Small Business Trends 2024: Vilka är trender i småföretag? 📈

Affärsdiversifiering

I vår undersökning i år upplevde kvinnliga småföretagare ett slag, vilket överensstämmer med nationella trender.

I år stod kvinnorna för endast 22.35 procent av de tillfrågade företagsägarna, medan män utgjorde den stora majoriteten (77.47 procent). Endast cirka 1 % av de tillfrågade valde en annan identitet än kvinna eller man.

Majoriteten av undersökningsdeltagarna beskrevs som kaukasiska eller vita (84.75 procent). Med cirka 4 % per styck kom individer som identifierade sig som "svart eller afroamerikan", "spansktalande, latino eller spanskt ursprung" och "asiatisk eller asiatisk-amerikansk" på andra plats respektive trea.

Image Credit: Pexels

Ursprungsamerikaner stod för 1.21 procent av de tillfrågade företagsägarna. Respondenter från Mellanöstern eller Nordafrika utgjorde 1.04 procent av det totala antalet, medan infödda Hawaiianer och Stillahavsöbor utgjorde mindre än 1%.

Medan föregående års undersökningar visade en ökning av antalet små biz-ägare, finns det inga bevis för det mönstret i år. Vi kan inte säga om detta beror på pandemins effekter eller en skillnad i årets provtekniker.

Mitt uppdrag är att förbättra antalet individer som trivs i små företag, särskilt färgade entreprenörer, andra missgynnade grupper och kvinnor i näringslivet.

Jag hoppas verkligen att mångfalden av dessa siffror kommer att fortsätta att växa under de kommande åren.

Anknytning till ett politiskt parti

Oberoende eller oanslutna väljare deltog i massor i detta val. 1/3 av väljarna (31.87 %) sa att de inte "överensstämde med eller känner sig erkända av något politiskt parti." Republikanismen identifierades av cirka 41 % av de tillfrågade.

Demokratisk identifikation gavs av 22 % av de tillfrågade. Endast cirka 6 % av de tillfrågade sa att de stödde ett annat politiskt parti.

Hur kommer småföretagen att se ut 2024?

Att driva ett litet företag kan vara otroligt utmanande. Faktum är att forskning visar att endast cirka 50 % av småföretagen överlever sina första fem år, och endast cirka en tredjedel av dem når 10-årsgränsen.

Undersökningen stöder dessa resultat, eftersom över 51 % av de tillfrågade rapporterade att de hade företag som var 0–5 år gamla, medan 22.68 % rapporterade att de hade företag som var 6–10 år gamla.

Omkring 11 % av företagsägarna sa att deras företag var 11–15 år gamla, medan färre än 8 % sa att deras företag var 16 år eller äldre.

Slutligen hade cirka 7 % av de tillfrågade företagen ännu inte startat men kunde inte klassificeras som öppna.

Oberoende

Oberoende, icke-franchiseföretag utgjorde en knapp majoritet av företagen (58.98 procent).

I synnerhet sa 31.76 procent av de tillfrågade att de startade sina företag genom att köpa en befintlig nyckelfärdig anläggning. Detta var bara en smula mer än entreprenörer som skapade sitt eget företag från grunden (27.22 procent).

Franchisetagare utgjorde 41.02 procent av dem som svarade på studien, och de föredrog till stor del att öppna en ny franchiseplats (31.00 procent) framför att köpa en etablerad franchiseplats (10.02 procent).

Industri

Detaljhandel (butiksfront, e-handel eller någon annan typ av) var den populäraste branschkategorin i år och stod för 15.05 procent av totalen. Food & Restaurants kom på andra plats (13.71 procent), följt av företagstjänster (10.10 procent).

Skönhet, hälsa och fitnesstjänster (9.71 procent) och bostäder och företagstjänster (9.33 procent) rundade av de fem bästa branscherna i år.

Undersökningen visade att mindre än 6 procent av de 14 kategorierna hade en andel av företagsägarna som var lönsamma.

Med tanke på de senaste årens svårigheter är det inte konstigt att 35 procent av företagsägarna säger att deras företag inte är lönsamt. Men det är inte heller en fråga. Över hälften av de granskade företagen är fem år eller yngre.

Med tanke på den konventionella kunskapen att det tar 2–3 år för ett företag att bli framgångsrikt, är det förståeligt att många av dem ännu inte har gjort det.

Handlingen måste fortsätta, och småföretagare är inget undantag. Medan få människor vill etablera en annan plats eller starta en ny tjänst (12.10 procent), vill ännu färre sälja sitt företag (10.02 procent).

En stor andel av företagsägarna (51.80 %) är fokuserade på att utöka sin nuvarande plats, medan de återstående 26 % är angelägna om att upprätthålla det nuvarande tillståndet för sin verksamhet.

Att öka personalstyrkan (51.04 procent), utöka eller uppgradera sitt företag (41.02 procent) och investera i marknadsföring på nätet var de tre främsta målen för företagsägare 2022. (39.70 procent).

Med tanke på den nuvarande höga kostnaden för att bygga är det andra uttalandet, att utöka eller uppgradera företaget, särskilt chockerande. Det är troligt att entreprenörer skyndar sig att slutföra utbyggnader för att försegla sänkta företagslåneräntor.

I början kommer potentiella företagare att ha en fördel om de fokuserar på dessa tre saker: att anställa pålitliga medarbetare, investera i marknadsföring online och tillhandahålla en konkurrenskraftig kundupplevelse.

Anställning Mitt i den stora resignationen

Över 50 % av de tillfrågade angav personalrekrytering och -behållande som 1 av deras tre främsta frågor, och på frågan om hur tufft det var sa 3 procent av de som sökte anställa att det var något eller extremt utmanande jämfört med tidigare år.

Förändringar i verksamheten som reaktion på covid-19 (32.14 procent), brist på kapital/kassaflöde (31.57 procent) och administrativt arbete (23.25 procent) var de tre främsta frågorna bakom behålla och rekrytering.

Enligt populär rapportering uttryckte en betydande minoritet av entreprenörer oro över stigande kostnader för råvaror och oro för leveranskedjan.

Men när man frågade om orsakerna till svårigheten att tillsätta vakanser dök flera mönster upp.

De två främsta utmaningarna, enligt företagsägare, är ett begränsat antal ansökningar (46.86 procent) och konkurrenskraft från andra företag (30.43 procent), åtföljd av brist på arbetserfarenhet (27.05 procent) eller teknisk kompetens (23.67 procent) i de sökande som GÖR ansöker.

Reaktion för småföretag

Entreprenörer har överväldigande (63.17 procent) höjt lönerna som svar på problem med kvarhållande och rekrytering. XNUMX procent kämpar mot den stora avgången genom att göra en betydande ansträngning för att behålla nuvarande personal.

Att utöka insatserna för registreringsannonsering (22.93 procent), förbättrade förmåner (17.80 procent) och tilldelning av rekryteringsbonusar var de tre sista teknikerna bland de fem bästa (16.34 procent).

Image Credit: Pexels

Trots att vi undersökte de mest utmanande rollerna att fylla, visade sig ingen speciell positionstyp vara mer eller mindre problematisk, vilket visade att den stora avgången hade en inverkan på alla färdigheter och vertikaler.

Vilka är de färdigheter som kandidaterna saknar?

Kommunikation (54.55 procent), lagarbete (46.56 procent), försäljning och hantering av kundrelationer (38.36 procent), analytiskt tänkande och problemlösning (36.36 procent) och flexibilitet var de fem viktigaste personalkompetenserna som nämndes av småföretagare.

Tyvärr sa mer än 1/3 av de tillfrågade att kandidaterna saknade analytiskt tänkande och kommunikationsförmåga på en regelbunden basis.

Företag uttryckte också oro över kandidaternas bristande anpassningsförmåga, tidshanteringsförmåga, försäljnings- och kundförmågor och öppenhet för kritik.

Är småföretag fortfarande påverkade av pandemin?

Pandemins inverkan på amerikanernas liv har gjort respondenterna försiktiga med att anta starka åsikter.

På frågan om hur de tycker om små företag i dagens politiska atmosfär, svarade mindre än 5 procent av företagarna att de kände sig väldigt säkra. Elva procent uttryckte extrem skepsis.

Majoriteten var "något" självsäkra (31.62 procent) eller osäkra (31.62 procent) (32.30 procent). Resten av 20 % var likgiltiga.

På frågan om pandemins långsiktiga konsekvenser uttryckte dock majoriteten av svararna (46.74 procent) visst eller högt förtroende.

Lite mer än 27 % av företagsägarna sa att de var något osäker, och 7.56 procent sa att de var mycket osäker. 18 % av ägarna sa att de inte var oroliga.

Med tanke på att 54.60 procent av företagarna tror att effekterna av pandemin fortfarande märks, är detta en betydande indikator på optimism bland amerikanska småföretag.

De goda nyheterna fortsätter: 83.36 procent av företagsägarna tror att deras företag kommer att utstå covid-19-pandemin.

Framtiden för småföretag i USA

Små företag sysselsätter 46.8 % av den privata arbetsstyrkan och har varit drivkraften bakom återhämtningen av covid. Enligt vår forskning har färre än en fjärdedel av småföretagen sagt upp eller sagt upp anställda. Amerikas livsnerv är ett litet företag.

Även om den största delen av covid-19-epidemin och den stora avgången verkar ligga bakom oss, var det aldrig enkelt att driva ett litet företag.