Cara E-learning Membantu Perusahaan Mengatasi Permintaan Pasar yang Terus Berubah

Kita hidup di zaman perkembangan teknologi yang pesat yang secara langsung mempengaruhi semua bidang kehidupan kita seperti sekarang ini; kami pada dasarnya melakukan semuanya secara online! Kemajuan ini tidak luput dari bisnis modern. Dengan demikian, semakin banyak pengusaha menegaskan bahwa digitalisasi bisnis adalah suatu keharusan di dunia kita dan mereka juga mengklaim bahwa tren e-learning harus terintegrasi secara mendalam ke dalam setiap perusahaan.

Mengapa ini sangat penting?

Bagaimana bisa solusi e-learning membantu Anda melampaui pesaing? Karena pesatnya perkembangan teknologi informasi, yang sekarang aktif digunakan di bidang pendidikan dan siswa dapat ambil kertas kuliah dan setelah makalah mereka ditulis dalam beberapa jam, perusahaan semakin beralih ke pembelajaran jarak jauh untuk karyawan mereka.

Saat ini, ini sudah merupakan kondisi yang diperlukan untuk meningkatkan daya saing perusahaan dan efektivitas staf.

Apa manfaat lain yang bisa diberikannya kepada Anda?

Terlepas dari fakta-fakta yang disebutkan di atas, cara meningkatkan kualifikasi karyawan Anda juga membantu Anda untuk membuat mereka tetap terlibat dan tertarik pada pekerjaan, yang secara positif mempengaruhi hasil kerja perusahaan secara keseluruhan.

Bagaimana-Untuk Menyelenggarakan Pelatihan Jarak Jauh Personil yang Efektif?

Sebuah studi yang dilakukan oleh Cegos – perusahaan yang menyelenggarakan pelatihan untuk staf, 50% karyawan ingin belajar lebih banyak melalui e-learning dan program campuran. Namun, hanya 40% profesional SDM yang berencana mengembangkan bentuk pendidikan ini. Selain itu, dalam penelitian ini, perusahaan menyoroti bahwa sekitar 89% karyawan puas dengan kursus elektronik dan program studi campuran, temukan mereka menarik dan berguna, dan cenderung untuk mendapatkan lebih banyak pengetahuan!

Ada juga penelitian lain yang menegaskan efektivitas pelatihan tersebut. Menurut Boost eLearning, yang berfokus pada pelatihan terkait dengan bekerja dengan Google, seorang karyawan kantor rata-rata menghabiskan 30 menit sehari untuk mencari informasi di Google.

Sementara 40% dari hasil pencarian tidak memberinya informasi yang diperlukan. Seperti yang Anda lihat, masalah pembelajaran jarak jauh untuk personel menjadi semakin relevan bagi perusahaan yang ingin bersaing secara setara dengan para pemimpin dunia.

Dalam Cara Apa E-learning Membantu Mengatasi Permintaan Pasar yang Terus Berubah?

Pesatnya perkembangan segala bidang juga mempengaruhi tuntutan pasar. Inovasi di segala bidang layanan dan produk muncul setiap hari, dan untuk mengikuti perubahan yang begitu cepat, perusahaan dan tim Anda khususnya juga harus terus berkembang.

Di situlah e-learning sebenarnya bisa memberi Anda banyak manfaat. Pembelajaran jarak jauh memungkinkan Anda menyampaikan informasi dengan cepat kepada karyawan yang berada di berbagai kota dan negara. Hal ini juga memungkinkan Anda untuk tetap percaya diri dengan kualifikasi dan keterampilan karyawan Anda, yang merupakan faktor kunci bagi perusahaan Anda untuk bertahan dari tuntutan pasar yang terus berkembang.

Bagaimana Lagi Anda Dapat Manfaat Dari E-Learning?

Ini terjangkau dan membantu Anda menghemat uang.

Wajar jika semua bisnis ditujukan meningkatkan pendapatan, sementara mengurangi biaya dan dalam hal ini, pelatihan jarak jauh adalah cara yang bagus dan efektif Pertama, Anda dapat mengatur satu kursus tunggal untuk seluruh tim (atau departemen terpisah) untuk menghemat uang pada pelatihan individu dan menjangkau semua karyawan Anda sekaligus.

Juga, jangan abaikan beberapa peluang gratis! Saat ini, ada ribuan kursus online yang tersedia secara gratis. Dan, meskipun gratis, itu tidak berarti bahwa efektivitas atau kualitasnya lebih rendah dan dengan demikian juga merupakan kemungkinan yang baik untuk menghemat dana.

Itu membuat karyawan Anda terlibat dan tertarik.

Semua orang kehilangan minat pada sesuatu karena pekerjaan yang membosankan dan rutin yang harus dilakukan setiap hari, tetapi e-learning akan membantu Anda membangkitkan minat baru dan membuat staf Anda tetap terlibat dalam prosesnya. Untuk melakukan ini, Anda dapat mengatur beberapa kesenangan, kegiatan pendidikan atau kontes, tetapkan tugas yang menarik dan menantang untuk tim Anda, dan saya jamin Anda akan terkejut dengan hasilnya! xx

Ini memungkinkan Anda untuk tetap fleksibel.

Tidak selalu memungkinkan untuk membuat hari libur untuk seluruh tim dan menghadiri beberapa seminar, terutama dengan mempertimbangkan fakta bahwa semua pekerja Anda memiliki kehidupan dan hal-hal yang harus dilakukan setelah bekerja. Dari perspektif ini, pelatihan jarak jauh sangat nyaman. Anda dapat mengadakan kelas tepat selama jam kerja. Selain itu, Anda dapat menyesuaikan jam kelas ini dengan kebutuhan individu tim Anda dan membuat jadwal fleksibel yang nyaman bagi semua orang!

Tonton TedxTalk ini tentang kursus online oleh Anant Agarwal:

Ini meningkatkan semangat tim dan membuat para pekerja tetap termotivasi.

Belajar dalam kelompok besar akan membantu karyawan Anda lebih mengenal satu sama lain dan belajar bekerja dalam tim, yang merupakan keterampilan yang berguna untuk semua orang. Selain itu, ini akan membantu Anda untuk memotivasi staf Anda karena mereka akan menyadari bahwa pelatihan tersebut diperlukan untuk mencapai prestasi baru dan memajukan karir mereka, yang akan meningkatkan efektivitas mereka di tempat kerja.

Baca juga:

• Ulasan & Peringkat Rackspace: Haruskah Anda Membeli Baca?
• Cara Memulai Blog dalam 15 Menit Panduan Pemula Langkah Demi Langkah [2017]
• Genecia Alluora Mantan Miss Singapore Interview: Singkirkan Keraguan Diri Anda

Bagaimana lagi itu bisa meningkatkan motivasi? Jika Anda meminta tim Anda untuk berbagi kemajuan, pencapaian, dan pemikiran mereka setelah kursus, ini akan menimbulkan semangat kompetisi dan meningkatkan hasil setiap orang secara individu.

Ini efisien dan ramah pengguna.

Kelas seperti itu bisa sangat efektif jika diatur dengan baik. Salah satu manfaat yang paling jelas adalah menyediakan staf Anda dengan akses konstan ke materi pendidikan dan dengan demikian, membantu mereka untuk berinteraksi dengan materi ini sepenuhnya. Selain itu, dengan bantuan beberapa tugas tim yang menarik, Anda dapat mengajari pekerja Anda untuk berinteraksi satu sama lain dengan lebih mudah saat mereka bekerja bersama untuk menemukan solusi baru.

Penutup

Pendidikan konstan tim Anda adalah suatu keharusan! Pasar dan dunia kita, secara umum, mengalami perubahan yang konsisten dan cepat, dan Anda harus mengikuti segalanya jika Anda ingin mengalahkan pesaing Anda! E-learning adalah sesuatu yang dapat membantu Anda dalam hal ini. Dan untuk meningkatkan produktivitas staf Anda, Anda juga harus terus mengembangkan dan memperoleh keterampilan baru!