E-learning heeft de manier veranderd waarop we over school en leren denken. Het is alsof we een klaslokaal in onze huizen of broekzakken hebben waar we alles kunnen leren, op elk moment en van iedereen over de hele wereld.
Het is best verbazingwekkend als je erover nadenkt! Mensen hebben heel inspirerende dingen gezegd over e-learning, van de manier waarop het nieuwe mogelijkheden biedt tot de manier waarop het leren leuk en toegankelijk maakt voor iedereen.
In deze verzameling ga ik enkele van de beste citaten over e-learning verkennen.
Deze citaten zullen je aan het denken zetten, misschien zelfs glimlachen, en vooral, enthousiast maken over de eindeloze mogelijkheden die online leren biedt.
Laten we er dus in duiken en zien welke wijsheid en aanmoediging deze e-learningcitaten voor ons hebben.
Top 30 e-learningcitaten 2024
1. “Technologie is geen wondermiddel. Het is alleen zo goed als de leraren... het gebruiken als een extra hulpmiddel om te helpen inspireren, lesgeven en problemen op te lossen.' — Barack Obama
2. “Toen ik als kind iets buiten school wilde leren, was het openen van mijn World Book-encyclopedie het beste wat ik kon doen. Tegenwoordig hoef je alleen nog maar online te gaan.” — Bill Gates
3. "Als kinderen super betrokken kunnen zijn bij videogames, is er een manier waarop ze ook super betrokken kunnen zijn bij het onderwijs." — Elon Musk
4. "Het is enorm waardevol om te leren met directe feedback." — Anant Agarwal
5. “Het enige dat erger is dan je medewerkers opleiden en ze laten vertrekken, is ze niet opleiden en laten blijven.” — Henry Ford
6. "Werknemers zullen een positievere houding ten opzichte van hun werk blijven krijgen vanwege de beschikbaarheid van gepersonaliseerde training." — Ellis en Kuznia, Corporate eLearning Impact op werknemers
7. "Een van de belangrijkste gebieden die we als professionals kunnen ontwikkelen, is competentie in het verkrijgen van toegang tot en het delen van kennis." — Connie Malamed
8. "Als je doorgaat met trainen zoals je altijd hebt getraind, verwacht dan geen betere resultaten." — Jim Crapko
9. "Om het ware potentieel van e-learning te ontsluiten om succesvolle werknemers op te leiden, moet het mensgericht zijn." — Simon Greany
10. “De moeilijkste beperking om te overwinnen bij het implementeren van eLearning is weerstand. eLearning zal niet succesvol zijn in een bedrijfscultuur die tegen verandering is.” — Ellis en Kuznia, Corporate eLearning Impact op werknemers
Bron: Pexels
11. "In tijden waarin kleine klaslokalen onder leiding van een instructeur de uitzondering zijn, kunnen elektronische leeroplossingen meer samenwerking en interactie met experts en collega's bieden, evenals een hoger slagingspercentage dan het live alternatief." - Keith Bachman
12. "Uiteindelijk denk ik dat hoe meer online docenten er zijn, hoe beter de hele wereld is." -Anant Agarwal
13. “Tot nu toe heeft technologie het formele onderwijs nauwelijks veranderd. Maar veel mensen, waaronder ik, denken dat dit de volgende plek is waar internet mensen zal verbazen over hoe het dingen kan verbeteren, vooral in combinatie met face-to-face leren.” — Bill Gates
14. “…Succesvolle en duurzame gamification kan klanten in fans veranderen, werk in plezier veranderen of leren een plezier maken. Het potentieel is enorm.” — Brian Burke
15. “Online leren is fundamenteel studentgericht dankzij de eenvoudige implementatie van discussieforums voor studenten en peer-beoordelingssystemen.” — Sander Tamm
16. "De meeste belangrijke dingen in het leven heb ik online, op het werk, uit ervaring of door met mensen te praten geleerd." — Marushia Donker
17. “De studenten van de toekomst vragen om de leerondersteuning die past bij hun situatie of context. Niets meer niets minder. En ze willen het op het moment dat de noodzaak zich voordoet. Niet eerder, niet later. Mobiele apparaten zullen een sleuteltechnologie zijn om die leerondersteuning te bieden." — Dr Marcus Specht
18. "Online leren biedt naast andere voordelen fantastische flexibiliteit en helpt om het regelen van ontwikkelingsmogelijkheden veel gemakkelijker te maken." — Dr Sharon Jones
19. "Wat als we... meer e-learning-specifieke definities missen die onafhankelijk zijn van persoonlijke lessen, zoals democratisering en schaalbaarheid? En als laatste mentale oefening, wat als we persoonlijke instructies over deze doelstellingen gaan evalueren?” — Noesgaard en Ørngreen, De effectiviteit van e-learning
20. “e-Learning is aan het veranderen. En we zullen nieuwe modellen, nieuwe technologieën en ontwerpen zien ontstaan. Laten we de ‘e’ dus laten vallen – of er in ieder geval een nieuwe en bredere definitie aan geven.” — Elliot Massie
21. "De belangrijkste factor bij betrokkenheid is relevantie, omdat relevantie weerstand verdrijft." — Clive Herder
Hier bij bloggersideas hebben we zorgvuldig veel interessante gezinsvriendelijke citaten gemaakt waar iedereen van kan genieten! Als je onze suggesties voor citaten van Erin Burnett leuk vond, kijk dan eens naar deze! Beste John Malkovich-citaten or Inspirerende citaten van Dav Pilkey te?
22. “Studenten leren niet veel door alleen maar naar de docenten te luisteren, voorverpakte opdrachten uit het hoofd te leren en antwoorden uit te spugen. Ze moeten praten over wat ze leren, er reflectief over schrijven, het relateren aan ervaringen uit het verleden en het toepassen in hun dagelijks leven.” — Arthur W. Chickering en Stephen C. Ehrmann
23. “Je kunt mensen niet alles leren wat ze moeten weten. Het beste wat je kunt doen, is ze plaatsen waar ze kunnen vinden wat ze moeten weten wanneer ze het moeten weten.” - Seymour Papert
24. "Saaie e-learning boeit de geest van de leerling niet, en zonder die basismotivatie en actie kan er niets gebeuren, zelfs niet als de leerling alle vereiste bewegingen doormaakt." — Ethan Edwards
25. “Ik zeg tegen jonge mensen: denk niet aan jezelf; denk aan anderen. Denk aan de toekomst die je te wachten staat, denk na over wat je kunt doen en wees nergens bang voor.” — Rita Levi
26. "Het belangrijkste principe voor het ontwerpen van levendige eLearning is om eLearning-ontwerp niet te zien als informatieontwerp, maar als het ontwerpen van een ervaring." — Kathy Moore
27. "Onderwijzen in het internettijdperk betekent dat we vandaag de vaardigheden van morgen moeten aanleren." — Dokter Jennifer Fleming
28. "Leraren moeten technologie naadloos integreren in het curriculum in plaats van het te zien als een toevoeging, een bijzaak of een evenement." - Heidi Hayes Jacobs
29. “eLearning mag geen ongedwongen plezierritje zijn op een zondagmiddag met ingeschakelde cruisecontrol. Het enige doel van eLearning is om les te geven.” — Christoffel Palm
30. “De meest diepgaande woorden zullen ongelezen blijven, tenzij je de leerling betrokken kunt houden. Je kunt hun ogen niet zien om te weten of ze het begrepen hebben, dus... zeg het, laat het zien, schrijf het, demonstreer het en koppel het aan een activiteit.' — Jacobus Bates
E-Learning In de media:
- VCCirkel- E-learningbedrijf MediSage haalt $ 7 miljoen op van Bessemer Venture, anderen
- e-learningbinnen- NAVIGEREN IN HET ONLINE LEER-ECOSYSTEEM VAN VANDAAG
- Tijden van India- E-learning en conventioneel onderwijs
E-Learning Youtube filmpjes:
Quick Links:
- Inspirerende citaten van Dav Pilkey
- Beste motiverende sprekers ter wereld
- Raquel Welch Quotes: Inspirerende en krachtige citaten
- Jessie James Citaten: Beroemdste Citaten aller tijden!
- Scott Speedman Quotes: Inspirerende citaten om te onthouden
Conclusie: E-Learning Quotes 2024
Hoewel eLearning al vele jaren bestaat, is het nog relatief nieuw manier van leren. Met de groeiende populariteit beginnen steeds meer mensen de voordelen van eLearning-citaten te zien.
Zoals je in dit bericht hebt gezien, zijn er veel redenen waarom eLearning een uitstekende keuze is voor zowel studenten als professionals.
eLearning-citaten zijn een geweldige manier om uw team te motiveren en aan te moedigen. Ze kunnen ook worden gebruikt als onderdeel van een onboardingproces om nieuwe medewerkers te helpen vertrouwd te raken met de bedrijfscultuur en -waarden.
We hebben enkele van onze favoriete eLearning-citaten verzameld waarvan we denken dat ze bij u en uw team zullen aanslaan.
