2024년 중소기업 동향: 중소기업의 동향은 무엇입니까? 📈

사업다각화

올해 여론조사에서 여성 소상공인이 타격을 입은 것은 전국적인 추세와 일치한다.

올해 조사 대상 사업주 ​​중 여성은 22.35%에 불과한 반면, 남성은 압도적인 77.47%를 차지했다. 응답자의 약 1%만이 여성이나 남성 이외의 정체성을 선택했습니다.

설문 조사 참가자의 대다수는 백인 또는 백인(84.75%)으로 설명되었습니다. 각각 약 4%로 "흑인 또는 아프리카계 미국인", "히스패닉, 라틴계 또는 스페인 출신", "아시아인 또는 아시아계 미국인"으로 식별된 개인이 각각 XNUMX위와 XNUMX위를 차지했습니다.

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원주민 미국인은 설문 조사에 참여한 회사 소유주 중 1.21%를 차지했습니다. 중동이나 북아프리카 출신의 응답자는 전체의 1.04%를 차지했으며, 하와이 원주민과 태평양 섬주민은 1% 미만을 차지했습니다.

전년도 여론조사에서는 중소기업 소유자의 다양성이 증가한 것으로 나타났으나 올해에는 그러한 패턴이 나타난다는 증거가 없습니다. 이것이 팬데믹의 영향 때문인지, 아니면 올해 표본 기법의 차이 때문인지는 알 수 없습니다.

저의 임무는 중소기업에서 성공하는 개인, 특히 유색 인종 기업가, 기타 소외 계층, 여성 사업가의 수를 늘리는 것입니다.

저는 이 숫자의 다양성이 앞으로도 계속해서 증가하기를 진심으로 바랍니다.

정당과의 제휴

이번 선거에는 무소속 유권자나 무소속 유권자가 대거 배출됐다. 유권자의 1/3(31.87%)은 “어떤 정당에도 동조하지 않거나 인정받지 못한다”고 답했습니다. 여론조사 대상자의 약 41%가 공화당을 지지했습니다.

설문 조사에 참여한 사람 중 22%가 민주당을 지지했습니다. 여론조사에 참여한 사람 중 약 6%만이 다른 정당을 지지한다고 답했습니다.

2024년 중소기업은 어떤 모습일까요?

소규모 사업을 운영하는 것은 엄청나게 어려울 수 있습니다. 실제로 연구에 따르면 중소기업의 약 50%만이 처음 10년 동안 생존하고, 그 중 약 XNUMX/XNUMX만이 XNUMX년을 넘기는 것으로 나타났습니다.

설문 조사는 응답자의 51% 이상이 0~5년 된 사업체를 가지고 있다고 답했고, 22.68%는 6~10년 된 사업체를 가지고 있다고 답했습니다.

약 11%의 사업주가 자신의 회사가 11~15년 된 회사라고 답한 반면, 8년 이상 된 회사는 16% 미만이었습니다.

마지막으로 조사 대상 기업 중 약 7%는 아직 시작하지 않았으나 영업 중인 것으로 분류할 수 없었습니다.

독립

프랜차이즈가 아닌 독립 기업이 사업체의 거의 대부분(58.98%)을 구성했습니다.

특히 응답자의 31.76%는 기존 턴키 시설을 구입해 회사를 설립했다고 답했다. 이는 처음부터 자신의 사업을 시작한 기업가(27.22%)보다 약간 더 많은 수치입니다.

프랜차이즈 가맹점은 연구에 응답한 사람 중 41.02%를 차지했으며, 기존 프랜차이즈 위치를 구매하는 것(31.00%)보다 새로운 프랜차이즈 사이트를 개설하는 것을 선호하는 경우(10.02%)가 가장 많았습니다.

산업별

소매업(상점, 전자상거래 등)은 올해 가장 인기 있는 산업 카테고리로 전체의 15.05%를 차지했습니다. 음식과 레스토랑이 13.71위(10.10%)로 뒤를 이었고, 비즈니스 서비스(XNUMX%)가 그 뒤를 이었습니다.

미용, 건강 및 피트니스 서비스(9.71%) 및 주거 및 비즈니스 서비스(9.33%)가 올해 상위 XNUMX개 산업을 차지했습니다.

여론조사에 따르면 6개 카테고리 중 수익성이 있는 사업주 비율은 14% 미만인 것으로 나타났습니다.

지난 몇 년간의 어려움을 고려하면, 사업주 중 35%가 자신의 회사가 수익성이 없다고 말하는 것은 당연합니다. 하지만 그것도 문제가 되지 않습니다. 조사 대상 기업 중 절반 이상이 XNUMX년 이하의 기업입니다.

사업이 성공하는 데 2~3년이 걸린다는 기존의 지식을 감안할 때, 많은 기업이 아직 성공하지 못한 것은 이해할 수 있습니다.

이 법안은 계속 진행되어야 하며, 중소기업 소유자도 예외는 아닙니다. 다른 지점을 설립하거나 새로운 서비스를 시작하려는 사람은 거의 없지만(12.10%) 회사를 매각하려는 사람은 훨씬 적습니다(10.02%).

많은 사업주(51.80%)가 현재 입지 확장에 집중하고 있으며, 나머지 26%는 현재 사업 상태를 유지하는 데 관심을 갖고 있습니다.

51.04년 자영업자들의 41.02대 목표는 인력 증원(2022%), 회사 확장 또는 고도화(39.70%), 온라인 마케팅 투자였다.(XNUMX%).

현재 높은 건축 비용을 고려하면 회사를 확장하거나 업그레이드한다는 두 번째 진술은 특히 충격적입니다. 기업가들은 기업 대출 금리 감소를 막기 위해 확장을 완료하기 위해 서두르고 있을 가능성이 높습니다.

초기에 잠재적인 사업주들은 신뢰할 수 있는 직원 채용, 온라인 마케팅에 대한 투자, 경쟁력 있는 고객 경험 제공이라는 세 가지에 집중한다면 이점을 갖게 될 것입니다.

대 사임 중에 채용

응답자의 50% 이상이 직원 채용 및 유지를 1대 이슈 중 하나로 꼽았으며, 얼마나 힘든지 묻는 질문에 채용을 원하는 응답자의 3%가 전년도에 비해 다소 또는 극도로 어렵다고 답했습니다.

코로나19에 따른 운영 변화(32.14%), 자본/현금 흐름 부족(31.57%), 행정 업무(23.25%)가 유지 및 채용의 XNUMX대 문제로 꼽혔습니다.

대중적인 보고에 따르면, 상당수의 기업가들이 상품 가격 상승과 공급망 문제에 대한 우려를 표명했습니다.

그러나 공석 충원이 어려운 원인을 묻는 질문에는 여러 가지 패턴이 나타났다.

사업주에 따르면 가장 큰 두 가지 과제는 제한된 지원자 수(46.86%)와 타사와의 경쟁력(30.43%), 필요한 직무 경험(27.05%) 또는 기술 역량(23.67%)이 부족하다는 것입니다. 지원하는 지원자.

중소기업 반응

기업가들은 직원 유지 및 채용 문제에 대응하여 압도적으로(63.17%) 임금을 인상했습니다. XNUMX%는 현재 인력을 유지하기 위해 상당한 노력을 기울여 대사임과 싸우고 있습니다.

등록 광고 노력 확대(22.93%), 특혜 강화(17.80%), 모집 보너스 제공은 상위 16.34개(XNUMX%) 중 마지막 XNUMX가지 기술이었습니다.

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우리가 채우기 가장 어려운 역할을 조사했다는 사실에도 불구하고 어느 정도 문제가 되는 특정 직위 유형은 나타나지 않았으며, 이는 대퇴임이 모든 기술 세트와 업종에 영향을 미쳤다는 것을 보여줍니다.

후보자에게 부족한 기술은 무엇입니까?

중소기업 오너들이 꼽은 가장 중요한 인사 역량으로는 의사소통(54.55%), 팀워크(46.56%), 영업 및 고객 관계 관리(38.36%), 분석적 사고 및 문제 해결(36.36%), 유연성이 꼽혔습니다.

안타깝게도 응답자의 1/3 이상이 후보자의 분석적 사고와 평소 의사소통 능력이 부족하다고 답했습니다.

기업들은 또한 후보자의 적응력, 시간 관리 능력, 판매 및 고객 관계 관리 능력, 비판에 대한 개방성이 부족하다는 점에 대해 우려를 표명했습니다.

중소기업이 여전히 전염병의 영향을 받고 있나요?

팬데믹이 미국인의 삶에 미치는 영향으로 인해 응답자들은 강한 의견을 채택하는 것을 경계하게 되었습니다.

오늘날의 정치적 분위기에서 중소기업에 대해 어떻게 생각하는지 묻는 질문에, 사업주 중 5% 미만이 매우 자신감을 갖고 있다고 답했습니다. XNUMX%는 극도의 회의론을 표명했습니다.

'다소' 자신감이 있는 경우(31.62%), 불신하는 경우(31.62%)(32.30%)가 대다수였다. 나머지 20%는 무관심했다.

그러나 팬데믹의 장기적인 영향에 대해 질문했을 때 대다수의 응답자(46.74%)는 어느 정도 또는 높은 자신감을 표명했습니다.

사업주 중 27%가 조금 넘는 비율이 다소 불신하다고 답했고, 7.56%는 매우 불신한다고 답했습니다. 소유자의 18%는 걱정하지 않는다고 답했습니다.

기업가의 54.60%가 팬데믹의 영향이 여전히 느껴지고 있다고 믿고 있다는 점을 고려하면 이는 미국 중소기업의 낙관주의를 나타내는 중요한 지표입니다.

좋은 소식은 계속됩니다. 사업주의 83.36%는 자신의 회사가 코로나19 팬데믹을 견딜 것이라고 믿고 있습니다.

미국 중소기업의 미래

중소기업은 민간인력의 46.8%를 고용하며 코로나XNUMX 극복의 원동력이 됐다. 우리 연구에 따르면 중소기업 중 직원을 해고하거나 해고한 기업은 XNUMX분의 XNUMX도 안 되는 것으로 나타났습니다. 미국의 생명선은 소규모 기업입니다.

코로나19 전염병과 대사임의 직격탄이 지나간 것처럼 보이지만 소규모 기업을 운영하는 것은 결코 쉽지 않았습니다.