Тенденции малого бизнеса 2024: каковы тенденции в малом бизнесе? 📈

Диверсификация бизнеса

По данным нашего опроса в этом году, женщины-владельцы малого бизнеса испытали удар, что соответствует общенациональным тенденциям.

В этом году женщины составили лишь 22.35 процента опрошенных владельцев бизнеса, тогда как мужчины составили подавляющее большинство (77.47 процента). Лишь около 1% респондентов выбрали идентичность, отличную от женской или мужской.

Большинство участников опроса были описаны как европеоиды или белые (84.75%). Примерно по 4% на человека люди, идентифицировавшие себя как «черный или афроамериканец», «латиноамериканец, латиноамериканец или испанец по происхождению» и «азиат или американец азиатского происхождения», заняли второе и третье места соответственно.

Изображение Фото: Pexels

Коренные американцы составили 1.21 процента опрошенных владельцев компаний. Респонденты с Ближнего Востока или Северной Африки составили 1.04 процента от общего числа, в то время как коренные гавайцы и жители островов Тихого океана составили менее 1 процента.

В то время как опросы предыдущего года показали увеличение разнообразия владельцев малого бизнеса, в этом году нет никаких доказательств этой тенденции. Мы не можем сказать, связано ли это с последствиями пандемии или с разницей в методах выборки в этом году.

Моя миссия — увеличить число людей, которые преуспевают в небольших компаниях, особенно цветных предпринимателей, других обездоленных групп и женщин в бизнесе.

Я искренне надеюсь, что разнообразие этих цифр будет продолжать расти в ближайшие годы.

Принадлежность к политической партии

Независимые или независимые избиратели приняли участие в этих выборах в массовом порядке. 1/3 избирателей (31.87%) заявили, что они «не соответствуют ни одной политической партии и не чувствуют ее признания». Республиканство определили около 41% опрошенных.

Демократическую идентификацию дали 22% опрошенных. Лишь около 6% опрошенных заявили, что поддерживают другую политическую партию.

Как будет выглядеть малый бизнес в 2024 году?

Ведение малого бизнеса может быть невероятно сложной задачей. Фактически, исследования показывают, что только около 50% малых предприятий доживают до первых пяти лет и только около трети из них доживают до 10-летнего рубежа.

Опрос подтверждает эти выводы, поскольку более 51% респондентов сообщили о наличии предприятий, которым было 0–5 лет, а 22.68% сообщили о наличии предприятий, которым 6–10 лет.

Около 11% владельцев бизнеса заявили, что их компаниям 11–15 лет, а менее 8% заявили, что их компаниям 16 лет и старше.

Наконец, около 7% опрошенных предприятий еще не открылись, но не могут быть классифицированы как открытые.

Независимость

Независимые предприятия без франчайзинга составили незначительное большинство предприятий (58.98 процента).

В частности, 31.76 процента респондентов заявили, что открыли свои фирмы путем покупки существующего объекта «под ключ». Это лишь немногим больше, чем у предпринимателей, создавших собственный бизнес с нуля (27.22%).

Франчайзи составили 41.02 процента тех, кто ответил на исследование, и они в основном предпочитали открытие нового франчайзингового сайта (31.00 процента) покупке существующего франчайзингового места (10.02 процента).

Промышленный дизайн

Розничная торговля (витрина, электронная коммерция или что-то другое) была самой популярной отраслевой категорией в этом году, на нее пришлось 15.05% от общего числа. Еда и рестораны заняли второе место (13.71%), затем бизнес-услуги (10.10%).

Красота, здоровье и фитнес-услуги (9.71%), а также бытовые и деловые услуги (9.33%) замыкают пятерку лучших отраслей в этом году.

Опрос показал, что менее 6 процентов из 14 категорий имеют процент владельцев прибыльного бизнеса.

Учитывая трудности последних нескольких лет, неудивительно, что 35 процентов владельцев бизнеса заявляют, что их компания нерентабельна. Но это тоже не проблема. Более половины исследованных предприятий имеют возраст пять лет и младше.

Учитывая общепринятое мнение о том, что для того, чтобы бизнес стал успешным, требуется 2-3 года, понятно, что многим из них еще только предстоит это сделать.

Действие должно продолжаться, и владельцы малого бизнеса не являются исключением. В то время как мало кто хочет открыть другое место или начать новую услугу (12.10%), еще меньше людей хотят продать свою компанию (10.02%).

Большой процент владельцев бизнеса (51.80%) сосредоточен на расширении своего текущего местоположения, а остальные 26% озабочены поддержанием текущего состояния своего бизнеса.

Увеличение штата (51.04 процента), расширение или модернизация своей фирмы (41.02 процента) и инвестиции в онлайн-маркетинг были тремя главными целями владельцев бизнеса в 2022 году (39.70 процента).

Учитывая нынешнюю высокую стоимость строительства, второе утверждение, расширение или модернизация фирмы, особенно шокирует. Вполне вероятно, что предприниматели спешат завершить расширение, чтобы закрепить сниженные процентные ставки по кредитованию бизнеса.

Вначале потенциальные владельцы бизнеса будут иметь преимущество, если сосредоточатся на этих трех вещах: найме надежных сотрудников, инвестировании в онлайн-маркетинг и обеспечении конкурентоспособного обслуживания клиентов.

Найм в разгар великой отставки

Более 50% респондентов назвали подбор и удержание персонала одной из трех главных проблем, а когда их спросили, насколько это сложно, 1% из тех, кто пытался нанять сотрудников, сказали, что это было в некоторой степени или чрезвычайно сложно по сравнению с предыдущими годами.

Изменения в операциях в ответ на COVID-19 (32.14 процента), нехватка капитала/денежных потоков (31.57 процента) и административная работа (23.25 процента) вошли в тройку основных проблем, связанных с удержанием и наймом персонала.

Согласно популярным сообщениям, значительное меньшинство предпринимателей выразило обеспокоенность по поводу роста цен на сырьевые товары и проблем с цепочкой поставок.

Однако на вопрос о причинах трудностей с заполнением вакансий выявилось несколько закономерностей.

По мнению владельцев бизнеса, двумя основными проблемами являются ограниченное количество заявок (46.86 процента) и конкурентоспособность со стороны других фирм (30.43 процента), сопровождающаяся отсутствием необходимого опыта работы (27.05 процента) или технической компетентности (23.67 процента) в сфере бизнеса. заявители, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО подают заявку.

Реакция малого бизнеса

Предприниматели в подавляющем большинстве (63.17 процента) повысили заработную плату в ответ на проблемы с удержанием и наймом сотрудников. Тридцать три процента борются с Великой отставкой, прилагая значительные усилия для сохранения нынешнего персонала.

Расширение рекламных усилий по привлечению студентов (22.93 процента), повышение льгот (17.80 процента) и предоставление бонусов при приеме на работу были последними тремя методами в пятерке лучших (16.34 процента).

Изображение Фото: Pexels

Несмотря на то, что мы рассмотрели наиболее сложные для заполнения должности, ни одна конкретная должность не оказалась более или менее проблематичной, что свидетельствует о том, что Великая отставка повлияла на все наборы навыков и вертикали.

Каких навыков не хватает кандидатам?

Коммуникация (54.55 процента), работа в команде (46.56 процента), управление продажами и взаимоотношениями с клиентами (38.36 процента), аналитическое мышление и решение проблем (36.36 процента) и гибкость были пятью наиболее важными навыками персонала, на которые указали владельцы малого бизнеса.

К сожалению, более 1/3 респондентов заявили, что кандидатам регулярно не хватает аналитического мышления и коммуникативных способностей.

Компании также выразили обеспокоенность по поводу отсутствия у кандидатов адаптируемости, навыков тайм-менеджмента, способностей управления продажами и взаимоотношениями с клиентами, а также открытости для критики.

Малый бизнес все еще страдает от пандемии?

Влияние пандемии на жизнь американцев заставило респондентов опасаться высказывать сильные мнения.

Когда их спросили, как они относятся к малым компаниям в сегодняшней политической атмосфере, менее 5 процентов владельцев бизнеса ответили, что чувствуют себя очень уверенно. Одиннадцать процентов выразили крайний скептицизм.

Большинство были «в некоторой степени» уверены (31.62%) или неуверенно (31.62%) (32.30%). Остальные 20% были равнодушны.

Однако на вопрос о долгосрочных последствиях пандемии большинство респондентов (46.74%) выразили некоторую или высокую уверенность.

Чуть более 27% владельцев бизнеса заявили, что испытывают некоторую неуверенность, а 7.56% заявили, что они очень неуверенны. 18% владельцев заявили, что их это не беспокоит.

Учитывая, что 54.60 процента предпринимателей считают, что последствия пандемии все еще ощущаются, это является важным показателем оптимизма среди американского малого бизнеса.

Хорошие новости продолжаются: 83.36% владельцев бизнеса считают, что их компания переживет пандемию COVID-19.

Будущее малого бизнеса в США

В малых предприятиях занято 46.8% частной рабочей силы, и они стали движущей силой восстановления после COVID. Согласно нашему исследованию, менее четверти малых предприятий увольняют или увольняют сотрудников. Кровь Америки - маленькое предприятие.

Несмотря на то, что основная тяжесть эпидемии COVID-19 и Великой отставки, похоже, осталась позади, управление малым бизнесом никогда не было простым.