Przegląd Hubstaff 2024 Funkcje i ceny {Plusy i minusy}

Szukasz bezstronnej recenzji Hubstaff, zapewniam Cię.

Śledzenie, kiedy i gdzie pracują Twoi pracownicy, co robią w pracy i ile musisz im zapłacić, może być złożonym zadaniem.

Czy tak jest?

Możesz monitorować schematy pracy i działania swoich pracowników za pomocą oprogramowanie do monitorowania pracowników. Nie chodzi tylko o pilnowanie swoich pracowników, takich jak Big Brother. Te dane mogą być wykorzystane do poprawy produktywności i efektywności Twojego zespołu.

Narzędzie do śledzenia czasu daje wyobrażenie o tym, jak długo potrwają określone projekty, dzięki czemu możesz przekazać swoim klientom lepsze terminy. Daje również wyobrażenie o tym, ile czasu Twój zespół spędza na określonych zadaniach.

Jak długo ludzie spędzają na komputerze biurowym i co robią?

Chciałbym szczegółowo przedstawić Ci Hubstaff, proste narzędzie do śledzenia Twojego czasu.

Recenzja Hubstaffa 2024: I

Co to jest Hubstaff?

hubstaff to oprogramowanie do śledzenia czasu pracy, które umożliwia monitorowanie aktywności pracowników w godzinach pracy.

Korzystając z aplikacji desktopowej Hubstaff, Twoi pracownicy mogą śledzić swój czas. Kiedy rejestrują swój czas, to według ich uznania.

Gdy tylko aplikacja jest uruchomiona, przechowuje informacje o tym, które witryny i aplikacje przegląda Twój zespół, ile czasu spędzają na swoich komputerach i ile czas spędzany w mediach społecznościowych. Dane te są następnie gromadzone i tworzone w postaci indywidualnych raportów dla każdego pracownika. Możesz także śledzić, ile czasu członkowie zespołu spędzili na jednym konkretnym zadaniu lub projekcie.

Hubstaff oblicza, ile czasu zajęło ukończenie całego projektu, na podstawie czasu zalogowanego przez każdego pracownika.

Obsługuje rozliczanie klientów na podstawie przepracowanych godzin i automatycznie tworzy fakturę na podstawie tych informacji.

Recenzja Hubstaff: Funkcje

Oto kilka funkcji Hubstaff, o których powinieneś wiedzieć i jak można je wykorzystać do monitorowania pracowników.

Funkcje monitorowania pracowników Hubstaff:

Kiedy Twoi pracownicy są w pracy, co robią? Możesz użyć tych funkcji, aby lepiej zrozumieć nawyki pracy Twojego zespołu i sposób, w jaki spędzają czas.

1. Monitorowanie aplikacji i stron internetowych

Z jakich stron internetowych korzysta zespół Twojej firmy?

67% pracowników regularnie korzysta w pracy z mediów społecznościowych. Rezultatem jest utrata 13% godzin produktywnych Twojego zespołu każdego dnia.

Ponadto Hubstaff śledzi aktywność w sieci i aplikacjach Twoich pracowników, jednocześnie śledząc ich czas. Dodatkowo oprogramowanie pokazuje im, ile czasu spędzają na każdej aplikacji lub stronie internetowej. Możesz nawet przeglądać adresy URL, które Twoi pracownicy odwiedzają w ciągu dnia.

Możesz wyświetlić zrzuty ekranu stron internetowych, klikając ich adresy URL. O tym, czy pracownik zmarnował czas na projekt, można dowiedzieć się po wejściu na stronę internetową.

Dzięki tej funkcji możesz określić, którzy pracownicy odkładają pracę na później.

2. Monitorowanie zrzutów ekranu

Twoi pracownicy nie zawsze siedzą przy swoich biurkach. Nie ma sposobu, aby szybko stwierdzić, czy pracownicy zdalni pracują, czy załatwiają osobiste sprawy w godzinach pracy, gdy są częścią zespołów zdalnych.

Co dziesięć minut możesz robić zrzuty ekranu ekranu swojego pracownika za pomocą narzędzia do monitorowania pracowników. Możesz zobaczyć wszystkie ekrany swojego zespołu na jednej stronie, korzystając z funkcji zrzutów ekranu.

Upewnij się, że Twoi pracownicy wiedzą, że aplikacja regularnie robi zrzuty ekranu, zanim użyjesz tej funkcji.

Aby ukryć poufne informacje lub zapewnić bezpieczeństwo, możesz włączyć opcję rozmycia zrzutu ekranu. Zamazując zawartość strony możesz zobaczyć, czy pracownik jest aktywny.

Zrzuty ekranu mogą być przeglądane przez Twoich pracowników, aby zobaczyć, jakie informacje są udostępniane.

W godzinach pracy, gdy tylko Twoi pracownicy będą świadomi, że są monitorowani, będą bardziej skoncentrowani na swojej pracy.

3. Monitorowanie poziomów aktywności

Twoi pracownicy nie zawsze mogą być obserwowani przy swoich biurkach, aby upewnić się, że ich praca jest wykonywana. Zbyt długie wpatrywanie się w ekrany podczas pracy może doprowadzić do utraty ich zaufania.

Naciśnięcia klawiszy i ruchy myszy są automatycznie śledzone przez Hubstaff.

Co sekundę w okresie dziesięciu minut oprogramowanie oblicza, ile sekund użytkownik był nieaktywny (brak ruchu klawiatury lub myszy) i porównuje to z ilością czasu, jaką użytkownik spędził na korzystaniu z myszy lub klawiatury. Na tej podstawie obliczany jest poziom aktywności.

Poziom aktywności Twoich pracowników powinien wynosić od 60% do 94%. Twój pracownik może być rozproszony w pracy lub podejmować decyzje przez długi czas, jeśli jego aktywność jest poniżej 60%.

Jednym spojrzeniem możesz zobaczyć aktywność całego swojego zespołu. Można również przeglądać liczbę osób pracujących nad projektem w dowolnym momencie.

Dzięki temu mniej czasu poświęcasz na opiekę nad pracownikami, a więcej na pracę nad własnymi wynikami.

4. Cotygodniowe monitorowanie limitów pracy

Czy niektórzy członkowie Twojego zespołu pracują w nadgodzinach?

Według większości z nas, im więcej godzin pracujemy, tym bardziej jesteśmy produktywni. Faktem jest jednak, że praca ponad 50 godzin tygodniowo może w rzeczywistości przynieść efekt przeciwny do zamierzonego i prowadzić do zmęczenia. Wydajność Twojego zespołu można zwiększyć o 25%, ograniczając tydzień pracy do 40-45 godzin!

Pracownikom można ograniczyć się do rejestrowania określonej liczby godzin tygodniowo. Gdy pracownik przepracował więcej niż przydzieloną ilość czasu, system śledzenia czasu zatrzymuje czas nagrywania.

Zawsze istnieje możliwość edycji limitu czasowego dla pracownika w ramach projektu, który ma określony termin. Ponieważ ten system nie wynagradza Twoich pracowników za przepracowanie nadmiernej ilości godzin, działa dobrze.

Tę funkcję docenią również Twoi pracownicy, ponieważ nie śledzi ich, gdy nie pracują.

5. Monitorowanie lokalizacji pracowników

Możliwość śledzenia, gdzie znajdują się Twoi pracownicy w danym momencie, jest wyzwaniem, gdy zarządzanie zespołem zdalnym. Pracownicy mogą pracować w domu lub w lokalnej kawiarni. Możliwe jest również, że są w przerwie obiadowej i nie będą dostępne dla zaplanowanej aktualizacji statusu projektu.

Funkcja monitorowania lokalizacji jest dostępna w aplikacjach Hubstaff na iOS i Androida, dzięki czemu możesz przez cały czas śledzić, gdzie znajdują się Twoi zdalni pracownicy. Za pomocą tego narzędzia można oszacować dojazdy pracowników, czynności osobiste lub czas spędzony na pracy w określonej lokalizacji.

Czas, w którym należy komunikować się z pracownikami zdalnymi, można określić na podstawie ich lokalizacji i czynności. Możesz również dowiedzieć się, czy w pełni wykorzystują swoje godziny pracy.

Śledzenie i dokumentowanie każdego ruchu pracowników może nie być dla nich pożądane. Pracownicy zdalni mogą uznać tę funkcję za uciążliwą. Zanim Twoi pracownicy zainstalują aplikację na iOS, powinieneś poinformować ich o ich funkcjach.

6. Monitorowanie statusu projektu

W raportach Hubstaff możesz zobaczyć, jaką pracę wykonał każdy z Twoich pracowników w ciągu tygodnia. To szybki i łatwy sposób na śledzenie postępów każdego pracownika.

Godziny pracy każdego członka zespołu są wyświetlane na pulpicie zespołu wraz z podsumowaniem zadań i projektów, które wykonali w ciągu ostatnich 7 dni. Ponadto pulpit nawigacyjny wyświetla, którzy członkowie są obecnie online i jak aktywni byli w ciągu ostatnich siedmiu dni.

Możesz szybko sprawdzić wyniki swojego zespołu, korzystając z pulpitu nawigacyjnego zespołu, który może pomóc w odpowiednim doborze strategii.

Funkcje rozliczeń i fakturowania projektów

W jaki sposób zarządzanie finansami Twojej firmy zajmuje Ci czas?

Korzystając z funkcji rozliczeń i fakturowania Hubstaff, możesz skutecznie zarządzać swoimi kontami, wynagrodzeniami i finansami, dzięki czemu spędzasz mniej czasu na czynnościach transakcyjnych, a więcej na wykonywaniu zadań.

1. Zarządzanie kartami czasu pracy

Małe i średnie firmy zazwyczaj nie mają dedykowanego systemu do monitorowania czasu zameldowania i wymeldowania, a czas spędzony w pracy nie jest uwzględniany. Niektórzy pracownicy mogą używać niewłaściwych czasów logowania.

Za pomocą oprogramowania grafiku automatycznie rejestrowane są pierwsze i ostatnie czynności dnia. System można ręcznie wstrzymać, aby umożliwić przerwy.

Korzystając z automatycznego systemu płac, możesz przeglądać karty czasu pracy swojego zespołu w trybie dziennym lub tygodniowym.

2. Zarządzanie płacami

Proces śledzenia czasu pracy i wynagrodzenia każdego pracownika za pomocą arkusza kalkulacyjnego Excel, a następnie indywidualnego przerzucania jego wynagrodzeń jest czasochłonny.

Korzystając z oprogramowania płacowego, wypłata Twoich konsultantów jest obliczana na podstawie liczby przepracowanych godzin. Po połączeniu ich kont PayPal możesz ustawić harmonogram przekazywania płatności (tygodniowy, miesięczny itp.).

Nie ma znaczenia, ile czasu Twój zespół spędził w biurze, ponieważ otrzymuje wynagrodzenie na podstawie tego, ile godzin przepracował nad swoim projektem.

Ta funkcja jest oczywiście opcjonalna dla pracowników o stałej pensji i może zostać wyłączona.

3. Zarządzanie fakturami

Tworzenie faktur dla Twoich klientów może być niezwykle czasochłonne. Czas spędzony przez kilku pracowników na każdym projekcie musi być zsumowany i zagregowany.

Oprogramowanie rozliczeniowe firmy Hubstaff śledzi czas potrzebny na ukończenie projektu. Następnie faktura za różne zadania w ramach projektu jest generowana na podstawie liczby godzin spędzonych na tych zadaniach.

„Faktura” umożliwia rozliczanie klientów na podstawie stawki godzinowej lub stałej stawki. Dostępnych jest kilka opcji dodawania podatków i rabatów do faktur. Fakturę możemy następnie wysłać do Państwa klientów w dowolnym formacie (pdf, HTML, doc).

Faktury można śledzić po ich wysłaniu i przeglądaniu przez klienta. Oprogramowanie rejestruje fakturę jako „opłaconą” lub „częściowo opłaconą”, gdy otrzymujesz płatność od klienta.

Zmniejsza ilość czasu poświęcanego na wysyłanie i śledzenie faktur dzięki funkcji półautomatycznej. Dzięki temu możesz poświęcić więcej czasu na bardziej złożone zadania, które wymagają więcej Twojej uwagi.

Dodatkowe funkcje

1. Dostosowane ustawienia pracownika

Możesz ustawić stałe reguły dla wszystkich pracowników w innych narzędziach do śledzenia czasu. Niemniej jednak każdy członek zespołu wykonywałby różne rodzaje zadań, więc ustawienia uniwersalne nie działałyby dobrze.

Gdy włączy się ostrzeżenie o braku aktywności, używane jest ustawienie „Limit czasu bezczynności”. Limit czasu bezczynności powinien być wyższy niż w przypadku innych zadań, gdy zadanie wymaga ostrożnych i drobiazgowych decyzji, takich jak tworzenie strategii marketingowej.

Dzięki karcie „Ustawienia administratora” możesz dostosować ustawienia dla każdego użytkownika zgodnie z jego potrzebami. W tych ustawieniach możesz dostosować częstotliwość zrzutów ekranu, limity tygodniowe, liczniki czasu bezczynności, aktywność w czasie i inne.

W zależności od charakteru ich obowiązków, możesz zwiększyć lub zmniejszyć ustawienia monitorowania dla każdego użytkownika. Pomoże Ci to dostosować produktywność poszczególnych członków zespołu.

2. Dostęp klienta do postępów projektu

Czy na bieżąco dostarczasz swoim klientom raporty z postępów?

Ponieważ klient nie wie, czy pracujesz nad jego projektem na czas, czasami może dojść do rozłączenia między klientem a firmą.

Klientów można dodać do Hubstaff, aby monitorować aktywność projektu z zakładki „Członkowie”. Dodawanie klientów lub widzów jest całkowicie bezpłatne. Wewnętrzne procesy Twojej firmy poprawią przejrzystość, co doprowadzi do wzrostu lojalności i zaufania klientów.

Recenzja Hubstaff: plany cenowe

14-dniowy bezpłatny okres próbny umożliwia wypróbowanie różnych planów i sprawdzenie, które funkcje mogą być bardziej odpowiednie dla Twojej organizacji.

Po wygaśnięciu okresu próbnego możesz wybrać między planem podstawowym a planem premium. W dowolnym momencie możesz przejść na plan Premium, wybierając opcję Podstawowy.

Plan podstawowy:

Dla małych firm, które potrzebują podstawowego oprogramowania do śledzenia czasu i zarządzania projektami, plan Basic jest idealny. Użytkownicy mogą należeć do zespołów liczących do 250 członków za 5 USD miesięcznie.

Plan Premium:

Jeśli chcesz zautomatyzować kilka funkcji w swojej firmie, takich jak płace, faktury i budżety, plan Premium jest właśnie dla Ciebie.

Wśród ekskluzywnych funkcji planu Premium są:

• Śledzenie aplikacji i adresów URL
• Automatyczna lista płac
• Kontrola czasu bezczynności
• Tygodniowe maksymalne limity
• Śledzenie lokalizacji
• Planowanie obecności
• Budżety projektów

Użytkownicy planu premium mogą należeć do zespołów liczących od 3 do 250 członków i płacić 9 USD miesięcznie za użytkownika.

Opinie klientów i referencje Hubstaff:

Recenzja Hubstaff: często zadawane pytania

Recenzja Hubstaff: nasze ostatnie przemyślenia

Załóżmy, że zarządzasz globalnym zespołem zdalnych pracowników. W takim przypadku trudno jest ufać, że wszyscy efektywnie wykorzystują swój czas. Dzięki Hubstaff możesz śledzić zarówno produktywność, jak i czas, dzięki czemu nie będziesz musiał stale sprawdzać, czy taki jest Twój scenariusz.

System poinformuje Cię również, kiedy członkowie Twojego zespołu będą pracować, upraszczając procesy płacowe i ewidencjonowania. Za pomocą hubstaff śledzenie trendów produktywności i kontrolowanie zdalnej siły roboczej jest proste i intuicyjne.

Korzystając z tych informacji, będziesz w stanie planować dokładniejsze budżety, rozwiązywać problemy ze swoim zespołem oraz oszczędzać pieniądze i czas na dłuższą metę.

Czy nie byłoby wspaniale, gdybyś mógł wypróbować Hubstaff bezpłatnie przez 14 dni? Aby przetestować funkcje śledzenia czasu Hubstaff w akcji, dlaczego nie zarejestrować jednego członka do wersji freemium? Niezależnie od tego, co zdecydujesz, daj nam znać o swoich wynikach w sekcji komentarzy poniżej. Dziękuję!

Jakie są najlepsze alternatywy dla Hubstaff?

Chociaż Hubstaff to dobra aplikacja do śledzenia czasu pracowników, nie jest idealna. W przypadku braku zaawansowanego zarządzania rozpraszaniem uwagi i raportowania trudno będzie zarządzać produktywnością zespołu.

Aby pomóc Ci w bardziej efektywnym śledzeniu i zarządzaniu wydajnością pracowników, przygotowaliśmy listę siedmiu najlepszych alternatyw Hubstaff.

7 najlepszych alternatyw Hubstaff:

1. Lekarz czasu

Z Time Doctor możesz śledzić swój czas i monitorować swoją wydajność w kilka sekund. To doskonałe narzędzie do śledzenia czasu.

Pomaga ci:

• Śledź, ile czasu Twoi pracownicy spędzają na różnych zadaniach.
• W godzinach pracy monitoruj aplikacje i witryny, z których korzystają.
• Śledzenie godzin rozliczeniowych i nierozliczeniowych.
• Identyfikuj i eliminuj nieproduktywnych pracowników.
• Płać pracownikom lub klientom na podstawie śledzonego czasu.
• Należy zminimalizować rozpraszanie uwagi.

Oto niektóre z kluczowych funkcji Time Doctor:

A) Przyjazny dla użytkownika system śledzenia czasu

Time Doctor jest znacznie bardziej przyjazny dla użytkownika niż Hubstaff.

Oto jak używać Time Doctor do śledzenia czasu:

• Uruchom aplikację.
• Wpisz zadanie, nad którym będziesz pracować.
• Minutnik uruchomi się teraz cicho w tle.
• Kiedy skończysz, zatrzymaj minutnik.

To wszystko!

Dzięki temu Time Doctor może być używany przez wszystkich – nawet nowicjuszy!

Martwisz się, że Twoi pracownicy mogą kontrolować, kiedy są śledzeni?

Nie bój się!

System nie może być manipulowany przez pracowników ani zespoły zdalne. Umożliwia to dokładniejsze ich monitorowanie.

Aby to zrobić, wykonaj następujące kroki:

• Po uruchomieniu licznika rejestrowana jest również aktywność użytkownika w sieci i aplikacjach. W ten sposób użytkownik jest zniechęcony do przeglądania nieproduktywnych witryn podczas pracy.
• Śledzenie opiera się na zadaniach, dzięki czemu będziesz mógł zobaczyć, ile czasu zajęło każde zadanie i co robiło w godzinach pracy.
• Ponadto monitorują aktywność w sieci i aplikacjach tylko w godzinach pracy, aby szanować ich prywatność.

B) Najnowocześniejsze zarządzanie rozpraszaniem

Nie stać cię na to, by twoi pracownicy oglądali w pracy filmy z kotami, prawda?

Funkcje zarządzania rozpraszaniem są wbudowane w Time Doctor, aby temu zapobiec. Pracownik jest proszony o sprawdzenie swojej produktywności za każdym razem, gdy uzyskuje dostęp do nieproduktywnej witryny, takiej jak Facebook lub YouTube.

Zwykle działa, aby zachęcić ich do opuszczenia nieproduktywnej witryny i powrotu do pracy!

Nieproduktywne witryny i aplikacje można dostosować do własnych potrzeb. Co więcej, funkcja Time Doctor „Poor Time Usage” pokazuje, kiedy pracownicy odwiedzają nieproduktywne strony i ile czasu tam spędzają.

C) Potężne raportowanie

W Time Doctor jest wiele raportów, które pomagają lepiej zarządzać pracownikami. Oto kilka przykładów:

• Raport grafiku: Zapis godzin przepracowanych przez Twoich pracowników w określonym przedziale czasu.
• Raport o wykorzystaniu czasu: raport, który pokazuje, ile czasu poświęcono na zadania każdego pracownika w określonym przedziale czasu.
• Raport projektów: zawiera szczegółowe informacje o projektach, nad którymi pracowano i jak długo.
• Raport o korzystaniu z Internetu i aplikacji: pokazuje, do których aplikacji i witryn pracownik miał dostęp podczas pracy. Pokazuje, ile czasu spędzili w każdej aplikacji/witrynie.
• Raport dzienny osi czasu: podział liczby godzin, które pracownik spędza w pracy każdego dnia.
• Słabe wykorzystanie czasu: pracownicy, którzy marnują czas na nieproduktywnych witrynach i aplikacjach.

D) Monitorowanie braku aktywności

Twój zespół pozostanie aktywny w godzinach pracy, jeśli korzystasz z funkcji monitorowania braku aktywności Time Doctor.

W jaki sposób to osiąga?

Time Doctor automatycznie zatrzymuje stoper, jeśli przez trzy minuty nie ma żadnej aktywności klawiatury lub myszy. Zapobiega to rejestrowaniu przez pracowników czasu bezczynności jako godzin pracy.

Note -  

Wejście z klawiatury nie jest śledzone przez Time Doctor. Zamiast tego sprawdza, czy klawiatura była aktywna.

E) Login klienta

Czy jesteś zainteresowany informowaniem swoich klientów o statusie ich projektów?

W porządku!

Możesz udostępnić Time Doctor swoim klientom, aby mogli monitorować postępy swoich projektów. W czasie rzeczywistym mogą przeglądać raporty, karty czasu pracy i zrzuty ekranu!

Ich postęp prac można monitorować tylko w celu zwiększenia bezpieczeństwa. Nie możesz dowiedzieć się, nad czym pracują.

F) Lista płac

Płacenie pracownikom i freelancerom jest łatwe dzięki funkcjom płacowym Time Doctor. Dzięki integracji z systemami PayPal, Payoneer i TransferWise łatwo będzie Ci płacić.

Możesz również dostosować tę funkcję – możesz wybrać:

• Forma płatności – możesz wybrać jedną z domyślnych opcji lub wybrać inną.
• Okres rozliczeniowy – wybierz spośród wstępnie ustawionych wartości domyślnych lub wprowadź własny.
• Rodzaj stawki – możesz wybrać stawkę stałą lub stawkę godzinową.
• Stawka godzinowa.
• Waluta – wybierz walutę z listy.

G) Integracje

Twoja produktywność może być monitorowana w wielu różnych aplikacjach i platformach za pomocą Time Doctor. Z tymi aplikacjami można zintegrować JIRA, Zapier, Google Apps, Slack i inne.

ZALETY

• Łatwo i dokładnie śledź czas.
• Godziny nieaktywności nie są śledzone za pomocą wbudowanego modułu do śledzenia nieaktywności.
• Pracownicy bez dostępu do internetu mogą monitorować swoje dane w trybie offline.
• Aplikacja jest wieloplatformowa, obsługuje systemy Windows, Mac i Linux.
• Opcjonalnie monitoruj zrzuty ekranu.
• Eksportuj swoje raporty w formacie PDF, CSV lub MS Excel.
• Bezproblemowo integruje się z szeroką gamą aplikacji, w tym oprogramowaniem do zarządzania projektami i CRM.
• Prywatność pracowników jest chroniona przez ścisłą kontrolę prywatności.
• Dostępne na platformach Windows, Mac i Linux.
• Aplikacje mobilne na iOS i Androida.

Wady

• Jest bardziej odpowiedni dla firm niż freelancerów.
• Nie ma darmowej wersji.

Cennik

• Kosztuje 7 USD / użytkownika / miesiąc (bezpłatny okres próbny przez 14 dni, karta kredytowa nie jest wymagana).

2. Mądrość

Dzięki Sapience zyskujesz wgląd w wzorce pracy pracowników i możesz zwiększyć wydajność pracowników.

Podstawowe dane

• Raporty są generowane automatycznie.
• Narzędzie do monitorowania sieci i aplikacji.
• Narzędzie jest wysoce konfigurowalne.
• Śledzi czas na komputerach i urządzeniach mobilnych.

ZALETY

• Interfejs jest przyjazny dla użytkownika.
• Monitorowanie produktywności użytkowników dzięki szczegółowym wglądom.
• Dla dodatkowego bezpieczeństwa używane jest szyfrowanie na poziomie militarnym.

Wady

• Nie ma śledzenia urlopów ani nadgodzin.
• Nie działa z większością narzędzi do zarządzania projektami, w tym Trello i Basecamp.
• Zrzuty ekranu nie są monitorowane.

Cennik

• Cena zaczyna się od 120 USD rocznie.

3. RescueTime

RescueTime pozwala zarządzać rozproszeniami i wyznaczać cele, a także śledzić czas, jak Toggl lub oprogramowanie typu open source, takie jak Kimai.

Podstawowe dane

• Monitorowanie aplikacji internetowych i mobilnych z potężnym zarządzaniem czasem.
• Zwiększa produktywność, wspierając wyznaczanie celów.
• Wbudowana jest funkcja zarządzania rozpraszaniem.
• Śledzi czas offline.

ZALETY

• Raporty, które są szczegółowe.
• Łatwy w użyciu interfejs, który można dostosować.
• Aplikacje mobilne z zaawansowanymi funkcjami.

Wady

• Funkcje logowania nie są dostępne dla klientów.
• Nie można śledzić zadań i projektów.
• Nie ma funkcji rozliczeń ani fakturowania.

Cennik

• Wersja Lite (bezpłatna) jest ograniczona do trzech miesięcy danych historycznych, wyznaczania celów i raportów wysyłanych e-mailem co tydzień.
• Wersja premium: 6 USD miesięcznie, z powiadomieniami i blokowaniem rozpraszania.
• Dla organizacji: śledzenie zespołu i raporty już od 6 USD za członka miesięcznie.

4. ProofHub

Narzędzie do planowania projektów i platforma współpracy zespołowej z możliwością śledzenia czasu, ProofHub to rozwiązanie typu „wszystko w jednym”. Łatwy w użyciu, każdy może z niego korzystać od razu. Jest podobny do Timecamp lub Tsheets.

Podstawowe dane

• Łatwo zarządzaj swoimi grafikami.
• Pracownikom można przydzielać zadania na podstawie etapów przepływu pracy.
• Raporty, które są potężne.
• Bezpośrednie wiadomości i dyskusje w wątkach.

ZALETY

• Interfejs użytkownika jest łatwy w użyciu.
• Dzięki zintegrowanemu zarządzaniu zadaniami będziesz bardziej produktywny.
• Do korekty możesz użyć narzędzi do oznaczania.

Wady

• Narzędzia komputerowe nie są dostępne.
• Nie można ustawić opcji cyklicznych dla zadań.
• W porównaniu z innymi aplikacjami do śledzenia czasu ma mniej integracji.

Cennik

• Niezbędne: 45 USD miesięcznie za 40 projektów, nieograniczona liczba użytkowników, 15 GB pamięci (brak niestandardowych ról, białe etykiety, przepływy pracy, funkcje zarządzania projektami).
• Ultimate Control: 89 dolarów miesięcznie za nieograniczoną liczbę użytkowników i projektów, 100 GB pamięci.

5. PrimaERP

Śledzenie czasu jest łatwe dzięki PrimaERP, potężnemu rozwiązaniu dla przedsiębiorstw. Możesz przeglądać szczegółowe zestawienia projektów, tak jak w Paymo.

Podstawowe dane

• Śledzi czas projektu i dostarcza szczegółowe zestawienia.
• Wbudowana funkcjonalność fakturowania.
• Śledzenie czasu offline jest obsługiwane przez oprogramowanie do śledzenia czasu.
• Zarządzanie kartami czasu pracy i automatyczne obliczanie nadgodzin.

ZALETY

• W narzędziu priorytet mają łatwe w użyciu funkcje.
• Konfigurowalny w dużym stopniu.
• Możesz zarejestrować się za darmo, jeśli jesteś freelancerem lub częścią zespołu składającego się z maksymalnie trzech osób.

Wady

• Monitorowanie zrzutów ekranu nie jest możliwe.
• Nadaje się bardziej dla przedsiębiorstw niż dla freelancerów.
• Ręczne wprowadzanie czasu może być trudne.

Cennik

Ceny są dostępne na życzenie.

6. Kliknij Czas

Dzięki rozbudowanym funkcjom śledzenia czasu, planowania pracowników i śledzenia wydatków ClickTime to narzędzie do zarządzania czasem przeznaczone dla małych firm.

Podstawowe dane

• Obsługiwane jest monitorowanie stron internetowych i aplikacji.
• Pola niestandardowe mogą służyć do wyznaczania i śledzenia celów.
• Dzięki zaawansowanym funkcjom fakturowania można zarządzać wieloma stawkami rozliczeniowymi.
• Gotowe raporty w ponad 80 formatach.

ZALETY

• Łatwy w użyciu interfejs.
• Łatwo konfigurowalny.
• Pracuj z Asaną i Quickbooks w zakresie zarządzania projektami i list płac.

Wady

• Aplikacja mobilna nie ma tylu funkcji, co wersja na komputery stacjonarne.
• Duże firmy mogą uznać to za kosztowne.
• Dostęp klienta nie jest dostępny.

Cennik

• Starter: 9 USD miesięcznie na użytkownika. Obejmuje śledzenie czasu, ponad 70 raportów i e-maile z przypomnieniami.
• Zespół: 12 USD miesięcznie na każdego użytkownika, w tym przepływy pracy związane z zatwierdzaniem, zaawansowane stawki rozliczeniowe i zarządzanie urlopami.
• Premier: obejmuje zarządzanie zasobami, budżetowanie projektów i cele wykorzystania za 24 USD na użytkownika miesięcznie.
• Enterprise: Ceny na żądanie — obejmuje uwierzytelnianie wieloskładnikowe, nazwani menedżerowie kont i niestandardowe integracje.

7. Personel.com

Narzędzie do śledzenia czasu Staff.com oferuje zaawansowane możliwości śledzenia czasu i pulpity nawigacyjne.

Podstawowe dane

• Ciche monitorowanie z prostym śledzeniem czasu.
• Monitorowanie zrzutów ekranu i zaawansowane śledzenie aktywności.
• Aplikacja mobilna z funkcją śledzenia GPS.
• Jest mnóstwo wnikliwych raportów.

ZALETY

• Łatwy w użyciu interfejs.
• Potężne interfejsy API.
• Obsługiwane jest monitorowanie braku aktywności.

Wady

• Zorientowany na biznes – nie dla freelancerów.
• Darmowa wersja nie jest dostępna.

Cennik

• Rozwijające się zespoły: od 10 USD miesięcznie, jeden użytkownik hostowany w chmurze.
• Większe zespoły: dostępne w chmurze dla 50 do 10,000 XNUMX użytkowników na żądanie.
• On-premise: ceny na żądanie, nieograniczona liczba użytkowników, hostowana na Twoim serwerze.

Wniosek: Przegląd HubStaff 2024

Alternatywy Hubstaff zapewniają cały czas narzędzia do śledzenia i wydajności zespołu, których potrzebujesz.

Wymieniliśmy tutaj kilka urządzeń do śledzenia czasu, ale Time Doctor ma kilka zalet. Wydajność Twojego zespołu poprawi się natychmiast dzięki prostemu interfejsowi, rozbudowanym raportom i rozbudowanym funkcjom zarządzania rozpraszaniem uwagi!