esto es importante porque la mayoría de los cursos los realizan otros miembros de LinkedIn.

Pero es más que un buen material para aprender.

LinkedIn puede usar información de su perfil, como sus habilidades e intereses, para hacer sugerencias muy personalizadas sobre qué ver a continuación y a qué instructores prestar atención.

Solo necesita unos minutos en YouTube para darse cuenta de lo poderosas que son las sugerencias personalizadas.

Sugerencia: si ha completado cursos a través de LinkedIn Learning, puede enumerarlos como "Certificados" en su perfil de LinkedIn para dar más credibilidad a sus habilidades enumeradas.

Algunos beneficios menos notables

Los beneficios de LinkedIn Premium son más extensos, pero menos valiosos que los mencionados anteriormente.

Se enumeran los siguientes:

  • La Insignia Premium. Si activa esta opción, aparecerá un icono dorado en la esquina superior derecha de su perfil para mostrar que es un miembro pago de LinkedIn. Esto demuestra que te tomas en serio conseguir un trabajo y avanzar en tu carrera.
  • Estado del solicitante destacado. Como miembro Premium, a veces su solicitud de empleo se coloca por encima de las de los miembros Básicos y se marca como "Destacada".
  • Sugerencias de trabajo personalizadas. En la página de búsqueda de "Empleos", LinkedIn le mostrará sugerencias de trabajo personalizadas basadas en su educación, experiencia y habilidades. También miran los trabajos que ha visto antes y otra información en su perfil, como sus intereses.
  • Información detallada sobre salarios: Muestra el salario base para un determinado trabajo en ciertos lugares, según los datos de los usuarios de LinkedIn. También muestra la mediana, la parte baja y la parte alta de esos datos salariales, así como la compensación.
  • Vistas de perfil ampliadas. Con esta función, los miembros Premium pueden mirar perfiles y ver nombres, detalles del trabajo, recomendaciones, calificaciones educativas y habilidades.

¿Cuánto cuesta LinkedIn Premium?

Con LinkedIn Premium, puede elegir entre diferentes niveles, cada uno adaptado a un tipo específico de usuario.

El nombre delata el juego:

  • Carrera cuesta $ 29.99 por mes y está dirigido a personas que buscan trabajo.
  • Business cuesta $59.99 por mes y está diseñado para dueños de negocios.
  • El precio de suscripción mensual es de $79.99 para Ventas, dirigido a profesionales de ventas.
  • Hiring (Recruiter Lite) cuesta $119.99 por mes y está diseñado para reclutadores.

LinkedIn también reduce el precio de las suscripciones anuales en un 20%.

Como buscador de empleo, está pagando alrededor de $ 30 por mes, o $ 288 por año, para que LinkedIn sea mejor para usted.

La buena noticia es que tu primer mes de Premium es gratis, así que puedes probarlo y ver cómo es antes de comprometerte. (Se requerirá su tarjeta de crédito, así que recuerde cancelarla).

Sugerencia: antes de comenzar su prueba de 1 mes, asegúrese de tener suficiente tiempo para probar las funciones. No tendrás otra oportunidad de probarlo.

Quick Links:

Conclusión: ¿Deberías optar por Linkedin Premium?

Eso depende. (Lo sé, ¡no te rías!)

Por un lado, una cuenta Premium viene con una serie de características que facilitan la búsqueda y el conocimiento de nuevas oportunidades laborales.

Por otro lado, una cuenta gratuita bien optimizada es más que suficiente para encontrar trabajo en LinkedIn.

Sus recursos harán la diferencia.

¿Tiene más dinero que tiempo y prefiere gastar un poco para que LinkedIn funcione mejor para su búsqueda de empleo? Entonces, ve con Premium.

Si eres pobre pero tienes algunas horas extra para gastar en LinkedIn, puedes compensar las fallas menores de la cuenta gratuita. Impresionante, mantenlo simple.

En cualquier caso, ten en cuenta que una vez que tienes un trabajo, muchos de los beneficios de una suscripción Premium Career dejan de ser útiles, por lo que es posible que solo termines pagando uno o dos meses.

Dado que puede obtener una prueba gratuita durante un mes, no tiene nada que perder si lo intenta, entonces, ¿qué lo detiene?

Babber de Kashish
Este autor está verificado en BloggersIdeas.com

Kashish se graduó en B.Com y actualmente sigue su pasión por aprender y escribir sobre SEO y blogs. Con cada nueva actualización del algoritmo de Google, ella profundiza en los detalles. Siempre está ansiosa por aprender y le encanta explorar cada giro de las actualizaciones de algoritmos de Google, profundizando en el meollo de la cuestión para comprender cómo funcionan. Su entusiasmo por estos temas se puede ver en sus escritos, lo que hace que sus ideas sean informativas y atractivas para cualquier persona interesada en el panorama en constante evolución de la optimización de motores de búsqueda y el arte de los blogs.

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