Modalități prin care e-learning ajută companiile să facă față cerințelor pieței în continuă schimbare

Trăim în epoca dezvoltării tehnologice rapide care afectează în mod direct toate sferele vieții noastre ca și astăzi; facem practic totul online! Acest progres nu a evitat afacerile moderne. Astfel, tot mai mulți antreprenori confirmă că digitalizarea afacerilor este o necesitate în lumea noastră și susțin, de asemenea, că tendințele e-learning trebuie să fie profund integrate în fiecare companie.

De ce este atât de important?

Cum poate Soluțiile de e-learning vă ajută să depășiți concurenții? Datorită dezvoltării rapide a tehnologiilor informaționale, care acum sunt utilizate activ în sfera educațională și elevii pot ia acte de facultate și au lucrările scrise în câteva ore, companiile recurg din ce în ce mai mult la învățământ la distanță pentru angajații lor.

Astăzi, aceasta este deja o condiție necesară pentru creșterea competitivității întreprinderii și a eficacității personalului.

Ce alte beneficii vă poate oferi?

Pe lângă faptele menționate mai sus, un astfel de mod de îmbunătățire a calificărilor angajaților dumneavoastră vă ajută și să-i mențineți implicați și interesați la locul de muncă, ceea ce afectează pozitiv rezultatele muncii întregii companii.

Cum se organizează formarea eficientă la distanță a personalului?

Un studiu, realizat de Cegos – compania care organizează training pentru personal, 50% dintre angajați doresc să învețe mai multe prin e-learning și programe mixte. Cu toate acestea, doar 40% dintre profesioniștii în HR plănuiesc să dezvolte aceste forme de educație. În plus, în acest studiu, compania evidențiază că aproximativ 89% dintre angajați sunt mulțumiți cursuri electronice și programe de studiu mixte, le găsesc interesante și utile și tind să câștige mai multe cunoștințe!

Există și un alt studiu care confirmă eficacitatea unui astfel de antrenament. Potrivit Boost eLearning, care se concentrează pe formarea legată de lucrează cu Google, un angajat mediu de birou petrece 30 de minute pe zi căutând informații pe Google.

În timp ce 40% din rezultatele căutării nu îi oferă informațiile necesare. După cum puteți vedea, problema învățării la distanță pentru personal devine din ce în ce mai relevantă pentru companiile care doresc să concureze pe picior de egalitate cu liderii mondiali.

În ce moduri e-learning ajută să facă față cerințelor pieței în continuă schimbare?

Dezvoltarea rapidă a tuturor sferelor afectează și cerințele pieței. Inovațiile din toate domeniile de servicii și produse apar în fiecare zi și, pentru a ține pasul cu o schimbare atât de rapidă, compania și echipa dvs., în special, trebuie să se dezvolte constant.

Aici e-learning-ul vă poate oferi de fapt o mulțime de beneficii. Învățarea la distanță vă permite să furnizați rapid informații angajaților aflați în diferite orașe și țări. De asemenea, vă permite să rămâneți încrezători în calificările și abilitățile angajaților dvs., ceea ce este un factor cheie pentru ca compania dumneavoastră să supraviețuiască cerințelor pieței în evoluție.

Cum altfel poți beneficia de e-learning?

Este accesibil și vă ajută să economisiți bani.

Este firesc ca toate afacerile să fie vizate cresterea veniturilor, scăzând în același timp cheltuielile și, în acest caz, formarea la distanță este excelentă și eficientă. În primul rând, puteți organiza un singur curs pentru întreaga echipă (sau departamentele sale separate) pentru a economisi bani pe formarea individuală și pentru a ajunge la toți angajații dvs. simultan.

De asemenea, nu neglija unele oportunități gratuite! Astăzi, există mii de cursuri disponibile online gratuit. Și, deși sunt gratuite, nu înseamnă că eficiența sau calitatea lor este mai scăzută și astfel, este și o bună posibilitate de a economisi niște fonduri.

Îți menține angajații implicați și interesați.

Toată lumea își pierde interesul pentru ceva din cauza muncii plictisitoare și de rutină care trebuie efectuate în fiecare zi, dar e-learning vă va ajuta să treziți un nou interes și să vă mențineți personalul implicat în proces. Pentru a face acest lucru, puteți organiza distracție, activități educative sau concursuri, stabilește sarcini interesante și provocatoare pentru echipa ta și îți garantez că vei fi surprins de rezultat!xx

Vă permite să rămâneți flexibil.

Nu întotdeauna este posibil să faci o zi liberă pentru întreaga echipă și să participi la un seminar, mai ales ținând cont de faptul că toți angajații tăi au propriile vieți și lucruri de făcut după muncă. Din această perspectivă, pregătirea la distanță este foarte convenabilă. Puteți ține cursuri chiar în timpul programului de lucru. În plus, puteți ajusta orele acestor cursuri la nevoile individuale ale echipei dvs. și puteți crea un program flexibil care ar fi convenabil pentru toată lumea!

Urmărește acest TedxTalk despre cursurile online de Anant Agarwal:

Îmbunătățește spiritul de echipă și îi menține pe lucrători motivați.

Învățarea într-un grup mare îi va ajuta pe angajați să se cunoască mai bine și invata sa lucrezi in echipa, care este o abilitate utilă pentru toată lumea. În plus, vă va ajuta să vă motivați personalul, deoarece își vor da seama că o astfel de pregătire este necesară pentru a obține noi realizări și a-și avansa în cariera, ceea ce le va îmbunătăți eficiența la locul de muncă.

De asemenea, citiți:

• Recenzie și evaluări Rackspace: Ar trebui să cumpărați Citiți-l?
• Cum să începi un blog în 15 minute Ghid pas cu pas pentru începători [2017]
• Genecia Alluora Interviu pentru fosta domnișoară Singapore: Renunțați la îndoielile de sine

Cum altfel poate stimula motivația? Dacă cereți echipei dvs. să-și împărtășească progresul, realizările și gândurile după curs, acest lucru va provoca spiritul de competiție și va îmbunătăți rezultatele fiecărei persoane în mod individual.

Este eficient și ușor de utilizat.

Astfel de cursuri pot fi foarte eficiente dacă sunt bine organizate. Unul dintre cele mai evidente beneficii este că oferă personalului dvs. acces constant la materiale educaționale și astfel, ajutându-i să interacționeze pe deplin cu aceste materiale. De asemenea, cu ajutorul unor sarcini de echipă captivante, vă puteți învăța lucrătorii să interacționeze mai ușor între ei în timp ce lucrează împreună pentru a găsi noi soluții.

Ultimele cuvinte

Educația constantă a echipei tale este o necesitate! Piața și lumea noastră, în general, se confruntă cu schimbări consistente și rapide și ar trebui să ții pasul cu totul dacă vrei să-ți învingi concurenții! E-learning este ceva care vă poate ajuta în această problemă. Și pentru a spori productivitatea personalului dvs., ar trebui să vă dezvoltați și să obțineți noi abilități în mod constant!