Hubstaff Review 2024 Fonctionnalités et prix {Avantages et inconvénients}

À la recherche d'une critique Hubstaff impartiale, je suis là pour vous.

Garder une trace de quand et où vos employés travaillent, ce qu'ils font au travail et combien vous devez les payer peut être une tâche complexe.

Est-ce le cas?

Vous pouvez surveiller les habitudes de travail et les activités de vos employés avec logiciel de surveillance des employés. Il ne s'agit pas seulement de garder un œil sur vos employés comme Big Brother. Ces données peuvent être utilisées pour améliorer la productivité et l'efficacité de votre équipe.

L'outil de suivi du temps vous donne une idée de la durée de certains projets, afin que vous puissiez vous engager dans de meilleurs délais pour vos clients. En outre, cela vous donne une idée du temps que votre équipe consacre à des tâches spécifiques.

Combien de temps les gens passent-ils sur l'ordinateur de bureau et que font-ils ?

Je voudrais vous présenter Hubstaff en détail, un outil simple pour suivre votre temps.

Revue Hubstaff 2024 : je

Qu'est-ce que Hubstaff ?

Hubstaff est un logiciel de suivi du temps qui vous permet de surveiller les activités des employés pendant les heures de travail.

En utilisant l'application de bureau de Hubstaff, vos employés peuvent suivre leur temps. Lorsqu'ils enregistrent leur temps, c'est à leur discrétion.

Dès que l'application est en cours d'exécution, elle stocke des informations sur les sites Web et les applications que votre équipe consulte, le temps qu'elle passe sur son bureau et le temps qu'ils passent sur les réseaux sociaux. Ces données sont ensuite recueillies et créées dans des rapports individuels pour chaque employé. Vous pouvez également suivre le temps que les membres de votre équipe ont passé sur une tâche ou un projet particulier.

Hubstaff calcule combien de temps il a fallu pour terminer l'ensemble du projet en fonction du temps connecté par chaque employé.

Il gère la facturation de vos clients en fonction des heures passées et crée automatiquement une facture à partir de ces informations.

Examen Hubstaff : Caractéristiques

Voici quelques fonctionnalités de Hubstaff que vous devez connaître et comment elles peuvent être utilisées pour surveiller vos employés.

Fonctionnalités de surveillance des employés Hubstaff :

Quand vos employés sont au travail, que font-ils ? Vous pouvez utiliser ces fonctionnalités pour mieux comprendre les habitudes de travail de votre équipe et la façon dont elle passe son temps.

1. Surveillance des applications et des sites Web

Quels sites Web l'équipe de votre entreprise utilise-t-elle ?

67 % des salariés utilisent régulièrement les réseaux sociaux au travail. Le résultat est une perte de 13% des heures productives de votre équipe chaque jour.

De plus, Hubstaff suit l'activité Web et les applications de vos employés pendant qu'ils suivent leur temps. De plus, le logiciel leur montre combien de temps ils passent sur chaque application ou site Web. Les URL que vos employés visitent tout au long de la journée peuvent même être consultées.

Vous pouvez afficher des captures d'écran des sites Web en cliquant sur leurs URL. Il est possible de savoir si un employé a perdu du temps sur le projet en accédant au site Web.

Vous pouvez identifier les employés qui tergiversent au travail à l'aide de cette fonctionnalité.

2. Surveillance des captures d'écran

Vos employés ne sont pas toujours à leur bureau. Il n'y a aucun moyen de savoir rapidement si les travailleurs à distance travaillent ou font des courses personnelles pendant les heures de travail lorsqu'ils font partie d'équipes distantes.

Toutes les dix minutes, vous pouvez prendre des captures d'écran de l'écran de votre employé avec l'outil de surveillance des employés. Vous pouvez voir tous les écrans de votre équipe sur une seule page en utilisant la fonction de capture d'écran.

Assurez-vous que vos employés savent que l'application prend régulièrement des captures d'écran d'eux avant d'utiliser cette fonctionnalité.

Pour masquer des informations sensibles ou assurer la sécurité, vous pouvez activer l'option de flou de capture d'écran. En brouillant le contenu de la page, vous pouvez voir si l'employé est actif.

Les captures d'écran peuvent être consultées par vos employés pour voir quelles informations sont partagées.

Pendant les heures de bureau, dès que vos employés se rendront compte qu'ils sont surveillés, ils seront plus concentrés sur leur travail.

3. Surveillance des niveaux d'activité

Vos employés ne peuvent pas toujours être surveillés à leur bureau pour s'assurer que leur travail est fait. Passer trop de temps à regarder leurs écrans pendant qu'ils travaillent peut leur faire perdre confiance.

Les frappes et les mouvements de la souris sont suivis automatiquement par Hubstaff.

Chaque seconde pendant une période de dix minutes, le logiciel calcule le nombre de secondes pendant lesquelles l'utilisateur a été inactif (aucun mouvement du clavier ou de la souris) et le compare au temps que l'utilisateur a passé à utiliser une souris ou un clavier. À partir de là, un niveau d'activité est calculé.

Le niveau d'activité de vos employés doit se situer entre 60% et 94%. Votre employé peut être distrait au travail ou mettre beaucoup de temps à prendre des décisions si son niveau d'activité est inférieur à 60 %.

D'un seul coup d'œil, vous visualisez l'activité de toute votre équipe. Le nombre de personnes travaillant sur un projet à tout moment peut également être consulté.

Ainsi, vous passez moins de temps à vous occuper de vos employés et plus de temps à travailler sur vos propres résultats.

4. Surveillance hebdomadaire des limites de travail

Certains membres de votre équipe font-ils des heures supplémentaires ?

Selon la plupart d'entre nous, plus nous travaillons, plus nous devenons productifs. Il n'en demeure pas moins que travailler plus de 50 heures par semaine peut en réalité être contre-productif et entraîner de la fatigue. La productivité de votre équipe peut être augmentée de 25% en limitant votre semaine de travail à 40-45 heures !

Les employés peuvent être limités à enregistrer un certain nombre d'heures par semaine. Une fois qu'un employé a travaillé plus que le temps imparti, le système de suivi du temps arrête le temps d'enregistrement.

Il est toujours possible de modifier une limite de temps pour un employé au sein d'un projet qui a une échéance fixe. Parce que ce système ne récompense pas vos employés pour un nombre d'heures excessif, il fonctionne bien.

Cette fonctionnalité sera également appréciée par vos employés car elle ne les suit pas lorsqu'ils ne travaillent pas.

5. Surveillance de l'emplacement des employés

Il est difficile de savoir où se trouvent vos employés à tout moment lorsque gérer une équipe distante. Les employés peuvent travailler à domicile ou dans leur café local. Il est également possible qu'ils soient en pause déjeuner et ne soient pas disponibles pour la mise à jour de l'état du projet que vous avez organisée.

Une fonction de surveillance de l'emplacement est disponible dans les applications iOS et Android de Hubstaff afin que vous puissiez savoir où se trouvent vos employés distants à tout moment. Les trajets domicile-travail de vos employés, les activités personnelles ou le temps passé à travailler à partir d'un endroit particulier peuvent tous être estimés avec cet outil.

Le temps de communication avec vos employés distants peut être déterminé par leur emplacement et leurs activités. Vous pouvez également savoir s'ils profitent pleinement de leurs heures de travail.

Garder une trace et documenter chaque mouvement de vos employés peut ne pas être souhaitable pour eux. Les employés distants peuvent trouver cette fonctionnalité intrusive. Avant que vos employés n'installent l'application iOS, vous devez les informer de leurs fonctionnalités.

6. Suivi de l'état du projet

Dans les rapports de Hubstaff, vous pouvez voir quel travail chacun de vos employés a effectué au cours de la semaine. Il s'agit d'un moyen rapide et facile de suivre les progrès de chaque employé.

Les heures de travail de chaque membre de l'équipe sont affichées sur le tableau de bord de l'équipe, ainsi qu'un résumé des tâches et des projets qu'ils ont terminés au cours des 7 derniers jours. De plus, le tableau de bord affiche quels membres sont actuellement en ligne et à quel point ils ont été actifs au cours des sept derniers jours.

Vous pouvez visualiser les performances de votre équipe en un coup d'œil à l'aide du tableau de bord de l'équipe, qui peut vous aider à choisir vos stratégies en conséquence.

Facturation de projet et fonctionnalités de facturation

En quoi la gestion financière de votre entreprise vous prend-elle du temps ?

En utilisant les fonctionnalités de facturation et de facturation de Hubstaff, vous pouvez gérer efficacement vos comptes, vos salaires et vos finances, de sorte que vous consacrez moins de temps aux activités transactionnelles et plus de temps à faire avancer les choses.

1. Gestion des feuilles de temps

Petites et moyennes entreprises n'ont généralement pas de système dédié pour surveiller les heures d'enregistrement et de départ et le temps passé à travailler n'est pas pris en compte. Des heures de connexion inappropriées peuvent être utilisées par certains employés.

À l'aide du logiciel de feuille de temps, les premières et dernières activités de la journée sont automatiquement enregistrées. Le système peut être mis en pause manuellement pour permettre des pauses.

Grâce au système de paie automatique, vous pouvez consulter les feuilles de temps de votre équipe sur une base quotidienne ou hebdomadaire.

2. Gestion de la paie

Le processus de suivi des heures et du salaire de chaque employé à l'aide d'une feuille de calcul Excel, suivi du transfert de leur salaire individuellement, prend beaucoup de temps.

À l'aide du logiciel de paie, le paiement de vos consultants est calculé en fonction du nombre d'heures qu'ils ont enregistrées. Une fois leurs comptes PayPal liés, vous pouvez établir un calendrier de transfert de paiements (hebdomadaire, mensuel, etc.).

Peu importe le temps que votre équipe a passé au bureau, car ils sont payés en fonction du nombre d'heures travaillées sur leur projet.

Cette fonctionnalité est bien entendu facultative pour les salariés à salaire fixe et peut être désactivée.

3. Gestion des factures

La création de factures pour vos clients peut prendre énormément de temps. Le temps passé par plusieurs employés sur chaque projet doit être additionné et agrégé.

Le logiciel de facturation de Hubstaff suit le temps nécessaire pour terminer un projet. Ensuite, la facture des différentes tâches du projet est générée en fonction du nombre d'heures consacrées à ces tâches.

'Facture' vous permet de facturer vos clients sur la base de votre taux horaire ou de votre taux fixe. Plusieurs options sont disponibles pour ajouter des taxes et des rabais à vos factures. La facture peut ensuite être envoyée à vos clients dans n'importe quel format (pdf, HTML, doc).

Les factures peuvent être suivies une fois qu'elles sont envoyées et consultées par le client. Le logiciel enregistre une facture comme « payée » ou « partiellement payée » lorsque vous recevez le paiement du client.

Il réduit le temps consacré à l'envoi et au suivi des factures grâce à la fonction semi-automatique. En conséquence, vous pouvez consacrer plus de temps à des tâches plus complexes qui nécessitent plus d'attention.

Options de Lentilles Supplémentaires

1. Paramètres d'employé personnalisés

Vous pouvez définir des règles fixes pour tous les employés dans d'autres outils de suivi du temps. Néanmoins, différents types de tâches seraient effectués par chaque membre de l'équipe, de sorte que les paramètres universels ne fonctionneraient pas bien.

Lorsque l'avertissement d'inactivité se déclenche, le paramètre « Délai d'inactivité » est utilisé. Le délai d'inactivité doit être plus élevé que pour d'autres tâches lorsqu'une tâche nécessite des décisions prudentes et méticuleuses, telles que la création d'une stratégie marketing.

Avec l'onglet "Paramètres administrateur", vous pouvez personnaliser les paramètres de chaque utilisateur en fonction de ses besoins. Vous pouvez personnaliser la fréquence des captures d'écran, les limites hebdomadaires, les minuteurs d'inactivité, l'activité temporelle et plus encore dans ces paramètres.

Selon la nature de leurs responsabilités, vous pouvez augmenter ou diminuer les paramètres de surveillance pour chaque utilisateur. Cela vous aidera à affiner la productivité de membres spécifiques de l'équipe.

2. Accès client à l'avancement du projet

Fournissez-vous régulièrement à vos clients des rapports d'avancement?

Comme le client ne sait pas si vous travaillez sur son projet à temps, il peut parfois y avoir une déconnexion entre le client et l'entreprise.

Des clients peuvent être ajoutés à Hubstaff pour surveiller l'activité du projet à partir de l'onglet « Membres ». L'ajout de clients ou de téléspectateurs est entièrement gratuit. Les processus internes de votre entreprise amélioreront la transparence, ce qui entraînera une fidélisation et une confiance accrues des clients.

Examen Hubstaff : Plans de tarification

L'essai gratuit de 14 jours vous permet d'essayer différents plans et de voir quelles fonctionnalités peuvent être les plus adaptées à votre organisation.

Une fois la période d'essai expirée, vous pouvez choisir entre les plans de base et premium. Vous pouvez passer à tout moment au forfait Premium si vous sélectionnez Basic.

Plan de base:

Pour les petites entreprises qui ont besoin d'un logiciel de base de suivi du temps et de gestion de projet, le plan de base est idéal. Les utilisateurs peuvent faire partie d'équipes comptant jusqu'à 250 membres pour 5 $ par mois.

Plan Premium:

Si vous cherchez à automatiser plusieurs fonctions de votre entreprise, telles que la paie, les factures et les budgets, le forfait Premium est fait pour vous.

Parmi les caractéristiques exclusives du plan Premium figurent :

• Suivi des applications et des URL
• Paie automatique
• Contrôle du temps d'inactivité
• Limites maximales hebdomadaires
• Suivi d'emplacement
• Planification des présences
• Budgets du projet

Les utilisateurs du plan premium peuvent faire partie d'équipes de 3 à 250 membres et payer 9 $ par mois et par utilisateur.

Commentaires et témoignages des clients Hubstaff :

Examen Hubstaff : FAQ

Examen Hubstaff : nos dernières réflexions

Supposons que vous gérez une équipe mondiale d'employés distants. Lorsque c'est le cas, il est difficile de croire que tout le monde utilise son temps efficacement. Vous pouvez suivre à la fois la productivité et le temps avec Hubstaff, vous n'aurez donc pas à vérifier constamment si tel est votre scénario.

Le système vous indiquera également quand les membres de votre équipe sont au travail, simplifiant les processus de paie et de pointage. À l'aide de Hubstaff pour suivre les tendances de la productivité et contrôler votre main-d'œuvre à distance est simple et intuitif.

En utilisant ces informations, vous serez en mesure de planifier des budgets plus précis, de résoudre les problèmes avec votre équipe et d'économiser de l'argent et du temps à long terme.

Ne serait-ce pas génial si vous pouviez essayer Hubstaff gratuitement pendant 14 jours ? Pour tester les fonctionnalités de suivi du temps de Hubstaff en action, pourquoi ne pas inscrire un seul membre pour la version freemium ? Quelle que soit votre décision, faites-nous part de vos résultats dans la section commentaires ci-dessous. Merci!

Quelles sont les meilleures alternatives à Hubstaff ?

Bien que Hubstaff soit une bonne application pour suivre le temps des employés, elle n'est pas parfaite. En l'absence d'une gestion et d'un reporting avancés des distractions, il sera difficile de gérer la productivité de votre équipe.

Afin de vous aider à suivre et à gérer plus efficacement les performances des employés, nous avons compilé une liste de sept des meilleures alternatives Hubstaff.

Les 7 meilleures alternatives Hubstaff :

1. Médecin du temps

Avec Time Doctor, vous pouvez suivre votre temps et surveiller vos performances en quelques secondes. C'est un outil de suivi du temps parfait.

Cela vous aide à:

• Gardez une trace du temps que vos employés passent sur différentes tâches.
• Pendant les heures de travail, surveillez les applications et les sites qu'ils utilisent.
• Suivez les heures facturées et non facturées.
• Identifiez et éliminez les employés improductifs.
• Payez les employés ou les clients en fonction du temps enregistré.
• Les distractions doivent être réduites au minimum.

Voici quelques-unes des fonctionnalités clés de Time Doctor :

A) Système de suivi du temps convivial

Time Doctor est beaucoup plus convivial que Hubstaff.

Voici comment utiliser Time Doctor pour suivre le temps :

• Lancez l'application.
• Entrez la tâche sur laquelle vous allez travailler.
• La minuterie va maintenant démarrer tranquillement en arrière-plan.
• Lorsque vous avez terminé, arrêtez le chronomètre.

C'est tout ce qu'on peut en dire!

Pour cette raison, Time Doctor peut être utilisé par tout le monde, même les novices !

Craignez-vous que vos employés puissent contrôler quand ils sont suivis ?

N'aie pas peur!

Le système ne peut pas être manipulé par des employés ou des équipes distantes. Cela vous permet de les surveiller plus précisément.

Pour ce faire, procédez comme suit:

• Lorsque la minuterie démarre, l'activité Web et des applications de l'utilisateur est également enregistrée. Ainsi, l'utilisateur est déconseillé de naviguer sur des sites non productifs tout en travaillant.
• Le suivi est basé sur les tâches, vous pourrez donc voir combien de temps chaque tâche a pris et ce qu'elles ont fait pendant les heures de travail.
• De plus, ils ne surveillent l'activité sur le Web et les applications que pendant les heures de travail pour respecter leur vie privée.

B) Gestion de la distraction de pointe

Vous ne pouvez pas vous permettre de laisser vos employés regarder des vidéos de chats au travail, n'est-ce pas ?

Les fonctions de gestion des distractions sont intégrées à Time Doctor pour éviter que cela ne se produise. Un employé est invité à vérifier sa productivité chaque fois qu'il accède à un site improductif comme Facebook ou YouTube.

Cela fonctionne généralement pour les encourager à quitter le site improductif et à se remettre au travail !

Les sites et applications improductifs peuvent être personnalisés pour répondre à vos besoins. De plus, la fonction « Mauvaise utilisation du temps » de Time Doctor indique quand les employés visitent des sites improductifs et combien de temps ils y passent.

C) Rapports puissants

Il existe de nombreux rapports dans Time Doctor qui vous aident à mieux gérer vos employés. Voici quelques exemples:

• Rapport de feuille de temps : un enregistrement des heures que vos employés ont travaillées sur une certaine période de temps.
• Rapport d'utilisation du temps : un rapport qui montre combien de temps est passé sur les tâches de chaque employé sur une période de temps spécifiée.
• Rapport sur les projets : fournit des détails sur les projets sur lesquels ils ont travaillé et pendant combien de temps.
• Rapport d'utilisation du Web et des applications : indique les applications et les sites auxquels un employé a accédé au travail. Montre combien de temps ils ont passé sur chaque application/site.
• Rapport journalier de la chronologie : répartition du nombre d'heures qu'un employé passe au travail chaque jour.
• Mauvaise utilisation du temps : employés qui perdent du temps sur des sites Web et des applications non productifs.

D) Surveillance de l'inactivité

Votre équipe restera active pendant les heures de travail si vous utilisez les fonctionnalités de surveillance de l'inactivité de Time Doctor.

De quelle manière accomplit-il cela ?

Time Doctor arrête automatiquement le chronomètre s'il n'y a aucune activité du clavier ou de la souris pendant trois minutes. Cela empêche les employés d'enregistrer les temps d'inactivité en tant qu'heures de travail.

Notes -  

La saisie au clavier n'est pas suivie par Time Doctor. Au lieu de cela, il vérifie si un clavier était actif.

E) Connexion client

Souhaitez-vous tenir vos clients informés de l'état d'avancement de leurs projets ?

C'est très bien!

Vous pouvez rendre Time Doctor accessible à vos clients afin qu'ils puissent suivre l'avancement de leurs projets. En temps réel, ils peuvent afficher des rapports, des feuilles de temps et des captures d'écran !

La progression de leur travail ne peut être surveillée que pour plus de sécurité. Vous ne pouvez pas savoir sur quoi ils travaillent.

F) Paie

Payer les employés et les pigistes est facile avec les fonctionnalités de paie de Time Doctor. Avec les intégrations PayPal, Payoneer et TransferWise, il vous sera facile de les payer.

Vous pouvez également personnaliser cette fonctionnalité – vous pouvez choisir :

• Le mode de paiement – ​​vous pouvez soit choisir l'une des options par défaut, soit en choisir une autre.
• La période de paie - choisissez parmi les valeurs par défaut prédéfinies ou entrez les vôtres.
• Le type de taux – vous pouvez choisir un taux fixe ou un taux horaire.
• Taux horaire.
• La devise – sélectionnez une devise dans une liste.

G) Intégrations

Votre productivité peut être surveillée sur une grande variété d'applications et de plates-formes avec Time Doctor. JIRA, Zapier, Google Apps, Slack et d'autres peuvent être intégrés à ces applications.

Avantages

• Suivez le temps facilement et avec précision.
• Les heures d'inactivité ne sont pas suivies avec le suivi d'inactivité intégré.
• Les employés sans accès à Internet peuvent surveiller leurs données hors ligne.
• L'application est multiplateforme et prend en charge Windows, Mac et Linux.
• Surveiller les captures d'écran en option.
• Exportez vos rapports au format PDF, CSV ou MS Excel.
• S'intègre de manière transparente avec une large gamme d'applications, y compris les logiciels de gestion de projet et les CRM.
• La vie privée des employés est protégée par des contrôles de confidentialité stricts.
• Disponible sur les plateformes Windows, Mac et Linux.
• Applications mobiles pour iOS et Android.

Inconvénients

• Il convient mieux aux entreprises qu'aux indépendants.
• Il n'y a pas de version gratuite.

Prix

• Coûte 7 $/utilisateur/mois (essai gratuit pendant 14 jours, aucune carte de crédit requise).

2. La sagesse

Avec Sapience, vous obtenez des informations sur les modes de travail des employés et pouvez augmenter leur productivité.

Fonctionnalités clés

• Les rapports sont générés automatiquement.
• Outil de surveillance pour le Web et les applications.
• L'outil est hautement personnalisable.
• Suivi du temps sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles.

Avantages

• L'interface est conviviale.
• Surveiller la productivité des utilisateurs avec des informations détaillées.
• Pour plus de sécurité, un cryptage de niveau militaire est utilisé.

Inconvénients

• Il n'y a pas de suivi des congés ou des heures supplémentaires.
• Ne fonctionne pas avec la plupart des outils de gestion de projet, y compris Trello et Basecamp.
• Les captures d'écran ne sont pas surveillées.

Prix

• Le prix commence à 120 $/an.

3. RescueTime

RescueTime vous permet de gérer les distractions et de définir des objectifs, ainsi que de suivre votre temps comme Toggl ou un logiciel open source comme Kimai.

Fonctionnalités clés

• Surveillance des applications Web et mobiles avec une puissante gestion du temps.
• Augmente la productivité en soutenant l'établissement d'objectifs.
• Une fonction de gestion des distractions est intégrée.
• Suivi du temps hors ligne.

Avantages

• Des rapports détaillés.
• Une interface facile à utiliser et personnalisable.
• Des applications mobiles avec des fonctionnalités puissantes.

Inconvénients

• Les fonctionnalités de connexion ne sont pas disponibles pour les clients.
• Les tâches et les projets ne peuvent pas être suivis.
• Il n'y a pas de fonctionnalité de facturation ou de facturation.

Prix

• La version Lite (gratuite) est limitée à trois mois de données historiques, de définition d'objectifs et de rapports par e-mail hebdomadaires.
• Version Premium : 6 $/mois, avec notifications et blocage des distractions.
• Pour les organisations : suivi d'équipe et rapports à partir de 6 $ par membre et par mois.

4. PreuveHub

Outil de planification de projet et plate-forme de collaboration d'équipe avec des capacités de suivi du temps, ProofHub est une solution tout-en-un. Facile à utiliser, tout le monde peut l'utiliser immédiatement. C'est similaire à Timecamp ou Tsheets.

Fonctionnalités clés

• Gérez facilement vos feuilles de temps.
• Les employés peuvent se voir attribuer des tâches en fonction des étapes du flux de travail.
• Des rapports puissants.
• Messagerie directe et discussions en fil de discussion.

Avantages

• L'interface utilisateur est facile à utiliser.
• Avec la gestion intégrée des tâches, vous serez plus productif.
• Vous pouvez utiliser des outils de balisage pour relire.

Inconvénients

• Les outils de bureau ne sont pas disponibles.
• Il n'est pas possible de définir des options récurrentes pour les tâches.
• Par rapport à d'autres applications de suivi du temps, elle a moins d'intégrations.

Prix

• Essentiel : 45 $ par mois pour 40 projets, utilisateurs illimités, 15 Go de stockage (pas de rôles personnalisés, étiquetage blanc, workflows, fonctionnalités de gestion de projet).
• Ultimate Control : 89 dollars par mois pour un nombre illimité d'utilisateurs et de projets, 100 Go de stockage.

5. PrimaERP

Le suivi du temps est facilité avec PrimaERP, une solution puissante pour les entreprises. Vous pouvez afficher les ventilations détaillées du projet comme vous le faites avec Paymo.

Fonctionnalités clés

• Suit le temps du projet et fournit des ventilations détaillées.
• Fonctionnalité intégrée pour la facturation.
• Le suivi du temps hors ligne est pris en charge par le logiciel de suivi du temps.
• Gestion des feuilles de temps et calcul automatique des heures supplémentaires.

Avantages

• Les fonctionnalités faciles à utiliser sont priorisées dans l'outil.
• Personnalisable dans une large mesure.
• Vous pouvez vous inscrire gratuitement si vous êtes indépendant ou si vous faites partie d'une équipe de trois personnes maximum.

Inconvénients

• La surveillance des captures d'écran n'est pas possible.
• Convient plus aux entreprises qu'aux indépendants.
• La saisie manuelle de l'heure peut être difficile.

Prix

Le prix est disponible sur demande.

6. Temps de clic

Avec des capacités étendues de suivi du temps, de planification des employés et de suivi des dépenses, ClickTime est un outil de gestion du temps conçu pour les petites entreprises.

Fonctionnalités clés

• La surveillance des sites Web et des applications est prise en charge.
• Les champs personnalisés peuvent être utilisés pour définir et suivre les objectifs.
• Plusieurs taux de facturation peuvent être gérés avec de puissantes fonctionnalités de facturation.
• Rapports prédéfinis dans plus de 80 formats.

Avantages

• Une interface facile à utiliser.
• Facilement personnalisable.
• Travaillez avec Asana et Quickbooks pour la gestion de projet et la paie.

Inconvénients

• L'application mobile n'a pas autant de fonctionnalités que la version de bureau.
• Les grandes entreprises peuvent trouver cela coûteux.
• L'accès client n'est pas disponible.

Prix

• Démarreur : 9 $ par mois par utilisateur. Comprend le suivi du temps, plus de 70 rapports et des e-mails de rappel.
• Équipe : 12 $ par mois pour chaque utilisateur, y compris les flux de travail d'approbation, les taux de facturation avancés et la gestion des congés.
• Premier : inclut la gestion des ressources, la budgétisation du projet et les objectifs d'utilisation pour 24 $ par utilisateur et par mois.
• Entreprise : prix sur demande – inclut l'authentification multifacteur, les gestionnaires de compte nommés et les intégrations personnalisées.

7. Staff.com

L'outil de suivi du temps Staff.com offre des fonctionnalités avancées de suivi du temps et des tableaux de bord.

Fonctionnalités clés

• Surveillance silencieuse avec un suivi du temps simple.
• Surveillance des captures d'écran et suivi avancé des activités.
• Application mobile avec suivi GPS.
• Il y a une tonne de rapports perspicaces.

Avantages

• Une interface facile à utiliser.
• Des API puissantes.
• La surveillance de l'inactivité est prise en charge.

Inconvénients

• Orienté affaires – pas pour les pigistes.
• La version gratuite n'est pas disponible.

Prix

• Équipes en croissance : à partir de 10 $ par mois, un utilisateur, hébergé dans le cloud.
• Équipes plus importantes : Disponible dans le cloud, pour 50 à 10,000 XNUMX utilisateurs, sur demande.
• On-premise : Tarification sur demande, nombre d'utilisateurs illimité, hébergé sur votre serveur.

Conclusion : Revue HubStaff 2024

Les alternatives Hubstaff fournissent tous les outils de suivi du temps et de performance d'équipe dont vous avez besoin.

Nous avons répertorié ici plusieurs trackers temporels, mais Time Doctor présente plusieurs avantages. La productivité de votre équipe s'améliorera immédiatement grâce à son interface simple, ses rapports puissants et ses fonctionnalités étendues de gestion des distractions !