7 gewoonten van zeer effectieve mensen Boekbespreking (2024)

Geschreven door Stephen R. Covey, "De 7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen”Werd voor het eerst gepubliceerd in 1989 en het was een van de meest succesvolle zelfhulpboeken. Dit boek bespreekt zeven gewoonten die uw succes zowel in zaken als in het leven mogelijk kunnen maken. Het advies dat in dit boek wordt genoemd, is eenvoudig maar krachtig en effectief. Velen noemen dit boek de belichaming van zelfhulpboeken.

Covey zegt dat om succes te behalen in elke fase van het leven we allemaal veranderingen op een aanzienlijk niveau moeten doorvoeren, en het vereist totale interne hervorming en niet alleen oppervlakkige veranderingen. Dit advies is correct in de wereld van vandaag, omdat mensen tegenwoordig op zoek zijn naar snel succes in plaats van wat magisch sap of mojo in plaats van hard te werken.

Wanneer mensen dit boek lezen, realiseren ze zich dat ze niet eens 50% presteren van wat ze kunnen, en dat maakt dit boek tot een bestseller. Laten we, voordat we ingaan op de samenvatting van het boek, even kijken naar een korte beschrijving van de auteur Stephen R. Covey.

Inhoudsopgave

Een korte beschrijving van de auteur - Stephen R. Covey

Stephen Richards Covey werd erkend voor zijn non-fictie-geschriften. Hij kwam oorspronkelijk uit Amerika en heeft daar zijn hele leven doorgebracht. Hij was een zeer bekende zakenman, maar ook een spreker in het openbaar en een opvoeder die mensen leerde hoe ze succesvol konden worden en hoe ze hun doelen konden bereiken. De meeste mensen kennen hem vanwege een van de beste zelfhulpboeken die hij schreef met de titel 'De zeven gewoonten van zeer effectieve mensen ”.

Hij werd geboren op 24 oktober 1932 en groeide op in Salt Lake City (Utah). Er wordt gezegd dat zijn voorvaderen deel uitmaakten van belangrijke ontwikkelingen in Amerikaanse samenlevingen. Hij hield van sport en atletiek, maar kreeg helaas een heupaandoening. Deze ongelukkige gebeurtenis dwong hem zijn interesse in academici te verschuiven van games.

Maar hij zag het als een uitdaging en hij werd een van de beste deelnemers aan de debatten op school. Hij slaagde er ook in om vroeg af te studeren van de middelbare school. Aan de University of Utah behaalde hij een Bachelor of Science in Business Administration en daarna behaalde hij zijn MBA aan de Harvard University.

Vervolgens verlegde hij zijn focus van het bedrijfsleven naar religie en deed hij doctoraalstudies in religie. Daarna werd hij een trotse ontvanger van tien eredoctoraten. Een van de meest prestigieuze onderscheidingen daarvan was bekend als een "Doctor of Religious Education (DRE)", die hem werd toegekend door de Brigham Young University.

Na het afronden van zijn opleiding begon hij zijn carrière als leraar aan de Brigham Young University. Hij woonde na zijn huwelijk met zijn gezin in Provo, Utah. Hij was een actief lid van de "Kerk van Jezus Christus" in Engeland. Toen hij de Engelse kerk diende, schreef hij verschillende spirituele werken, waaronder "Spirituele wortels van menselijke relaties (1970) ”.

In 1980 begon hij te werken aan verschillende zelfhulpboeken. "De Zeven gewoonten van zeer effectieve mensen ” dat in 1989 werd gelanceerd, kreeg een enorme populariteit. Wereldwijd zijn er meer dan 20 miljoen exemplaren van dit boek verkocht.

In 2004 is dit boek opnieuw uitgegeven met de titel De 8e gewoonte: van effectiviteit naar grootheid. Hij richtte ook het "Covey leiderschapscentrum" op om mensen te helpen. In 2012 kreeg hij een tragisch fietsongeval en bezweek op 16 juli aan verwondingen.

👉 Download nu de cursus Wondermanifestatie

Samenvatting van het boek 7 gewoonten van zeer effectieve mensen

Als je je afvraagt of het lezen van dit boek je zal helpen of niet, dan is hier de samenvatting van het boek.

Hoofdstuk 1 Wees proactief

Dit hoofdstuk van het boek gaat helemaal over het begrijpen van je verantwoordelijkheden en het uitvoeren ervan. Covey, dit hoofdstuk vertelt je over proactief zijn in plaats van reactief. Hij vraagt je om door de werkelijkheid te kijken en niet naar het valse spiegelbeeld. Wanneer je deze verandering aanbrengt, zegt Covey dat je stopt met het beschuldigen van je omstandigheden en situaties voor ongelukkige gebeurtenissen in je leven, maar dat je je doel stelt en de leiding neemt over de gebeurtenissen die in je leven plaatsvinden.

Hier zijn een paar essentiële punten waar Covey het in dit hoofdstuk over heeft:

Wees niet reactief, maar wees actief. Stop met klagen over dingen die niet binnen uw invloedscirkel vallen, maar werk aan die dingen die binnen uw invloedscirkel vallen.
Je moet een groeimindset hebben, wat betekent dat je niet moet denken dat alles vooraf is bepaald.
Hij vraagt je om verantwoordelijk te zijn en je eigen beslissingen te nemen in verschillende situaties.
De gevoelens zouden je niet moeten beheersen. In plaats daarvan moet u weten hoe u uw stemming onder controle kunt houden.
Geef anderen niet de schuld van ongelukkige gebeurtenissen, maar accepteer uw fouten en verbeter ze.
U moet proactief taalgebruik gebruiken.

Hoofdstuk 2 - Begin met het einde in gedachten

Een eindgeest hebben betekent dat je je uiteindelijke doel kent. Het betekent dat u het resultaat kent van de resultaten die u wilt bereiken. In eenvoudige bewoordingen weet u wat u wilt worden in het professionele en persoonlijke leven. Hij zegt dat als je weet waar je op mikt, je ervoor zorgt dat je de nodige maatregelen, begeleiding en andere stappen neemt om je droom waar te maken.

Hij zegt dat als je de bestemming kent, je in de goede richting gaat. Hij heeft het ook over de principes waarmee u beslist succesvol in het leven moet zijn. Hij zegt dat als je deze principes als moraal in je leven toepast, niemand kan voorkomen dat de jouwe succesvol wordt.

De paar belangrijkste punten die Covey in dit hoofdstuk zegt, zijn:

In plaats van weg te lopen voor uw verantwoordelijkheden, moet u de verschillende rollen identificeren die u in uw leven speelt. Het kan de rol zijn van een echtgenoot, vader of arts. Om in elke positie bij te blijven, moet u korte- en langetermijndoelen definiëren en ernaar handelen.
U moet de essentiële principes in uw leven definiëren.
Je moet beginnen met het visualiseren van je doelen.

Hoofdstuk 3- Zet de eerste dingen eerst:

In dit hoofdstuk van 7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen, hij praat over het prioriteren van alles in je leven. Hij zegt dat als je geen prioriteiten stelt, alles in het leven verloren gaat en je nergens komt. Dus nadat u uw bestemming heeft ingesteld, hoeft u alleen nog maar uw stappen te prioriteren om uw bestemming te bereiken. Als je eenmaal je strategie hebt gemaakt om je doelen te bereiken en ze uit te voeren, kan niemand je ervan weerhouden je doelen te bereiken. Hij vraagt je ook om te leren onderscheid maken tussen verlangens en behoeften, om je doelen te bereiken, zul je je verlangens opzij moeten zetten. Alleen strikte discipline zal u helpen u te bereiken waar uw eindbestemming is.

Het essentiële punt om in dit hoofdstuk te leren zijn:

Zorg ervoor dat u uw dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse schema plant.
Begin nee te zeggen tegen onbelangrijke dingen.
Begin mensen op te leiden om hun werkdruk te verminderen.
Stel vast wat voor u belangrijk is met behulp van de Eisenhower Matrix.

Hoofdstuk 4- Denk Win-Win

Hier vertelt hij over het creëren van onderling afhankelijke relaties met mensen om je heen. Deze relaties zouden gunstig moeten zijn voor beide partijen. Volgens hem hebben we allemaal de steun van verschillende mensen nodig om onze doelen te bereiken. Als twee mensen dezelfde bestemming willen bereiken, wordt de hele reis gemakkelijk. Hij vraagt je om met anderen te onderhandelen, zodat ze het met je eens zijn en om dat te doen zul je ook over hun voordelen moeten nadenken. Als je alleen aan jezelf denkt, zal niemand geïnteresseerd zijn in wat je zegt. Bedenk daarom iets waar beide partijen blij en tevreden van worden.

Hier zijn de essentiële punten uit dit hoofdstuk:

Op de lange termijn moet u niet de houding aannemen om dingen als laatste te doen, aangezien dit niet gezond is.
Als je denkt te winnen / winnen, dan kun je de oplossingen brengen die geweldig zijn voor beide partijen.
Je moet een mentaliteit van overvloed hebben en geen mentaliteit van schaarste.
U moet de doelen voor uw teamleden stellen in plaats van dat micr0 ze als manager beheert. Het helpt je om meer substantiële groepen te bereiken.

Hoofdstuk 5- Zoek eerst om te begrijpen, en daarna om begrepen te worden

Als je wilt worden succesvol in je carrière en leven, dan is een van de belangrijkste dingen om anderen te begrijpen. Je moet goed kunnen luisteren als je wilt dat anderen naar je luisteren. Voor een paar mensen is dit de meest uitdagende stap. Ze hebben veel klachten over hoe anderen hen negeren, maar tegelijkertijd doen ze hetzelfde met die mensen. Je zult ontdekken dat zelfs veel leiders in de wereld deze gewoonte niet hebben, en dit is wat je groei stopt. Pas als je je teamleden, familie en vrienden hoort, kun je begrijpen wat ze willen en wat je van hen kunt overnemen.

Een belangrijke les die we uit dit hoofdstuk kunnen leren, is:

Leer dat communicatieve vaardigheden van het grootste belang zijn in het leven.
Word een goede luisteraar en luister naar mensen zonder enige onderbreking.
Begrijp de behoeften van de mensen om je heen.
Formuleer uw zinnen niet als "ik zou het niet zo hebben gedaan".
Als je niet begrijpt wat de andere mensen zeggen, kun je geen win-winsituatie creëren.

Hoofdstuk-6- Synergiseren

Wanneer je jezelf begint te synergiseren, sta je aan dezelfde kant met je team, en in plaats van het spel de schuld te geven, begin je te werken aan de oplossingen van alle problemen waarmee je te maken kunt krijgen. Deze strategie helpt je om te bouwen nieuwe kansen. Het helpt je ook om alternatieven te maken.

De drie belangrijkste punten van dit hoofdstuk zijn:

Je moet leren om verschillende meningen te omarmen.
Het is niet mogelijk om samen te werken met mensen die dezelfde meningen hebben.
U moet de tegenhanger begrijpen om tot synergie te komen.

Hoofdstuk-7- De zaag slijpen

Het leven is niet gemakkelijk, en het kan goede, slechte en slechtste tijden brengen. Het kan alles in je leven moeilijk maken. Je baan en relatie kunnen je gefrustreerd achterlaten en alles ook ingewikkeld maken. Zo zegt hij dat je jezelf moet verjongen. Hij vraagt u dit te doen, omdat dit u zal helpen uw prestaties in zowel persoonlijke als professionele aspecten van uw leven te verbeteren.

Om dit te doen, moet u voor uw lichaam zorgen. Je zult gezond moeten eten, tijd moeten nemen om te bewegen en zelfs voldoende rust nemen. Hij heeft het over drie dimensies waar je voor moet zorgen om je mentale en fysieke gezondheid in goede conditie te houden. Deze afmetingen zijn:

De belangrijkste investering in het leven is dat je het voor jezelf doet.
Spirituele dimensie: spirituele dimensie betekent dat je tijd moet nemen voor meditatie. Je moet tijd doorbrengen met de natuur en ermee communiceren.
Mentale dimensie: het draait allemaal om je geest ontspannen, daarvoor kunt u een boek lezen en uw ervaringen in uw dagboek noteren.
Sociale dimensie: hier vraagt hij u om anderen te helpen en deel uit te maken van maatschappelijke dienstverlening. Anderen helpen is bevredigend, en het genereert ook gelukkige hormonen.

Mijn eerlijke bespreking van het boek '7 gewoonten van zeer effectieve mensen'

Dit boek is uniek voor mij omdat ik het leuk vind hoe eenvoudig de schrijver alle zeven gewoonten heeft uitgelegd. Deze gewoonten raken alle aspecten van ons leven en kunnen een belangrijke verandering teweegbrengen. Als je het boek leest, kun je alle elementen van de ervaring verbeteren, of het nu gaat om een relatie, financiën of iets anders.

Book heeft het heel gemakkelijk gemaakt om elke gewoonte stap voor stap te begrijpen, en het helpt ook door uit te leggen hoe je deze gewoonten kunt aanpassen. Het is heel gemakkelijk te leren en aan te passen aan de suggesties van Covey. Als je het boek als een bijbel volgt, kun je een betere versie van jezelf worden.

Waarom zou u het boek “7 Gewoonten van zeer effectieve mensen "? Wat is de hype?

Het boek "7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen" is een van de beste zelfhulpboeken tot nu toe gepubliceerd en het vertelt je over de zeven beste gewoonten om te oefenen als je succesvol wilt worden. De patronen waar Covey het over heeft, zijn de principes die worden beheerst door natuurwetten en die ons naar succes en geluk leiden. Als je succesvol wilt worden in het leven en niet alleen in een carrière, dan is dit boek van het grootste belang voor jou.

Als het je aan enig aspect van het leven ontbreekt en dat je succes verhindert, dan zal dit boek je strijd gemakkelijk maken. Het helpt u uw gebreken en fouten te begrijpen en helpt u goed te presteren in het leven. Dit boek kan uw algehele persoonlijkheid veranderen en u een beter mens maken.

Dit boek gaat over het beheersen van zeven effectieve gewoonten die uw succes zullen garanderen.
Het is gemakkelijk te lezen en te begrijpen.
De gewoonten die in het boek worden genoemd, kunnen moeilijk te oefenen zijn, maar niet onmogelijk.
Het succes van dit boek zelf zegt dat het miljoenen mensen heeft geprofiteerd om hun doelen te bereiken.
Dit boek kan je leven voor altijd veranderen als je het als een bijbel volgt.

Links

Laatste woorden: 7 gewoonten van zeer effectieve mensen 2024

Dit zijn de zeven gewoonten die door Covey zijn genoemd en die uw leven kunnen veranderen. Als je succes wilt behalen, dan is het boek “The Zeven gewoonten van zeer effectieve mensen ”door Covey is een must-read. Het zal je helpen op alle manieren te veranderen en het zal elk aspect van het leven tot bloei laten komen.

👉 Download nu de cursus Wondermanifestatie

We hopen dat dit bericht goed bij je past.

Een korte beschrijving van de auteur - Stephen R. Covey